保安干了三天不想干了怎么办？

一、保安干了三天不想干了怎么办？

保安干了三天不想干了可以辞职。保安做为一个特殊行业来说，流动性很大。每天有辞职走人的，也有新入职的。一般刚入职是需要熟悉各岗位的职责，和岗位周边的情况。也就是实习一到两天。作为干了三天就不想干的保安，公司是不会阻拦的。但是你干这三天就是白干了，是没有工资的。因为是你自己不干的，并不是公可辞退你的。

二、保安不干了保安服可以带走吗？

可以带走。

保安离职时保安服等类似员工自己用过的劳保用品，一律不必退回给公司。这些用品，依据《劳动合同法》规定，是用人单位应该提供的劳动保护之一。有的用人单位提供的更科学更完美一些，有的用人单位提供的稍微差一些。这些劳保用品，都是依据公司管理制度规定，一段时间领一次。领的时候，有的需要以旧领新，有的需要折旧。假如这折旧的是工作服，则公司会计算出一个价格，比如说120元一件工作服，一个月折旧10元，一年折旧完。即员工若在企业工作满12个月，则该工作服归个人所有；如果员工工作了8个月就离职了，则该员工应该补交40元钱，这40元钱从员工工资中扣除。工作服一旦领出去，则就不方便再给别人穿了。所以，公司不回收。如果说公司不计提折旧，则一般员工在领取新工作服时，需要以旧领新。有的公司发手套，公司规定，用旧手套换领新手套。公司只是登记一下，防止员工领了之后，随手丢弃了。这些低值易耗品，都是免费的。

三、保安不干了怎么交社保？

可以灵活就业人员身份参加“个体工商户和灵活就业人员养老保险”。

当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构，同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险；以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，按照要求，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

如果还在同一城市，可凭借单位离职证明前往社保部门办理缴费主体变更；将单位缴费变为个人缴费，然后前往社保部门指定的银行办理银行卡，与银行签订代扣，代缴协议即可。如果不在同一城市，需要先前往原城市社保局办理缴费主体变更手续，由单位缴费变为个人缴费，联系转出地区的社保局，办理同意转入函，最后从原缴纳地办理社保转出关系函，前往转入地社保局办理社保衔接手续即可。

办理转移手续时间与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社保部门所辖的社保中心窗口补缴；还需提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续，这样劳动者才能办理转移手续。

四、保安离职是不是就是不干了？

保安离职一般都是各方面的原因。有的保安离职是因为薪资待遇水平不满意，工作环境不满意想换一个工资，待遇水平相对好的用工单位。有的是家里有事情，自身的原因离职的。保安工作做久了，有的就想换一个环境，想要更好的发展。这个都是可以理解的。

五、保安公司签了合同又不想干了？

一般情况下签了合同，如果你单方面解除劳动合同也是不违法的，但是你需要提前给公司一个招呼，不能悄悄地就走了，双方和平分开更好

六、当保安签了合同不想干了咋办？

1 如果保安签了合同但不想工作了，应该首先考虑与雇主沟通解决问题，避免违约和损失。2 保安与雇主签订的合同中应该规定有关合同解除的事项，可以按照合同中约定的程序解决问题。3 如果解决不了，则可以考虑借助法律手段，例如通过仲裁、起诉等途径解决合同纠纷。内容延伸：签订合同是双方自愿的行为，一旦签订必须对合同内容和义务履行负责，避免因个人原因导致合同纠纷的发生。同时，保安也应该保持良好的工作态度和职业精神，认真履行职责，给雇主创造价值和贡献。

七、保安干着干着不想干了？

不想干就不要干了，其实干自己不想干的工作是很烦恼的。如果自己能够有更加好的出路可以选择更加好的平台发展。毕竟人生真的是一个不断进步的过程。只有不断挑战不断进步才能够获得更加好的发展。所以可以去尝试一下新的挑战的。

八、应聘保安不想干了怎么办？

可以不办理入职，或者已经入职的可以申请离职

九、保安被开除后果？

保安员被开除，会导致保安人员很难在一段时间再找到工作。因为作为保安人员来说，认真做好本职工作是非常重要的，在工作当中出现了严重失职，给公司造成了重大损失，被公司开除后，新的单位也会考虑该名保安人员的工作态度与能力，多数情况下不愿意再录用这样的保安人员了。

十、干了五年保安辞职有赔偿吗？

干了五年保安，自己辞职是没有赔偿。辞职的原因是多方面，可能是待遇不好，工作很辛苦又没有签订合同，或者是自己的身体出了问题等等。总的来说，自己提出辞职是没有赔偿的。也没有规定辞职了有赔偿的。只能是辞职者重新开始找工作，去应聘各个方面工作，最好是适合自己的，如果应聘上了，就要好好发挥自己能力，得到单位的认可。