保安能用强光手电筒吗？

一、保安能用强光手电筒吗？

保安巡逻一般用那种警用直充的强光手电筒要好点吧，可以调焦，也有多种档位调节，有莲花攻击头遇到紧急情况也可处理。探客的TC29A是一款大功率LED直充警用手电筒，完全按照公安部警用手电标准设计而成，非常适合军警、户外露营、野外搜索使用2.远射能力达到320米距离，厚实防卫结构，户外更放心3.头部按键开关，操作自如4.核心电路采用恒流芯片，亮度恒定；模式控制采用带记忆功能的单片机，可根据用户习惯记忆常用模式

二、保安队长如何管理保安？

安保队长需要学习如何掌握领导力，了解团队，并让团队中的个人发挥最大的作用。其次，队长需要确保有激励团队和他人的能力。保安队长应该是对安保行业十分了解的人，对安保工作容易发生的典型问题了如指掌：例如有人在工作中睡觉，不遵守规则和程序，偷懒摸鱼，或者在日常工作任务中耍小聪明走捷径。队长需要了解这些问题并懂得如何让团队主动避免这些类似问题的发生。

三、手电筒求推荐？

说到高品质的实用型手电，WELTOOL卫途自成体系，而且随着产品线的拓展，卫途产品的灯头、筒身、尾盖实现了同口径和通用螺纹，这样就能像乐高积木一样，标准化的配件，模块化的设计，实现随意拼搭，从而实现不同的功能。

这种拼搭的手电我也有一只，就是WELTOOL旗下战术系列的组合手电——T13G，分别使用了LH5高显色灯头+BB6紧凑筒身+TC68N大电流尾盖。

这些配件不但可以配适卫途旗下LH、W等战术系列配件，虽然不兼容T系列，但与我的T2灯头临时互换也都能正常使用，另外还可以兼容SUREFIRE的多款手电，给战术照明爱好者更多的选择。

今天，就来聊聊这只小巧轻便的模块化乐高拼搭战术手电，也是目前较为经典的实用照明工具——T13G。

高显色灯头LH5，看清黑夜的色彩

LH5灯头是卫途的高显色产品，使用一颗高显色LED灯珠，具备95CRI的高显指，4000K中白光色温，最高可以发出640流明的强大光通量。

为了配合灯珠发挥更好的功能，LH5采用了一体铝合金橘面光杯，有利于将光线打散，形成更好的聚泛光效果，正面通光口径约为21mm，灯头光学玻璃表面镀增透膜，呈淡紫色，可以提高光线透出率。

4000K色温的灯珠视觉效果为橙色，从正面看形成筒友口中的“满满一杯黄水”，这就是灯珠发出光线的实际光路，橘面光杯的漫反射效果均匀，看起来很漂亮。

灯头里面做工也一丝不苟，正极弹簧导电，负极铜压环配合螺纹导电，一体仓设计，驱动电路具有极性和防过放保护功能，也都是目前主流配置。

灯头内部采用高效恒流调光电路，在照明使用中可以得到恒定的照明亮度，没有频闪和啸叫，再加上高显色的效果，长时间使用眼睛不会觉得累。

对墙光斑正圆、清晰、完美，主副光斑、副光斑与环境界限清晰，灯头距离墙面约300mm，主光斑直径9mm，副光斑直径40mm，光斑面积大而且内部亮度均匀，兼顾了中心聚光和照明范围。

最看重的还是95CRI的高显色特点，接近清晨阳光的光色，能够高度还原事物的本来色彩，颜色的细节分辨度很高，而且匀光照明的也比较柔和，看东西不会觉得刺眼。达到了美术馆、博物馆及印刷等行业及场所的专业需求标准。

高显色、中色温带来的好处通过对比就能显而易见，LH5灯头的出光与普通80CRI左右的LED照明对比，可以看出色彩的饱和度更高一些，无论对冷色系还是暖色系基本没有偏色，而且照明柔和不生硬，具备高色准的舒适效果。

高显色特点在户外使用，能够更立体地展现事物，能够更好地保证暗环境下工作、操作时的效率和准确度。如果配合卫途W35、W65等筒身，就变成头盔灯、或者更专业的灯具，保证专业的战术使用需求。

尤其是在户外活动时，点亮T13G高显色手电，户外景物的层次更加分明，人眼的分辨力和适应性都更好，观察效果更自然，更好地保证了户外活动的安全性。

LH5的驱动电路是两档，高亮640流明，光强超过了1.4万坎德拉，保证了足够的照明距离，百五十米开外的楼体清晰分辨，而且墙体外包瓷砖的颜色也都一目了然，最大照明距离能够达到239米。

越黑暗、越光明，LH5的泛光照明也能带来较好的铺路效果，左右照射面积很大，视野内光亮清晰，环境完全被照亮，较远距离也有清晰的视觉感受，非常适合夜晚在开阔地带使用。

LH5的低档位为34流明光通量，室内环境使用也足够了，既能看得清，又不会太亮刺眼，再加上高显色护体，足以保证正常工作、学习、生活。

小身材筒身BB6，精工细制易携带

T13G的筒身型号为BB6，这是一个容纳18350电池的紧凑型筒身，采用航空铝合金数控加工而成，强度大、散热快、重量轻，适合随身携带、随手使用，陪你走遍万水千山。

BB6乃至T13G的表面采用硬质氧化处理，进一步提高防刮耐磨的能力，除了黑色外，还有一种FDE沙色可选，氧化手感细腻，表面处理细致到位，颜色均匀无色差，与其他物品放在一起也不易磨损刮花。

作为一款紧凑型的日用工具，BB6使用的是18350电池，卫途刚好也有1200mAh容量的可直充电池，走到哪都方便随时充电，时刻保持满电待机，用起来也很方便。

T13G的身材和体重都控制到位，使用卫途18350直充锂电池的重量只有107克，便于携带、使用灵活，保证了轻量化的使用需求。

T13G组合起来的长度约为120mm，灯头最大直径约为28mm，BB6筒身稍细一些直径为24.5mm，尾盖TC68N略粗25.5mm，尾部平整可以倒立放置使用，手掌大小，便携性很好，就喜欢随身带着。

BB6加工比较到位，特别是滚花更具细节，凹陷圆点内挤压产生的横纹细密清晰，保证了筒身细节错落有致，抓握手感非常趁手。

T13G灯体比例协调，设计感较强，外观颜值较高，激光镭雕印字清晰，黑白配更突显了卫途的设计加工水平。

BB6筒身标配一只不锈钢原色抱夹，开口大、挂载点高，方便挂在背包、腰带、口袋等位置携带，夹子弹性很好，不怕跑动中脱落，这也是比较实用的配置。

正向开关TC68N，通断清晰灵活控

尾盖TC68N是与筒身BB6风格一致的设计，滚花、口径都一致，轴向有五道较宽的凹槽，配合细腻的滚花，保证良好、稳定的拧动手感。

BB6的两头螺纹都没有做氧化，采用的是螺纹导电。拧开尾盖，可以看到较长的镀金塔式弹簧设计，减小接触电阻，与灯头LH5相互配合，形成前后双弹簧防震，保证电池在内部的稳定性，抗震动效果好，不会断路跳档，满足战术使用需求。

TC68N尾盖底部平整，开关胶帽并没有突出表面，因此T13G可以倒立使用，配合柔光罩、交通锥等配件，可以进一步增加手电的实用性能。

开关采用能过大电流的正向机械开关，保证了良好的稳定性，并且可以配适大功率放电需求，以满足多样化的不同组件需求。

开关外有大面积胶帽，为了提高按动的稳定性，也做了菱形防滑纹路，保证使用时的稳定，这一切配置都是为了战术使用的准确性。

机械开关触发手感清晰，键程稍长手感偏硬，需要用指尖按动，默认低亮档位，轻触换挡，重按锁定亮度，简单、灵活、方便。

为了保证在严苛复杂的战术及户外环境稳定使用，三个部件的装配没有什么公差，防水圈较粗，起到了更好的防尘防水效果，个人感觉达到了IP68的电子产品最高级别，可以在暴雨条件下使用而不会发生故障，泡在水里也不会进水，适合户外全天候使用。

长续航快散热，实用性能很稳定

分别介绍了灯头、筒身和尾盖，三者组合起来就是便携灵活实用的战术手电，三者相互配合，整体性能也可圈可点。

使用照度计和双通道热电偶对其做客观的性能测试，灯头距照度计大约500mm，筒身和灯头分别连接测温探头，读取表面温度数据。

个人感觉小手电高低两个档位最简单、可靠、实用，没有复杂的调光变化，不用费劲记换挡逻辑。T13G的两个常亮档位640lm和34lm对应的照度如下图所示，可以看出照度与光通量比例大致相仿，一高一低足以应付日常使用。

开启高亮档位后，大约4分多钟完成降档，降档后的照度超过高亮档位的70%，此后一直保持水平恒定输出，可以长时间高亮度稳定使用。

每10秒记录一次灯头和筒身的温度，约10分钟的降档情况和灯头及筒身温升的情况如下图所示，降档后温度缓慢上升，筒身与灯头的温度差基本保持恒定，说明筒身也在参与散热，筒身最高49.3℃还是有些烫，在户外通风环境使用应该能低10度左右。

室温约24.8℃，大约20分钟左右，发热散热接近了平衡状态，此时灯头温度54.9℃，筒身温度53.5℃，认读比较接近，这说明T13G并没有因为控制温度而牺牲输出功率和手电亮度，长时间使用还是带上手套更安全。

18350电池容量还是有限，在大功率使用约21分钟后，再次缓慢降档，肉眼感觉不出亮度变化，而且LH5灯头具有低电量提醒功能，电量不足时，主灯会闪烁5下提示使用者，此后仍能继续使用。

不加人为干预的总续航时间接近3刻钟，即便是自动关闭后，静置片刻仍能继续开启几分钟照明，保证了应急使用。

高显色模块化，何须众里再寻他

入了手电坑得有快十年了，一直想找一款颜值在线、小巧便携、性能稳定、操作简单、可玩性强的日用EDC手电而不得，卫途通过模块化的设计，将灯头、筒身、尾盖统一规格，拼搭而成T13G，将WELTOOL（好工具）的品牌定位发挥得恰到好处。

最令人惊喜的就是LH5的95CRI高显色指数，不但让人看清黑暗，更能还原黑暗中事物的真实色彩，久用眼睛也不累，确实是一只高品质的照明工具。

总的来讲，模块化的高显色手电T13G，操作简单实用、续航时间长、温控不发烫、照明性能稳定，的确能够为我再日用和户外活动中带来舒适的照明，看清黑夜的色彩，才是好玩好用的照明工具。

四、售楼处保安为什么比别的保安好？

举个例子，你去售楼处看房子 过来一个退伍军人在你车门口给你开门，立正敬礼，说一句欢迎来到某某某售楼处 舒服吧，然后你觉得这个房子还不错，对面有一个竞品楼盘 你开车过去了，发现保安无精打采的站在岗亭里不搭理你你还会买这个楼盘吗？后来你两个房子都看完了想看看二手房约了一个中介去看房子，小区门口大爷坐在门卫亭里看了你一眼然后继续待着

请问 在价位，区位，户型都一样的情况下这三套房子你考虑哪套？？？

五、找保安工作去保安公司还是直聘靠谱？

因为不曾从业过，此回答仅供参考

有一类保安工作很值得去抢，学校、部门等地的保安工作，如果离家近且正好有学校招保安，值得去抢。

你可以去中意的保安公司和招保安的地方去问问看，然后把两份待遇薪资做一个小小的对比。

一般直聘没有五险一金，保安公司有没有不太清楚，应该更规范一些。建议去多问问看待遇什么的，大多直聘且位置相近的企业园区保安待遇差不多。

如果做小区保安可能会累一些，企业厂区的会更累，学校的更轻松一些。

六、上海保安公司哪家的随身保安护卫比较靠谱？

中城卫吧，他们家安保业务比较全，也给很多明星政要都做过安保，包括林志玲、杨幂、何炅这些一线明星，活动就更多了，08年奥运会，10年世博会，15年米兰世博会等等，在行业内挺知名的。

七、保安员考试通过后多久能拿到保安证？

作为一名保安员，无论是门岗保安还是巡逻保安，都应当练就一些基本的功力，方能干好本职工作。作为保安员，首先要有“眼功”:应当练就一双“鹰眼”，换句话说就是眼光要”毒”，要有一眼就能看出问题的功夫。当然，眼力的培养训练不是一个简单的东西，它首先需要有对工作认真负责的态度，还要具有在日常工作中勤于观察、思考、总结的能力。这种能力的形成，不是一两天就能学会的，需要在工作中磨练，积累。保安员培训重点加强两个方面：一方面是上岗前的教育培训，另一方面是保安员的在岗培训。培训中重点加强业务培训，通过岗位培训使保安员掌握基本的法律常识、保安礼仪、安全防范知识和防卫技能。同时为提高保安员思想和道德素养，将相关方针政策、法律法规、职业道德规范也纳入培训学习内容。chinuokejihulaoshi

保安员岗位职责：

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；

2、维护公司内部治安秩序，隐患于萌芽状态，防患于未然；

3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出；

4、监督员工遵守安全守则，其他规则；

5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并之；

6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或机关报告；

7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况；

8、支持、协助门卫履行了责；报名入口

9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；

10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告；

11、完成安保部临时交办的其他任务。

以上就是关于保安员的一些简单介绍，更多关于证书报考以及查询还有不清楚的，可以私信我或关注微信公众号“21世纪打工人”哦，关注我，不迷路，了解更多行业考证详细资讯

八、手电筒为什么叫手电筒？

在早期因为电池的蓄电力不足，因此在英文中它被称为"Flashlight"，意即短暂的灯。现代文明的确应感谢美国发明家托马斯·爱迪生，是他制成了第一盏具有商业价值的白灯，为人类带来了 光明。然而，康拉德·休伯特也应受到同样的尊敬，100年前从俄国移民到美国的他发明了手电筒。　休伯特下班回家，一位朋友自豪的向他展示了一个闪光的花盆。原来，他在花盆里装了一节电池和一个小灯泡。电门一开，灯泡照亮了花朵，显得光彩夺目。

休伯特看得入了迷，这件事给他以启示。他有时在夜晚黑暗中走路，高一脚低一脚很不方便，就在不久前他还不得不提着笨重的油灯到漆黑的地下室找东西。他想，如果能用电灯随身照明，不是实用方便吗？于是，休伯特把电池和灯泡放在一个管子里，结果第一个移动照明手电筒问世了。

九、保安公司如何盈利？？

保安公司盈利模式有很多，先说你说的中间差的这一种，例如目标单位（就是用保安的单位）约定每人每月支付给保安公司1000元，而保安公司发给个人可能就是700元，这样赚取其余300元，这是最基础的，虽然就赚一个人几百元，但扛不住人多，一人500，100人就是五万块每月。第二种，吃空饷，例如，保安公司和目标单位合同签订是30人队伍，实际却只来25人，剩下5人工资就是空饷，4000元一个月，5人就是2万，这还只是一个目标单位，很多保安公司都有几百人甚至上千人的规模，效益可想而知，当然要和目标单位负责安保的人沟通好，都懂的。第三种，在五险一金等福利上赚取差价，例如，保安公司和目标单位都在北上广，但保安一般都招自农村，那么这些人的五险一金如果在一线城市买就很贵，比方说每月1000元，而在其他三四线小城市买，就便宜很多，可能只要500元，但给目标单位报价是一线的价格1000元，给保安扣除的福利也是按一线的标准扣的，这样每人又是几百块的差价。第四种，临时抽调人员干临时的活，例如某保安公司有十个目标单位，每单位30人，某天公司接一私活，要100人维持秩序，但公司其实没有其他机动人员，那么就从现有的10个点临时各抽调10人组成100人的临时队伍去挣钱，但这100人其实已经有单位在拿工资养着，所以临时抽调的几乎是免费劳动力，公司又挣一笔。第五种，培训费用，根据目标单位需求，保安要具备各种行业知识，比如消防灭火之类的，那么保安公司会向目标单位收取培训费用，每人每年培训一次，比如每人1000元，100人的队伍一年就10万元，但培训都是公司自己搞，成本低到忽略不计，几百人的队伍又是几十万。以上。

十、保安教官怎样训练保安？

保安训练分为几块内容：

一是队列（立正、跨立、敬礼、稍息、向左向右向后转体、三大步法）训练；

二是技能（擒敌、防卫、）；

三是文明礼貌训练。教官在训练保安过程中，可以按照部队正规化建设训练要求开展，以全面提高保安人员的综合素质，为保安工作打下坚实基础。