为什么酒店保安难招？

一、为什么酒店保安难招？

因为酒店招保安，通常情况下对保安有很多要求，有时候甚至这种要求是非常不合情理的。

除了这些规定之外，另外还有一些让酒店保安无法接受的事情，那就是把这些酒店保安当做万能工使用，把不属于保安工作范围内的事情统统叫保安去做，比如说打扫个房间，检查个电路，修个水管等等，像这样的情实在是太多了，举不胜举。

还有就是，有很多客人有时候也会对保安大呼小叫，不尊重他们。

这些就是酒店为什么很难招到保安的原因。

二、招保安为什么这么难？

年级小的不想做，年级大的太累，有夜班，年级大了不熬夜不行。 这行流动人员很大。。 还有就是工资待遇问题，现在随便一般的工作都比保安强，有星期天休息。 一天8小时的班。 保安几乎没什么业余时间。。。酒店的保安时间充沛。但是待遇不行。最多1500. 小区的保安待遇也差不多，而且还是2班倒。。很少有人愿意干。 而且还没多少前途。前景发展不是很好。 所以会很难。

三、武汉保安为什么难招？

武汉保安，分零基础，和几年以上的保安经验，还有年轻人不愿意干，老年人又跑不动。难招，难选，所以很难找到如意保安。代来一些障碍！

四、恒杰保安公司招不招保安？

当然招啦。安徽恒杰保安服务有限公司铜陵分公司成立于2014年10月13日，主要经营范围为代理所属公司联系业务等。

法定代表人：蒋爱兵

成立时间：2014-10-13

工商注册号：340700000103230

企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股)

公司地址：安徽省铜陵市铜官山区淮河大道中段528号侧楼

五、保安为什么这么难招？？应该怎么拓宽这个岗位得招聘渠道。？

1、与当地人力资源保障局联系，他们每年有退伍军人的专场招聘会；

2、开通58、赶集或本地生活网站，简历量还可以，但是需要主动打电话联系；

3、人才市场现场招聘；

4、去各大工业区门口摆台，会有一些找工作或者工业区内的人咨询的。

六、柳州招保安？

柳州众安保安公司招聘保安五人。男性。身高1米65以上。高中以上文化学历。两眼视力正常1.5，无不良前科记录。提交个人简历与照片一张。

七、保安到保安主管难吗？

保安到保安主管难，太难了。保安是保安公司最低层的小员工，而保安主管是一个项目的主要领导人。而中间还有班长两头维持着。保安如果业务熟练，能力出众，责任心强。能混个队长还是可以的，但主管这个职位，是公司决定的，不但工作能力强，而且公司还要有人才能当上。所以想从保安做到保安主管是很难的。

八、苏州保安公司直招保安？

保安公司直招保安的，63岁做保安岁数有点大。

太平大厦保安6名:6名 要求:男,18-50岁,身高173米以上,身体健康,遵纪守法。退伍军人优先。包吃住。综合工资3900-4500元左右。

九、金海保安公司招保安吗？

是的，金海保安公司正在招聘保安人员。作为一家专业的保安公司，我们致力于为客户提供安全可靠的保安服务。我们需要有责任心、勇敢、具备基本的安全意识和技能的人员加入我们的团队。作为保安人员，您将负责维护客户的安全和秩序，执行安全巡逻、门岗管理、安全检查等任务。我们提供良好的工作环境、培训机会和发展空间。如果您对保安工作感兴趣并且符合我们的要求，请尽快联系我们，我们期待您的加入。

十、保安公司招保安的优势？

服务质量好 保安公司服务质量也是zui好的,他们招聘的员工既有着比较优秀的身体素质,有着武打格斗方面的基本素养,又有着良好的口才和应变能力,可谓“能文能武”。 同时东莞保安公司的保安还有着良好的服务意识,他们在服务过程中非常重视文明