返回首页

如何面试保安?

103 2024-10-16 23:38 中山人才网

一、如何面试保安?

上海延有保安公司,我们公司面试保安一般都会提下列几个问题:

1,年龄和身高、身体健康状况。

2,能在公司做多久。

3,是否有过保安工作经验、退伍证和保安上岗证。

4,如果遇到突发事件你会怎么做。如果这几个问题你都回答的很好,公司就会考虑给你就近分配工作岗位和。

二、怎么面试保安?

第一,保安是一个单位必不可少的岗位,称职的保安能够为单位工作更好地保驾护航。

第二,面试保安,一般要看他的政治素质和辨别是非的能力、责任心、能否上夜班等,还可以考察他的身体情况,需要身体健康,最好有点擒拿技能。

三、面试保安必问?

1、1分钟的自我介绍?

2、为何于之前公司离职,请表述双方或其他不适应及不适宜之处?

3、如何回应和孝顺家庭及父母?

4、优点与缺点?电话面试技巧

5、从事保安及其他工作之重要

或难忘经历?

6、个人职业规划及理想?

7、对沈阳、保安行业、职业及岗位了解?

8、你是否愿意不断学习,并进步及努力改变?

9、当你听见与自己及工作相关之负面信息时?

10、在未得到明确指示前,仍应执行原指派的工作。

四、面试保安穿什么衣服?

穿自己的衣服,入职之后要穿保安服。

五、面试保安怎么样回答?

一般人在回答时,只会介绍简历,有的内容,比如姓名,年龄,工作经验等等。应聘者在面试中回答问题时,应注意回答技巧,以便使自己顺利通过面试。因为我是一名保安,再来回答这个问题,招聘保安面试中一定会问的,问题是他的年龄,身体健康和政治面容

六、面试保安注意什么事项?

要注意以下三点:

面试保安的时候,尽量跟保安公司,就工资的问题上讨论讨论。

有很多保安公司会故意夸大工资的收入 ,目的就是吸引你加入他们的队伍。所以在报名的时候,特别要把工资讲清楚。

在没签保安合同之前,要多了解保安公司的规章制度及奖惩条例。

现在有许多保安公司,表面上看工资很高。但是他们的奖惩制度也非常严格,名义上讲是奖惩制度,实际上只有惩罚没有奖励。

特别是针对违纪人员,他们会想尽办法罚款和扣钱,降低你的工资收入。

比如你工资5000块,一个月范围内给你7扣8扣结果到手的只有3000多,其中的一两千变成了违纪罚款。

有谁做保安不违纪,又有谁做保安不打瞌睡 ,不睡岗。坚持几天也许没问题,要叫每个人一个月换为内部违纪,我估计还是挺难的。

所以在没签保安合同之前,一定要多了解保安公司的奖惩制度,以及奖惩制度的范围。

在没签保安合同之前,保安公司会要求保安员买服装,并且是两套。他们所卖服装价格是市场的2~3倍。

并且这种服装质量并不好,这是公司从保安身上赚钱的一种方式。不仅仅服装贵,服装上的一些肩章帽子,领带,还有一些服装上的标志,都是另外收费的。

这些都是保安公司从众谋利的一种手段。并且新保安还没得选,如果你不买他服装,他们就不会给你安排岗位。

七、面试保安怎么才能顺利的通过?

1.

多锻炼身体,增强自己的体魄:面试保安的时候,可以在面试之前做好自己的准备工作,让自己多多锻炼身体,通过运动来增强自己的体魄,这样才能够让自己顺利的通过,只要有强硬的体魄,就能够让自己有当保安的资质。

2.

穿着正式:在穿着打扮上,一定要显示的极其正式,而且非常重视面试,可以让自己穿上西装,这样成功的几率会更大。

3.

沉着冷静面对:在面试的时候,应该让自己沉着冷静的去面对,只有这样才能够得到面试官的认可,也能够达到顺利通过的目的。

八、面试保安班长问什么问题?

面试保安班长的话,首先,要求你有过硬的岗位执勤能力,作为一个保安班长,各方面的工作能力肯定要胜过普通的队员,才能服众。

二,要具备相应的管理能力及处理突发事件的能力,一个班通常有十个人左右,每个人的性格都不一样,所以,要有管理能力。

九、为什么面试保安都通不过?

面试保安都通不过,肯定是因为达不到相关的要求,并不是所有保安服务类工作标准及门槛都比较低,是个人就能干,有些行业对保安工作的要求标准也是很高的,如达不到所规定的标准,面试肯定通不过,比如:身高、年龄、学历、是不是复员军人、身体素质及一定特定技能等等,安保工作除了门卫工作以外,还有很多从事特殊行业的,其聘用级别不同,难度也就不同。

十、面试保安都在写字楼吗?

也不一定。如果是面试写字楼的保安的话,那么确实是有可能在写字楼进行面试的。但如果面试的并不是写字楼的保安,而是餐馆一类场所的安保人员的话,也有可能就会在餐厅或者是保安公司进行面试,并不一定就会在写字楼等场所内开展面试活动。