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什么是值班电工?

79 2023-09-04 07:31 admin

一、什么是值班电工?

值班电工:

一、负责变配电房值班室运行工作,严格遵守输码电各项制度和规定。确保设备人身安全。

二、负责管辖范围内所有照明,线路和灯具的日常管理和维修工作,按规定时间管制公共场所的灯光照明。

三、根据月、季、年度计划定期检查线路,开关和代表以及发现机组,认真填写值班日记和工作日报表。

四、熟炼掌握公司停电状态的应急,发电措施,供电方式,线路走向等设备技术性能和实际操作方法,保证公司供电连续性和可靠性。

五、做好线路防火工作,严格控制线路负荷,发现不正常状态必须找出原因并加以纠正。

六、做好设备保养,使设备经常处于良好的技术状态,做到三干净(A设备干净;B机房干净;C工作场地干净)四不漏(A不漏电;B不漏水;C不漏油;D不漏气)五良好(A;使用性能良好;B密封良好;C润滑良好;D坚固良好;E调整良好)

七、严格执行岗位责任制,服从领导工作安排,按时完成领导分配的各项工作任务。

二、高压值班电工好干吗?

不好干。高压电工是个特殊行业的高危工种职业,这个行业的职工必须要考国家特殊行业的上岗证才能从事这个行业的工作,这已职业也要从事高空作业等危险的操作。

三、变配电值班电工前景?

变配电值班电工还是有前途的。现在大多数单位的领导管理都是不懂电的,只能靠别人。看到值班电工不干活就运气老想把电工当勤杂工用,才感觉合情合理。但是现在还有一个无人值班系统外包在和值班电工抢饭碗,所以说中心的奉劝那些没有进围城的,万万不要妄图新鲜往里挤。

四、值班电工需要哪些证?

值班电工肯定需要电工上岗操作证和电工职业技能等级证书。因为无任是值班电工,还是其他岗位上的电工,最基础的就必须持有电工上岗操作证书,然后根据值班电工的特殊性,也要具备一定电工技术的职业技能等级证书,才能应付或解决值班时遇到的电工上的具体问题。

五、高压值班电工面试技巧?

一:第一安全知识,安全用电小于36V30毫安,带电操作必须两人同在!做好绝缘措施!工作态度要,仔细认真!才能不出问题!

二:不懂的事,要多问多学,要问师傅!不然,又不安全又做错事!!不懂的就一定要说不懂,不然,你会出问题的!

六、扬州值班电工招聘信息?

岗位要求:

1、 中专及以上学历,40岁以下。

2、 熟悉本岗位业务流程及工作标准。

3、 具有高低压操作证。

4、 一年以上设施设备运行、维修或保养工作经验。

1、负责电气设备的维护保养工作,熟练掌握电气设备操作规程和技术性能特点,按照辖区各类电气设备维护、保养要求,认真做好年度、月度维护和保养工作。

2、负责公建设施、设备日常巡检,积极有效对报修单和各种问题进行处理,疑难问题及时上报班组并积极配合处理。

3、熟悉辖区配电室及变压器、各负荷开关的作用,以及倒闸操作程序,配电设施设备在 发生异常时及时报告班组排除故障。

4、做好辖区联防落实工作,积极按照部门联防工作要求做好自管区域的环境卫生、安全以及宣传品的联防,不出现因责任心差导致的工作不及时或品质下降。

七、值班电工与巡检的区别?

值班电工指的是在变电站工作人员,巡检指的是定期对线路和运行设备检修人员。

八、高压值班电工需要哪些证件?

  在配电室值班的电工需要高压电工证件。  电工进网作业许可证是指在用户的受电装置或者送电装置上,从事电气安装、试验、检修、运行等作业的许可凭证。电工进网作业许可证分为低压、高压、特种三个类别。  取得低压类电工进网作业许可证的,可以从事0.4千伏以下电压等级电气安装、检修、运行等低压作业。  取得高压类电工进网作业许可证的,可以从事所有电压等级电气安装、检修、运行等作业。  取得特种类电工进网作业许可证的,可以在受电装置或者送电装置上从事电气试验、二次安装调试、电缆作业等特种作业。  

九、电工值班表怎么写?

内容提示:序号巡视时间发现问题处理结果备注123456机电部电工夜间值班表说明:值班电工在23:00以后在现场巡视不能少于四次,并对每次巡视做好记录。

十、电工值班法律规定?

关于值班和工作时间,《国务院关于职工工作时间的规定》有具体的规定。

  《国务院关于职工工作时间的规定》

  第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。

  第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

  第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。

  第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。

  第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。

  第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。