招聘55岁物业电工？

一、招聘55岁物业电工？

一般招年龄55岁以下，持电工操作证有经验优先。薪资：4K-5K，年龄55岁已经快到退休年纪，而且电工的工作不适合年龄偏大做，深圳企业招聘通常不会选择，建议可以试试保洁之类的工作

二、娄底物业水电工招聘？

建议你到当地人才市场找，只要条件符合工作还是比较好找的。一般学校、物业、酒店、工厂都要水电维修工的。

水电工一般招聘要求：

户口要求:不限，英语要求:不限，计算机水平要求：不限

职位描述岗位职责：

1、负责公司日常维修、计划检修、保养；

2、负责施工监理、配电线路安装等工作；

3、及时巡查，发现问题及时处理；

4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

5、负责宿舍水电的维修

任职资格：

1、身体健康，年龄在45岁以下；

2、接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗从事水电工作3年以上。..

3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理。

4、学历：高中或高中以上。

三、物业招聘电工有年龄限制吗？

有 一般物业公司在招人的时候 不会去招60岁以上的 人岁数大了 体力啊 注意力啊 反应能力啊 都会降低 50岁左右的 有专业水电技能的人会比较受欢迎 这个年龄段的人群 一般都是退休之前 在单位从事相关职业的 有着一定程度的专业技能 技术水平肯定要比20几岁刚毕业的人要好一些

四、求职物业电工？

这个没有固定的答案，因为每家公司对员工的要求不一样，有的公司会从个人素质方面考虑，有的公司会从个人技术方面考虑，有的公司会从为人处事方面考虑等等，如果你去物业公司应聘的话，建议你回答问题的时候注意回答的方式方法，因为物业公司提供的商品是“服务”，多注意这方面的东西就OK了，还有一点就是你必须要有电工操作证。祝你应聘顺利，找到最佳的岗位。

五、商场物业电工和住宅物业电工哪个好做?

其实工作内容都是差不多的，好做的话该死住宅电工吧，事情相对来说少点。如果做商场电工，碰到临时停电或者跳闸的话，要立刻处理，时间很紧张的，住宅电工就好多了。

六、为什么招聘一个物业水电工如此难？

水电工属于技工工种，在这个信息时代，大多数人都走进大学，眼高手低的，总觉得自己是大学生，步入社会再怎么也得找个工作8小时，其中有4小时在喝茶，两小时在睡觉，1小时玩手机，还有1小时蹲厕所，工资嘛，再低与得20000元/月才配得上我这身份。像水电工这种“社会底层”的挥汗工种，受到越来越多的人抛弃，也就是说，水电工人数在急剧下降，而行业对这个工种的需求量日益增加，导致了供不应求的现状，所以，才会感觉难招。有钱能使鬼推魔，只要价高，要多少招不到？你花10000招人和花2000招人，那效果能一样吗？

七、物业电工职责和物业电工面试题？

物业电工职责是维护和保证所在小区内公共设备设施安全稳定运行、及时处理小区内业主家的水.电.暖日常报修工作、物业电工面试题为变电所日常维护、水暖日常维护、消防系统日常维护、电梯困人解救、

八、电工招聘要求？

一般要求：

1、上岗必须持有合格的电工操作资格证，持有中级或以上技能可优先；

2、身体健康，45岁以下；

3、有1年以上工作经验，电器机电类专业毕业，能看懂各类电路图，能维修保养各类电器设备，懂得电脑基本操作，有电梯维修证、高压电工进网证、空调证优先；

4、工作要求：能吃苦耐劳，有不断学习进取的精神，有团队合作意识。

九、电工招聘条件？

1. 男性，24-55岁；

2. 身体健康，有同岗位经验1年以上；

3. 服从安排，能吃苦耐劳；

4. 能适应夜班，熟悉搅拌站电路系统；

5.工作认真，有耐心。

6.有电工证，大专以上学历

十、电工招聘要点？

电工招聘的要点主要包括技能、经验和学历。1. 技能是最基础的要点，应聘者需要有一定的电工技能，如熟练操作电工工具、设备和了解常见电路的结构和原理等，以确保工作质量和效率。2. 经验也是电工招聘广泛关注的要点，应聘者需要有一定的工作经验，如具备处理电器故障、安装电器设备和维护电器设备的经验。3. 学历是一些公司或者工程项目对于电工招聘要点的附加要求，有些公司会要求应聘者有电气工程等相关专业的本科或研究生学历，以此保证应聘者有一定的基础理论和专业知识。总之，应聘者需要有一定的技能、经验和学历才能胜任电工行业的工作。