一、电工,汽修,厨师,哪个好?
电工,涉及的范围比较广,每个行业都需要,只要技术过硬,不愁工作。从目前来看自动化方面的电工比较火,这方面主要是弱电,可以从电控这方面发展。
焊工,一般对动手能力要求比较高,如果能够焊接花纹也是极好,这个行业纯粹练技术吃饭。
数控,可以从数控技术员,数控维修,数控编程等方面发展,这行基本和机械加工打交道。
汽修,可以从事汽车维修,汽车改造,汽车设计,目前在发展新能源汽车,应该也是比较好就业。
这些只是粗略对你说的行业概括一下,选择行业的话,首先你要对行业制度,上班情况,发展,上下班时间,瓶颈作出了解,看是否是想要的生活方式,选择一行,努力工作就好,加油!
二、汽修电工有前途吗?
有前途。学习汽修电工要看本人的起点基础,文化程度很重要,高中文化程度的人要比初中文化程度的人学得快,也能延伸技术应用范围。
终归汽车修理电工是普通的社会职业技术,入门门堪不高,一般二年后都可以独立工作,再进一步提升就要靠自己的自学能力了。
汽车的日益普及,注定汽修的前景不会差,重点于自己要有要有经营天份。|
三、汽修和电工哪个更难?
汽修和电工两者相较,电工难一点。
汽修虽然有技术门堪,但是纯机械的,看得见,听得着,摸得到。
电工则是机械知识加仪器仪表测量为主要工作特点,测量的精准与方法都需要准确撑握,随着现代汽车的升级进步,精准控制与大量通用电器的普及使用,要求汽车电工需要撑握的逗伸领域技术知识更多方面,所以,学电工更难一些。
四、昆明市哪里在在招聘水电工呢?
你好,
现在找工地水电工工作比较困难了,因为快过年了,工地也都快放假了,也很少有人在招工了。
如果是做维修水电工,还是比较容易找的,可以通过本地的论坛或者人才市场去找。
五、电工招聘要求?
一般要求:
1、上岗必须持有合格的电工操作资格证,持有中级或以上技能可优先;
2、身体健康,45岁以下;
3、有1年以上工作经验,电器机电类专业毕业,能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,懂得电脑基本操作,有电梯维修证、高压电工进网证、空调证优先;
4、工作要求:能吃苦耐劳,有不断学习进取的精神,有团队合作意识。
六、电工招聘条件?
1. 男性,24-55岁;
2. 身体健康,有同岗位经验1年以上;
3. 服从安排,能吃苦耐劳;
4. 能适应夜班,熟悉搅拌站电路系统;
5.工作认真,有耐心。
6.有电工证,大专以上学历
七、电工招聘要点?
电工招聘的要点主要包括技能、经验和学历。1. 技能是最基础的要点,应聘者需要有一定的电工技能,如熟练操作电工工具、设备和了解常见电路的结构和原理等,以确保工作质量和效率。2. 经验也是电工招聘广泛关注的要点,应聘者需要有一定的工作经验,如具备处理电器故障、安装电器设备和维护电器设备的经验。3. 学历是一些公司或者工程项目对于电工招聘要点的附加要求,有些公司会要求应聘者有电气工程等相关专业的本科或研究生学历,以此保证应聘者有一定的基础理论和专业知识。总之,应聘者需要有一定的技能、经验和学历才能胜任电工行业的工作。
八、汽修电工主要是做什么?
汽修电工不是纯的电路工作,要维护线路和一些机械的问题,这行的前景挺好的,现在工业自动化越来越普及了,在生活中到处都要汽修的,只要学好技术,以后的发展肯定会挺不错的。
九、学电工好还是汽修好?
我做汽车喷漆的!不建议学机修!
如果你学习成绩差没有功底,在校只是为了度日子,家里经济条件不好,是有必要学门手艺的!但不建议学汽修,在4s店气修只是统称,一般叫机电,为什么叫机电呢,在大的4s店一般是分开的,机修机器有故障,比如发动机,变速箱等等,电就比较复杂了,一般我们看到也只是懂一点电路的,就是车上所以电路,机器坏了可以修换,电路不行,不怎么懂的机修师傅是搞不定的!原因很简单因为你找不出来电路那里有问题!一般我们在外面看见一两件们面的汽车维修的,大多数连机修的不一定能搞定,比如抬发动机。我是说一般,不是全部不行。他开点换换车胎,机油,刹车片,波箱油等等!步入正题!学汽修要的时间比较长,还要看你在什么地方学了跟重要的是个人,能不能吃苦,能不能熬几年就千把块!
现在发现趋势有所改变,你别看现在的车这么多买新车的人也多,但大家更要注意是新能源车,电动,油电混动这些,汽修是修不来的,都是直接去4s店!那些人员跟汽修不一样的!为长远,看,没有大专学历还是不要学汽修!像保时捷招学徒都要高中以上文化,简单的英文!你可行?更长远的看汽修慢慢的会淘汰一大部份人。因为现在的汽车质量越来越好,新能源的崛起,厂家质保的时间越来越长。很多东西都是直接换掉。汽修职业自然而然要不了那么汽修师傅,留下都是有学历,有手艺的,那些上不上下不下的自然会被淘汰!
你可以考虑学钣金!这个没有学历要求!因为这个也不会被淘汰,不过这个更辛苦,汽车拆装拉扯归位。。。。。
还有一个是无痕修复!你也可以考虑
十、汽修招聘文案怎么写?
汽修招聘文案应突出行业特点,以及应聘者的用人企业所提供的工作环境、薪酬福利、发展前景等条件。
例如:XXX公司现正在招聘汽修技术人员,我们提供优厚的薪酬待遇、完善的社会保险、定期培训,希望有技术功底、责任心强的汽车维修人员加入我们的团队,共同创造更加美好的未来!