转业文案？

一、转业文案？

转业，也就意味着“二次就业”，要说心如止水，不大可能，但也不必为此太过纠结，要看到自己的优势，挖掘自己的长处。最重要的是要做好3件事情。

一是要搞好自我总结。将军旅生涯中的立功受奖证书、各种荣誉进行汇总，在部队时发表的各类文章、学术成果也要一一整理，这是证明自己能力的最好办法。

二是要积极推销自己。转业的途径有多种，比如计划安置、自主择业等，但不管是哪一种，都面临重新选岗就业，转业干部可以根据自己的特长和优势，向别人推销自己，而能够让别人接受的“硬通货”就是“能力素质”，这样可以给自己更多的选择。

二、士官转业与军官转业的区别？

士官就是以前的志愿兵分为初级：1、2级；中级：3、4级；高级：5、6级。就算是高级士官三四十岁了，在部队还要听从直接首长（军官）的领导，当然作为老兵，特别是中级以上的在部队还是很受尊敬的，一般小军官都敬他三分。高级士官往往一个师旅级单位才那么几个。

三、部队干部转业？

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置。3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。4、军龄满25年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。6、2010年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。1是军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理； 2是军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休； 3是师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休； 4是士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。5是自主择业工资待遇： 满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%。满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%。满20年不满23年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的80%转业。满23年不满26年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的90%。满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%。满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%。满25年不满30年的军士长 自主择业所在地同级别军士长工资的90%转 。同时，自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险。6是 在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。7是在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%.对于同时荣立多次三等功、二等功、一等功、荣誉称号的，只加最高的两项，累加之后超过100%的，按100%计发。任干不满六年或者军龄不满10年不得转业，强烈要求转业的按买断处理，军领满10年不满16年的应金制和计划安置，16年以上的自主择业和计划安置。应金制分段分段计算，10年以下的每年三万七，10年至16年的每年六万六左右。不满10年强烈要求专业的就复原，复原就是买断。复员（买断）费为一年三万七，另外在补六个月工资。自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助。应金制包括军龄补助，级别补助，房补。计划安置包括军龄补助，房补。复原（买断）的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助，每个月是现在工资百分之八十。应金制包括军龄补助，级别补助，房补，退役后是基本工资百分之八十。改革之后的自主和之前的自主没有明显区别，唯一不同的就是一次性拿的钱多一些。满16年自主的话一次性内地大概三十几万，然后每个月减去工作性津贴之后的工资百分之七十六。如果是15年不能自主，如果是应金制可能六七十万，基本工资的百分之八十。15年如果计划安置，一次性总共二十万。举个例子吧，16年正营军官如果自主择业一次性可能就三十七八万，接近四十万，但是如果计划安置一次性可能就二十几万。应金制后每个月基本工资百分之八十二，一次性五六十万。一个是基本工资，一个是全额工资的区别。改革目标：自主择业好于计划安置，计划安置好于应金制，应金制好于买断。其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策，将来自主择业（职业化时）将是部队的惟一方向。具体的实行的时间将在部队调整改革期间实行。

四、岳阳转业安置？

恭喜你了三级士官公务员免试国家安排事业单位安置费在15万左右

五、转业证件类型？

转业证由中华人民共和国中央军事委员会制作和颁发，由军队各级政治机关具体办理，只发给退出现役的，按政策规定符合转业条件的，并已办理了转业手续的军人。其种类有：军官转业证书、文职干部转业证书、志愿兵转业证书。

其内容包括：编号、姓名、出生年月、性别、民族、籍贯、本人照片、参加革命时间、原服务部队、所担任职务、被授予军衔时间、被授予军衔等级、发证时间以及发证机关名称等。

对转业军人颁发转业证书，可以增强转业军人的荣誉感，同时也是转业军人享受国家对转业军人优抚的一种凭证。

六、历年转业人数？

北门都在2020年有23名军人转业。2019年有12名

七、军医是否转业？

军医是否转业？如果毕业授予军衔，职务级别，说明有军籍，一般军人都要面临转业，有军籍就可以转业。如果是授予文职军衔，文职级别，那么没有军籍，但可以干到退休，可以提出退伍或者辞职，一般没有转业。当然在医院这两种军人都有，身份有时可以互相转换。只不过需要审批罢了。如果你被分配到部队的卫生队或者卫生所，一般就没那么简单了，都是要转业的，那里一般没有文职

八、士官转业年限？

初级士官：一级士官服役3年；二级士官服役3年；三级士官服役4年；四级士官服役4年；五级士官服役5年；六级士官服役6年以上。

中级士官：一级士官服役4年；二级士官服役6年；三级士官服役8年；四级士官服役9年。

高级士官：一级士官服役5年；二级士官服役6年；三级士官服役9年；四级士官服役10年。

专业技术军官：平时服现役年限为：初级12年、中级16年、高级20年。

不同国家对士官转业年限有不同的规定，具体信息请参考相关政策。

九、转业申论范文

转业申论范文一直是许多从军人员或警察考虑的重要议题。对于许多人来说，转业迈向另一种生涯是一项重要的决定。本文将探讨转业申论的重要性以及如何撰写出色的转业申论范文。

转业申论的重要性

转业申论作为转业人员申请新工作或学习机会的重要一环，能够展现申请人的能力、经验和未来发展潜力。一篇出色的转业申论能够帮助申请人脱颖而出，赢得理想的机会。

转业申论不仅仅是一篇文章，更是申请人展示自己价值和潜力的机会。通过撰写一篇内容充实、结构严谨的转业申论，申请人能够向招聘者或招生委员会展示自己的专业素养和适应新环境的能力。

撰写出色的转业申论范文

撰写出色的转业申论范文需要申请人有着清晰的目标、深入的思考以及精湛的写作技巧。以下是一些建议，帮助申请人撰写优秀的转业申论范文：

• 明确主题：在撰写转业申论时，申请人需要明确表达自己的申请目的和职业发展目标。清晰的主题能够帮助读者快速了解申请人的意图。
• 举一反三：通过具体的事例和经历来证明自己的能力和优势。展示自己在从军或警务工作中所学到的技能和经验，并与申请的工作或学习相关联。
• 结构清晰：转业申论应该有一个清晰的结构，包括引言、正文和结论。每一部分都应该逻辑连贯，条理清晰。
• 突出亮点：在转业申论中，申请人需要突出自己的亮点和特长，展示自己的个性和独特之处。这样能够吸引读者的注意，留下深刻印象。

撰写一篇出色的转业申论并不容易，需要申请人投入时间和精力进行深入思考和反思。但是，只有通过精心准备和努力，申请人才能撰写出令人印象深刻的转业申论范文。

结语

在撰写转业申论范文时，申请人需要注意清晰表达自己的目标和发展规划，突出个人优势和特长，展示自己的专业素养和适应能力。只有通过精心准备和努力，申请人才能撰写出色的转业申论范文，赢得理想的机会。

十、2021消防兵的转业取消士官转业吗？

2021年全面取消士官分配是假的。

因为根据《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》相关规定：

1、退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置：

（1）服现役满10年的；

（2）服现役期间荣获二等功以上奖励的；

（3）服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的；

（4）服现役未满10年，国家建设需要调出军队的；

（5）符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

2、退出现役的士官符合下列条件之一的，作退休安置：

（1）年满55岁的；

（2）服现役满30年的；

（3）服现役期间因战、因公致残，被评为特等、一等伤残等级的；

（4）服现役期间因病基本丧失工作能力，并经驻。军医院诊断证明，军以上卫生部门鉴定确认的。

3、士官服现役未满本期规定年限，严重违反纪律或者无正当理由坚持要求退出现役的，经批准，可按义务兵作退伍处理；安居城镇的，人民政府不负责安排工作。士官无正当理由坚持要求退出现役的，须附本人书面申请。

4、士官因家庭发生重大变故，服现役未满本期规定年限要求退出现役的，需有县级以上人民政府民政部门证明，经批准，不满10年的作复员安置，满10年的作转业安置。

5、士官退出现役作复员或者转业安置的，第一期、第二期由团（旅）经单位批准；第三期、第四期由师（旅）级单位批准；第五期、第六期由军级单位批准。士官退出现役作退休安置的，由军级单位批准；改按义务兵退伍的，由师（旅）级以上单位批准。

6、士官退出现役，由批准单位的司令机关填写《士官退出现役登记表》（其中改按义务兵退伍的填写《士官改按放务兵退伍审批表》），发给国防部制发的《中国人民解放军士官退出现役证》。

7、作复员和转业安置的士官退出现役后，原则上回入伍户口所在地的县（市）安置。符合下列情况之一的，可以易地安置：

（1）国家或者军队建设需要的；

（2）服现役期间，家庭常住户口所在地变动的；

（3）结婚满2年且配偶在其常住户口所在地有生活基础的；

（4）因其他特殊情况经省级以上人民政府安置主管部门批准的。

8、士官退出现役的时间：

（1）因国家建设需要调出军队的，随时办理；

（2）作复员安置的，与当年义务兵退伍同步进行；

（2）转业安置的，按民政部、总参谋部当年的规定执行；

（2）作退休安置的，在符合退休条件进下达退休命令。

总之，兵役法2021年新政策是开始一年两次征兵全面实行，届时2021年也不会全面取消士官分配，所以不用担心。