会务为单位做了哪些贡献？

一、会务为单位做了哪些贡献？

会务公司，即会议公司，专门为市场提供全面的会议和活动策划、组织、统筹等执行工作，会议服务公司是包括各类会议策划、参会人员邀请组织、会务统筹安排、供应商整合和会议前后期公关实施等一系列工作的整体实施方案。

会议规模的不同就需要具有相应规模和人员的会议服务公司的参与，当一个项目涉及到多地区同时开展时，如果会议服务公司在所有地区没有能够给予配合的分支机构或者合作方，就不可能对这种类型的会议提供可靠的服务。

二、如何查询前单位已做了社保减员？

可以自己登录社保中心官网查询。或者携带本人身份证去社保中心查询。或者电话12333也可以查询。

三、在人社网做了认证怎么传给单位？

在人社网找到实名认证后截图传给单位

四、原单位做了社保减员没有转移出省？

可以回原单位开辞职证明，拿身份证、原社保卡、辞职证明到原参保地社保局申请办理暂停缴费，下月起，新工作单位续缴社保即可。

在不同城市工作时参加社保的需要到原参保城市办理社保关系转移手续，打印缴费凭证，在新工作单位参保后，再将缴费凭证交给社保机构申请社保关系转移接续。

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。

五、原单位已做了减员新单位还能知道我交过社保吗？

能知道。

按照国家规定，用人单位需要为员工依法办理社保缴纳工作。员工与单位签订了劳动合同就必须缴纳社保。

原单位工作期间缴纳了社保，辞职以后到新单位报道签订劳动合同以后，单位为员工办理社保新参保，如果以前缴纳过的，需要办理社保转移，新单位才能正常办理新参保，所以新单位会知道。

六、单位车子的违章，驾驶员不做了，怎么处理？

还得找驾驶员，公司车辆违章，应该由违章时的实际驾驶人去处理，就是俗话说的“谁开车谁负责处理违章”。处理所需资料如下：

1、违章车辆行驶证原件；

2、驾驶人身份证原件；

3、驾驶人驾驶证原件；

4、驾驶人本人到场。备齐以上四种资料，直接去车管所或交警队服务大厅拿号排队处理即可。

七、在小区做了核酸检测，单位要求再做一遍，没去单位不要上班违法吗？

这种事情目前疫情严重期间。单位有此要求是正常的。不违法。

八、单位报了工伤，能不能确定己做了工伤认定吗？

不能，需要收到工伤认定书之后才能确定工伤认定了。《工伤保险条例》第二十条　“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”

九、在一个单位薪酬绩效专员做了3年，后转营销做了AD，目前做了2年半，发现更爱做绩效，未来职业方向迷茫？

你从职能部门做了3年转去做一线部门，说明在这个转的过程中是有一些内在因素的，譬如公司要求或是自己由于某些原因要求的。其实不管是哪方面的要求，最终决定是否转行的都是你自己。从你自己应该决定可以看出，你对专业的要求并不是很高，而且从专员转岗也说明了你在专业上并不是很专业。因此转岗对你来说影响并不大。从企业管理的角度来说，一个企业的绩效考核工作，真的那么容易做吗，答案也是肯定的，那么你知道那么难做还知难而上，那就真的没法说了。而营销工作，其主观因素在于自己，如果努力了肯定会有收获，只是收获大小的问题，所以你不是爱做绩效，是在做营销中，主观能动性太差。职能部门的工作，由于没有那么的主观，所以要求会相对低一些，且相对稳定。从以后的发展方向来说，营销工作未必不是一个好的出路，但是要在营销的道路上发展，只有想成为TOP Sales的人才能一直坚持下去。做的好的销售，不管是从收入上还是人脉上都不输于职能部门的同事。要想在人前显贵，就要在背后付出一万分的努力。努力才会知道自己行不行。关键不要“懒”！

十、消防大队检查单位后拍照做了笔录，会有什么影响？

拍照做笔录，是消防大队检查中和检查后的必要工作，目的是为了取证和备案留档的需要，一般情况下不会有什么影响。但是，如果在检查中，发现了重大的安全隐患等，消防部门会根据相关法律，对单位作出行政处罚，严重的话还有可能拘留法人代表，那么，这些拍的照片和笔录，就成为了证据材料。