施工员需要亲自干活吗。?

一、施工员需要亲自干活吗。?

首先，你是在实习阶段，而且职位我没看错的话是安装施工员吧。那肯定是需要你在工地，从最基础的活做起的。如果你连基本活怎么干都不知道，就算你做了项目经理也好，项目总监也好，你怎么去管理和领导施工队和工人呢？你怎么知道这个活工人做的对不对，出了问题怎么处理？暖通施工员其实是一个靠经验和实践来成就的岗位，不是在学校读几年书就可以直接做的，说白了就是个技术活，你连基本技术都不会，你怎么提升呢？如果你想继续在这个行业做下去的话，实习阶段多学，多干是必须的，如果觉得熬不下去了，可以考虑换个行业重新开始，谢谢~

二、老板亲自上阵怎么赞扬？

老板亲自上阵，以身作则，为我们带了一个好头。

三、关于董事长亲自干活话术？

1.我们的董事长总是那么亲力亲为，董事长亲自干活，让我们深深感觉到，在工作当中的动力，我们一定会兢兢业业的工作！

2.我们董事长也会参与其中，董事长亲自干活，只有这样才能够让我们团结一致，共同达到我们的业绩！

3.只有这样才能证明我们公司所有的氛围，董事长亲自干活，让他深深享受其中，让我们一起品味劳动所带来的动力吧！

四、监督干活怎么发朋友圈？

1.这就是我所有的职责，在监督干活，我觉得只有这样才能实现自己的人生价值，我一定兢兢业业的完成老板交给我的工作，因为这就是我的职责所在！

2.我相信每个人都有自己力所能及的工作，但是我的工作就是监督别人干活，我希望自己在未来的道路上可以努力的冲锋，我可以做好自己的本职工作，也可以让我完成自己的生活！

五、工地一人干活几人监督？

我认为可以这样做     第一：制定施工反馈表，在表格上填写他们工作的日期，和他们今天具体干了什么     第二：明文规定，如果谁做假就会受到严厉的惩罚     第三：在施工队伍里找一个人，每天帮你收发     第四：进行不定期抽查，鼓励投诉，让他们施工人员相互监督

六、哪些故事可以暗示老板同事只在老板面前干活。？

从前有个地主，家里养了一只驴子，和一只马，驴子和马每天都要努力的为主人去干活，久而久之驴子和马成为了好朋友。驴子是很精明的，相反来说，马却是很实在的。驴子每天都在马的面前抱怨主人的不好，干活太累，每次却在主人的面前，卖力的干活，积极的讨好主人，但是马呢，只管勤勤恳恳的干活，不抱怨，也不喊累。这让驴子十分不解。

有一天驴子问：你天天拼命的干活，不累吗？马回答说，主人给我们吃的，就是要让我们去给他干活，这是我的本分。驴子又说，主人天天让我们干这么多的活，我受不了，我想离开，马回答说，不管到了哪里都是要为主人工作，创造价值的，主人不会白养我们的。

听了马的回答，驴子心想，这可不好呀。我一天和马吃的一样多，但是却干的活没有马多，我一天抱怨不停，马却任劳任怨，这样长此下去，马肯定会被主人赏识，而自己肯定会被主人放弃的，因为相比之下，自己没有一点优势。这下可把驴子担心坏了。驴子心想，我一定要把马给搞走。

有一天，主人让他们去干活，给他们各自分配好任务就离开了。驴子和马各自的忙碌着，过了一会，驴子过来找马说，今天拉肚子了，让马去帮它一下，马欣然说，没关系，我们是朋友，驴子对马是千恩万谢的。等到马去辛勤的干活了，驴子坐在阴凉下，心想累死你才好，悠哉悠哉的享受着，同时计划着阴谋。天色渐晚，主人回家，看到驴子和马做完了工作，很是高兴，奖赏了驴子和马。

第二天，驴子又以不同的借口离开，让马独自去干活，久而久之，马由于过度的劳累，生病了，就希望驴子能够帮它分担一下工作，这时候驴子对马说，我也很想帮你分担一下，可是实在是有心无力呀，要不我去帮你找主人说说，给你少分担点任务，你先去休息会吧。马一听，就对驴子道了谢。

接着驴子去找主人，对主人说马偷懒不想干活，在偷懒呢，这时候主人悄悄的过去看到马，果然没在干活，很生气想惩罚马，这时候驴子说主人别生气，并自告奋勇的说我可以把马的工作一起干了，驴子想马可以干，我也可以，主人听驴子这样讲，非常高兴，也就没有惩罚马。就夸奖了驴子，驴子更是喜不自禁，终于在主人跟前露脸了，驴子因此地位更是水涨船高。

就这样驴子踩着马上位了，主人对驴子更是喜欢，而马呢，身体有所好转后，就被驴子以主人的名义加重了工作量，对此主人也默许了，在主人看来马是偷懒的，不值得同情。久而久之，马被累坏了，一病不起，再也无法去给主人干活了，就被送到了屠宰场，下场悲惨。

驴子心想，终于不再担心马的威胁了，而主人也对有能力的驴子很是赞赏。驴子感觉人生的高潮就要到了，这天主人对驴子说，能者多劳，马不在了，马的工作由你负责，你以前能干的很好，我很欣慰。主人就走了，驴子是哑巴吃黄连有苦说不出，主人不知道的是，驴子根本承担不了马的任务，它只是篡夺了属于马的功劳，可想而知，干的一踏糊涂。在主人的威逼之下，说出实情，原来一切都是驴子的计谋，任务都是马完成的，驴子却窃取了马辛勤的劳动成果，还让主人对马产生了误解，让马落得个悲惨的下场。最后主人亲自处理了驴子，树立了马的榜样。

是驴子是马？

如有雷同，欢迎对号入座。

七、几年几月几日,谁亲自指挥监督销毁鸦片？

1839年6月3日，林则徐在虎门亲自指挥监督销毁鸦片。史上称为"虎门销烟"

八、工人干活老板刁难不给钱咋办？

现在我们国家法制非常的健全，不像以前一样非常混乱，而且人和人之间的关系已经比较好处，工人付出劳动赚取收入是理所当然的，而故意刁难的老板已经越来越少，应该说是极少数。

如果你遇到了这种情况，你首先考虑的就是向相关部门举报，因为在当前的这种情况下一定会有人去管，会强迫老板给工人发开工资发钱。

九、班组长需要亲自动手干活么？

需要。班组长是一个班组的带头人，应该处处给组员作出表率，一般班组长技术比较好，干活麻利快。在分配完活后自己照常和组员一样并且先挑难活干，这样组员才佩服才有威信，因此以身作则是作好班组长的必备。

班组长不脱产，但车间会给一些补贴。

十、跟着老板干活出车祸老板有责任吗？

与老板之间存在法律上的雇佣关系，原则上，本方的责任，应当则老板承担。

根据最高法关于人身损害赔偿的司法解释，第十一条 

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。