当舞蹈老师收入高吗？

一、当舞蹈老师收入高吗？

这说不准，那就要看你是哪个级别的，在哪间学校里当舞蹈老师的，或者在哪个公司里面当舞蹈老师。

老师，演员都跟效益挂钩啊。舞蹈老师的话要看一个月上多少节课了，一帮在3000左右吧。演员就跟演出的多少有关。

如果是国家一级，如混的好跑跑场,走走穴可有百万元的月收入

二、夜场当妈咪收入高吗？

收入相对较高。因为夜场当妈咪的工作时间较短，多数在晚上，而且工作内容也相对简单，所以相对于普通职业而言，收入相对较高。但是这种职业也存在一些风险，比如安全问题和工作环境不好等。不过，如果你有可行的职业规划并且能够合理管理自己的工作和家庭，这份工作可以给你带来可观的收入。另外，从经济和社会角度出发，夜场当妈咪这种职业虽然对于人的身心健康有负面影响，但是也能够为社会提供一定的就业机会，缓解一些就业压力。因此，在考虑这种职业时，我们需要全面地权衡各种利弊和影响。

三、在美国当DJ收入多少？

美国dj专业的话拿过奖什么的大概是每小时200美金左右。

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如果在比较大得地方。

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可以达到500到800美金。

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前提是很优秀。

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一般的dj也就100美金不到甚至有些地方一场才100来美金

四、在美国当注册护士，收入多吗？

美国注册护士平均起薪为每小时18美 元至25美 元不等

五、当医生收入真的有这么高吗？

山东省泰山医院，原泰山疗养院。2021年，硕士入职。应发工资7000。到手6900+，扣了税。对。就是6900+，第一年不给缴纳五险一金。给医院省成本。第二年给缴纳五险一金，到手4200+。奖金问题。工作前半年没奖金。科室一个月奖金1.3万左右。一个主任，一个护士长，一个副主任，一个初级职称我。6--7个护士。估计分到我，就1000块钱。其他收入没有。谁说有请留下手机号，我去找你，你给我补。不给补发的还说有的，我就要骂人了。入职人事处某领导还说一个月1万多收入。真踏马草了，1万是包含五险一金，包含每月奖金，也包括以前的精神文明奖（现在取消了）。

六、当公务员收入高还是当放射科医生收入高？

公务员以后有很大的发展空间，而放射科医生发展空间不怎么大， 呵呵，自己想想吧。

七、美国货车司机收入真的高吗？

美国货车司机收入还是比较高的，每月能赚到1到1.5万美元

八、美国年薪收入五万美元高吗？

美国小康工资水平年薪42000一个人 夫妻小康67000

中产的话税前一个人8万美金 、

年收入5万美金，如果是税前属于中低收入，如果是税后属于中等收入

小学老师 大车司机 小公司文员 基本是5万美金

大学老师 律师 医生基本都是12-25万

九、当程序员收入真的有这么高吗？

本文将以23年5月的上海Java行情，说明Java程序员的收益，结论是：程序员的收益水平真可能超出了其它不少行业，总体归纳如下。

1 大多数公司普遍压缩了招人名额，所以面试要求高于往年，对应地，零Java基础入行（应届生和中途转行）的难度有所提升，这些零基础入行的朋友，一般是要么面试不成，甚至简历都无法过筛选，但如果通过了面试，其实拿到的薪资水平不比往年低。

2 对于工作经验在3年以内的初级程序员（一般只会增删改查，或者身处小公司），投简历和找工作的效率低于往年，比如之前投10份简历面试3次就能找到工作，但今年可能得投个20份，面试个5次才能成，而且涨薪幅度低于往年。

3 工作年年超过3年，但技术上只会增删改查的程序员，跳槽涨薪难度大大低于往年。

4 但是，如果有5年以上工作经历，外加能在面试中证明架构技能的Java程序员，跳槽涨薪的难度其实没变，因为java架构师这个级别程序员还是比较少的，哪怕有些公司缩减了招聘名额，但也宁可出高薪去找架构师，而且往往是出了这个价钱还未必找到有真才实学的架构。

由于本人身处软件园，而且平时也做些面试辅导，也认识一些开公司的朋友，所以对23年的行情也稍微了解些，如下分明细说明，先说应届生的就业情况和薪资水平。

1 今年本人依然能见到好学校本科毕业生进大厂，但人数的规模大概只有往年的一半，而且今年进大厂这批人的薪资水平低于往年，大概只有12k到15k的水平，很少有高于18k的。不少名校毕业生，其实还是只能去和二本三本毕业生去竞争一般公司的职位。

但是，名校应届生找到工作的比例要远高于二本三本，据本人观察，名校应届生应该是有8成以上的比例找到工作，且起始薪资在1w以上。

2 二本三本的IT应届生，找到工作的比例低于往年，而且考研甚至二战的比例也高于往年，本人真见过有一些23届二本Java应届生至今还没找到工作。

但是，今年二本三本的IT应届生，虽然不能说都找到工作，但也不是像某些传说那样是普遍找不到工作。但是不少二本三本应届生是进小公司，初始化工资只有5k甚至更低，再此基础上，至少是有7成以上的二本三本IT应届生找到工作。

3 大专IT应届生本人接触的不多，但本人亲戚里有此类情况，听下来，今年大专计算机专业的，找工作真不容易。

对于应届生，总体来说，往年的情况是，一般刷些题，哪怕零真实项目经验，找个工作问题不大，但今年的情况是，不少公司，甚至是小公司外包公司都开始对应届生要求有真实的实习项目经验。换句话说，今年应届生，只靠背题刷题，找到工作的难度高于往年。

而且去年本科应届生，要个8k都算低的，普遍可以要到1w，但今年，如果入职的是小公司，能给到8k就算高的了，一般是6到8k。

再说说零项目经验但包装成3年以内项目经验的Java求职群体。这些人包括毕业后因各种原因没有入行Java，甚至都没缴纳社保的工作，或者是想通过培训班入行Java的群体。这些人其实不少，所以单独列成一类来讨论。

今年这批人找到工作的难度大大高于往年，或者可以这样说，只要你在简历上没法体现出商业项目经验，或者简历上的项目一看就是编造的，那么根本没面试机会。或者说，这批人由于没做过真实项目，所以哪怕是在面试小公司和外包公司时，只要让面试官发现项目是包装的，真可能面试马上就挂掉。

本人作为Java面试官时接触了大量此类人群，而且我的一些开小公司的朋友，由于今年更能招到有真实Java项目经验的求职者，所以观察下来看，虽然此类人群一旦能通过各种说辞过面试后依然能拿到12到18k左右的薪资，但当下要做到这个太难，毕竟这批人没做过真实java项目。

同时，本人也听说不少Java培训班毕业生有不少找不到工作，甚至本人有听说有些Java培训机构关门，或者是卖线上课程的机构效益不好，这也能验证本人的上述结论。所以在当下，如果是要跨行转Java，或者是打算报班转java，得慎重些，倒不是学技能的问题，而是无法准备真实项目经验。

再说说有真实Java项目经验，但只会增删改查技能的程序员的薪资水平。

比如真实工作经验在3年以内，这个工作年限能匹配上大多数公司对java初级开发的要求，按当下上海的行情，一般能要到15k到18k，往年如果是有3年经验，一般能要到20k，但今年竞争者比较多，要到20k不是不可以，但会难一些，主要得面进中厂或大厂。

而且往年，工作经验在2，3年的话，一般找个外包，去要个18k甚至20k也行，但今年的话，外包公司也开始卡学校卡专业和卡真实项目经验。本人接触到了3年以内的java开发，也有跳槽成的，但普遍薪资在16，17k，但去年经本人手辅导java面试成的初级开发，真有要到20k的情况，而且不少。今年，如果3年以内java开发如果要到20k，一般得能在面试中证明自己有分布式微服务的技能。

如果有4，5年甚至更多工作经验的java程序员，如果依然是只会增删改查，或者在小公司打杂，看似在项目组里熟悉业务，能起到不可或缺的作用，但这批程序员如果依然在小公司里跳槽，薪资的话，上限一般是25k。

这块，本人见过太多的5年以上java开发，薪资也就22k左右，或者在小公司哪怕做到技术负责人，但薪资也就25k一月。如果和其他行业比，这个薪资水平也可以了，但这个工作年限如果进好公司或者大厂或独角兽公司，能要到30k一个月都算少的。

就是在今年，本人也见识过不少有4，5年工作经验的java开发，论技能平时也在做增删改查，如果依然进小公司，面试过程艰辛倒还不说，涨薪其实也不高，一般也就拿到个23k一个月，但今年本人也见过这个年限的程序员进大厂，只要能在面试中展示架构技能，就能要到35w水平的年薪。

今年行情虽然一般，但Java架构级别的程序员，跳槽涨薪不受影响。

这块本人见识过，有7，8年经验，而且熟悉高并发技能的程序员，跳槽后要到40w的年薪，也见识过，哪怕平时只做增删改查，但面试能说好，也能凭5年以上的经验要到35w到40w的年薪。

而且，本人也认识些猎头朋友，据他们说，当下初级和中级开发岗的招聘需求有些萎缩，这也符合当下市场的情况，但年薪在45w以上的架构岗，依然是供不应求。或者可以这样说，只要能有真实的架构项目实践经验，跳槽涨薪涨个3成甚至5成，问题都不大。

所以本人知道的人里，有7年经验要到年薪47w的，有9年经验要到50w的，如果是有6到8年工作经验，能力介于高级开发和架构之间，一般能要到35w到40w。

今年尤甚，更只是大公司能给高薪

这块本人深有体会，比如我的好几位朋友，大概是有6到8年java开发经验，分布式方面的技能好歹也能应付面试，今年大概3，4月跳槽，跳槽时自然时先拿小公司练手。

同样的一个人，差不多的面试表现，如果去管小公司要25k一个月，有些小公司的人事恨不得从全方面“客观评价”个人的水平，而且会向求职者灌输“当下行情就这样，我们已经给多了”这样的理念，谈下来小公司顶多勉强只能给20k左右的水平。

小公司的人事普遍的说辞一般是，“根据你面试的情况，xx和xx方面不行，本来不要你的，但最终帮你争取到名额，但薪资只能给到20k”，或者是，“这个职位顶多只能给到18k，我们去找大老板特批了，所以给你20k”，或者干脆是，“我们的技术总监也就23k，所以不能再高了”。

但如果这些人通过猎头去面大公司或外企，当提出3w一个月时，对方人事应该还偷着乐，最终这些人谈下来的薪资普遍是38w到43w。所以今年总体感受是，小公司普遍压缩了招人名额，同时限于项目里用不到更值钱的技术，所以很少有小公司能开出更高的薪资。

上文用了流水账的方式说明了23年上海各技术层面Java程序员的薪资水平，下面综合总结一下。

1 本专业或相关专业的应届生入行，虽然有找不到工作的，但这情况要比其他专业要好，但今年入行薪资有些降低，低的能有5k，高的话过1w的也比较少。

2 具有1到3年真实工作经验的，一般薪资在12k到18k之间，如果是能进大公司，一般能提升3到5成的样子。同时，对于包装经验的，入行真不容易，但如果只要能说好项目经验，也能要到这个价。

3 具有3到5年工作经验的，薪资一般是在18k到25k左右，当然如果是要到20k以上的薪资的话，别找小公司，甚至当下有些外包，这个工作年限的，都能给到20k以上。

4 具有Java5年以上工作经验的，如果不能展示架构方面的经验，大概月薪的上限是25k，如果能在面试中展示，那么一般就能挑战3w以上的月薪，但总体来说，哪怕是进大公司，能年薪50w一般是不少java开发的天花板，当然有有大厂架构或大厂管理，能要到70，80w甚至更高的年薪，但这个人群的数量毕竟不多。

本人之前写过篇文章，是以流水账的形式说明了上海23年的收入水平，从中大家能看到，哪怕是在上海，要做到月入过万，依然不是件容易的事。

但平心而论，哪怕是在小公司，哪怕是大专，凭借个3，4年java经验，在上海去要个过万的月薪，其实不难，这也是有太多的人想要中途转Java的原因。

其实也真可以这样说，当下IT行业依然能给一些家境一般的孩子提供高薪机会，虽然这些高薪机会得靠加班，这些高薪机会而且还看年纪，但是横向对比下，不少其他行业的本科生，哪怕是做到30岁，月薪一般也能是论千吧，或者甚至在扣除社保后，还达不到缴纳个税的水平。

十、去美国当警察成功率高吗？

首先你英语得过关，毕竟笔试考试是第一关。之后体能和面试，面试可以说是最难的一关。然后还有背景调查和心理测试等等。身体还要健康。所有申请者里面最后只有5%的人可以去警校。竞争可是十分激烈。还有我现在已经通过面试这一大关了，地区这洛杉矶这一块。选部门尽量选择华人多的地方，这样会中文这一项能力还能给你加分。最低要求是21岁以上，美国公民或者绿卡持有者已经申请了公民(在加州)，个人记录良好。学历高中文凭以上，有大学文凭更好。