拜师仪式方案？

一、拜师仪式方案？

拜师仪式是传统文化中非常重要的一种活动，表达了师徒彼此尊重、信任和情谊的关系。以下提供一个简单的拜师仪式方案：

1. 开场：

大家按照预定时间到达仪式现场，在主持人的带领下进行开场致辞和简单介绍。

2. 寻找大师：

拜师之前需要先找到合适的大师。学生需要事先找到一位自己仰慕并希望向其学习的大师，并征得其同意，确认可以拜他为师。

3. 祭拜先祖：

学生要在拜师仪式前，先行向自己的先祖们进行祭拜。这一过程意味着向家族中的祖先和灵魂作为证明，来签订师徒契约。

4. 师徒握手:

在主持人的带领下，学生向大师正式提出拜师请求。在师父陈述择徒标准后，学生要对其进行深深地鞠躬，然后进行师徒握手。

5. 受旨誓词：

学生在宣读学武的宣示之后，要进行一次庄严地宣誓，发誓要严格遵守师父教诲，努力练习武艺，成为真正的武侠。

6. 遵守规章：

学生要发誓永远效忠于师父，遵守诸多规章制度，尊重自己的师傅和其他师兄弟姐妹。

7. 拜见师祖：

拜师之后最后一步是向这个门派或家族的师祖敬礼，领取护符等护身符。

以上是一个简单的拜师仪式方案，其中的细节可以根据不同的情况进行适当调整。

二、拜师仪式文案？

1、行拜师礼（学生行三鞠躬：一鞠躬，谢老师辛勤栽培；二鞠躬，认真学习书画技艺；三鞠躬，发奋努力早出成果）。

2、师徒互换拜师贴（交换礼物）。

3、学生向老师行敬茶礼。

4、周璟老师讲话。

5、学生表态发言。

6、证明人张炳南老师讲话。

7、来宾代表吕书记讲话。

8、学生为老师敬酒。

9、拜师酒会正式开始。

予祝大家宴席快乐，一醉方休！

三、拜师仪式流程？

一、前期考察。

两个人正式成为师徒关系之前，都会有一个彼此考察阶段。拜师的人，会经人介绍选择自己心仪的行业、师门及师父。收徒的人，一般会收不记名弟子，进行资质、能力和品格等考察。

当收徒人和拜师人双方达成了共同意愿后，才会进入正式拜师的环节。

二、收徒准备。

收徒的人，在举行正式收徒仪式前，会通知本门派的全体人员及行业前辈等届时参加收徒拜师仪式。

准备香案，张灯结彩，做好与收徒拜师相关的后勤保障等工作。

三、拜师仪式。

1.人员就位。师父在正堂居左落座，师母居右落座，行业前辈及同道在前面左边落座，同门前辈、同辈等右边落座，师兄弟在下首两旁分开站立。

2.介绍门派传承。司仪介绍师门、师父和门派传承情况，以及新收徒的个人信息。

3.上香拜祭祖师。师父向祖师上香、上表，行三跪九叩大礼，汇报本门派吸纳弟子传承有人。

4.新徒递拜师贴。师父落座后，新弟子头顶拜师贴，行三跪九叩大礼，双手奉上拜师贴，表示愿意加入师门学艺，接受师门及师父教诲。

5.师父接拜师茶。新弟子向师父敬献拜师“盖碗茶”，名叫“改口茶”，改口叫师父。师父接拜师茶，正式承认彼此的师徒关系。同时，也会向师母献茶改口。

6.新徒献拜师礼。新弟子，向师父献上“六礼束脩”，即芹菜、莲子、红豆、红枣、桂圆和腊肉干。师傅收礼后，也会回赠相应礼物，以做纪念。

7.师父训诫门规。师父向所有参加人员宣读本门本派的门规，对新入门弟子赐名，记入门派宗谱，勉励其踏实做人、勤奋学艺、光耀门派。准弟子和新入门弟子代表，分别做表态发言。

8.师徒共拜祖师。师父带领全体弟子，行三跪九叩大礼，共同拜祖师，祈求保佑师门及弟子。

9.见证代表讲话。见证代表，一般为行业前辈、本门派师叔伯等人。做收徒拜师见证，明确师徒关系。

10.礼毕结束。拜师礼仪结束，师徒合影，共赴宴会。

结语。

四、拜师仪式师父寄语？

今天就是拜师仪式，我非常荣幸能够成为你们的师傅，期待着你们能够继续努力，我也期待着你们在未来的时候，在学习技术的时候，能够让自己用心去钻研，有的时候作为师傅的我也不可能去学会，去学会的技术，但是你们可以不断的去钻研，超越我，从而到达你们技术的巅峰。

五、孔庙拜师仪式过程？

前天，我们曾在孔庙举行了一场拜师礼。今天的仪式是拜师礼的延续，先举行释菜祭孔仪式，再进行谢师礼。

市传统文化促进会副会长何嘉介绍，谢师礼兴盛于唐宋，至今已有1000多年历史。

当日的仪式还原了祭孔、奉茶、拜师、聆讯、接印信等传统谢师礼中诸多环节。“从前天的拜师，到今天的祭孔谢师，希望能向更多市民展现传统文化的魅力，让传统文化在更多人心中传承和发扬。”

六、教师拜师仪式流程？

拜师礼仪正确步骤如下：

一、弟子向老师赠送六礼束修 （古时六礼包括：芹菜，寓意为勤奋好学，业精于勤；莲子心苦，寓意为苦心教育；红豆，寓意为红运高照；枣子，寓意为早早高中；桂圆，寓意为功得圆满；干瘦肉条以表达弟子心意）；

二、行跪拜，双手献茶之礼；

三、老师回赠礼品。 喊师父的母亲 你可以跟着你师傅的子女叫啊，你们是一个辈分的啊，这样即显得亲切也不见外也很讨师傅喜欢啊。 

七、修仙拜师仪式的句子？

过去师徒之间、师生之间，

都是有誓言的。

它叫做誓约。

什么誓约？

就是我今天拜你为师，

我生生世世，

你都是我的师。

我永远唯师是从，

绝不违背老师的任何教导。

这是要有誓言的。

像在西藏密宗、像在印度瑜伽中，

这个誓言一旦立下来，

它是第一位的。

其余所有的事情都是第二位的。

这是永远放在第一位的，

要像守护我们的眼珠一样守护这个誓言。

这叫师徒誓言。

过去把它也叫做道誓。

就是修道者专有的誓言，

是非得有的。

道誓是一切成就的前提。

八、海底捞拜师仪式流程？

第一，选师父。

门店里不是随便什么人都可以当师父的，“师父”要有一个特殊的荣誉资格，也就是说在一家门店里师父这个角色可以独立于门店的人员架构之上。

比如说，后厨有5个厨师，但能当师父，只有一个；比如说，收银岗位，大部人都懂，但能当师父的，也只有一个岗位；扩大来说，一个小区里很多门店的店长，但能当师父门店的店长，也只有一个。

你看，这就给足了精神奖励。那么新员工入职的第一天，就要为他指定自己的师父，可安排岗位一个师父，管理一个师父；也可安排，一岗一师父；还可岗位管理一师父。

第二，拜师要有足够的仪式感。

比如，挂起“拜师仪式”的横幅，让徒弟敬师父一杯茶，师父回徒弟一份小礼物；比如，在员工大会上进行集体拜师仪式；比如，在区域店长大会上，进行徒弟店长对师父店长的拜师。之前我提过，这环节里一定要有一本证书。

不要小看这些环节，它一来可以将师徒关系以一种仪式广而告之，而来可以增强师徒之间的情感联系，会增加师父教学和徒弟学习的主动性。

图来自网络，侵删

第三，师父要将带新人的工作量化，明确对徒弟每一天的学习要求。

这点很重要。这不仅仅考验师父的能力，也是让徒弟做好学习的准备。

比如，第一天可安排岗位的认知、菜品的学习，洗手消毒，上下班的要求等等；第二天要做到不忘戴口罩，不忘戴胸牌；第三天认识班上的所有伙伴……直到第N天，要求能够离开师父独立岗位操作。

工作量化，不仅是做岗位的，还应该做细节和生活上的。如果是连锁餐饮公司，可由培训部做一份详细的师父工作指南，细到第一天几点安排徒弟吃饭，吃什么，师父要不要一起吃。第四，对量化的学习内容要求闭环。

比如，徒弟每日上班前，师父要花15分钟的时间，考核前一天的学习效果，可通过笔试或者操作，也可通过对答等方式。如果徒弟不能通过考核，要在当天的工作中增加练习时间，并在第三天同时接受第一天和第二天的工作考核。不断地进行学习闭环，对徒弟的成长会起到很关键的作用。

第五，师父要帮助新人建立目标感和方向。

入职前三个月，是新人心态最不稳固的时期，师父必须要在第一天就明确告诉新人，这三个月的上升途径。比如，第一个月试用期，需要换成的技能是什么，或者或需要达成什么样的考核，如果完成，就可以转正并涨多少工资工资；公司其他的升职情况又是如何的，对每一个职称的要求又是如何的，薪资待遇又会是多少；等等。第六，要对师父的带人绩效进行考核。

对师父的绩效考核并不仅仅是徒弟的技能，还有徒弟的留存率。这点特让我能学习到。

比如说，如果徒弟留存率连续3个月或者半年内低于70%，说明师父不合格。对不合格的师父，门店要重新对其进行评估审核，是否达到公司要求。

如果徒弟三个月内的留存率高于80%，或者徒弟一周内就能上手，那要在门店、区域或全公司公开表扬师父。这种荣誉感会更加激发师父的积极性，形成良性循环。

如果说，你的门店是小店模式（每家店人数在5人上下），这种奖励就要做成小区内的。

九、拜师仪式徒弟如何下跪？

走到离师傅三尺远，双膝下跪，三拜九叩

十、幼师拜师仪式徒弟说词？

一般发言稿的写法如下：一、谈话引题： 二、明确发言稿特点 三、尝试习作明确习作要求：①内容具体、适合当时需要；②感情真实；③语句通顺。 四、评改交流 五、评改完之后，就可以了范文如下：大家下午好：首先非常感谢xx给我这个拜师的机会，刚刚毕业的时候也做了几份工作，但是都学不到真正的东西，目标也很模糊。自从来到xx，在这5个月里，让我受益匪浅，让我学到了很多原来书本上学不到的知识和经验，比如酒店管理的经验、人事部的工作流程等。我感到非常高兴，也让自己的目标慢慢的清晰起来，在平时的工作和生活中，经理们都非常关心我，在我生活中给我照顾，在工作上给我帮助和鼓励，使我充分感受到了xx的温暖，也让我一天天的成长起来，使我变得更加成熟稳重了。今天能让赵经理当我师傅，我感到万分的荣幸。作为一个刚刚踏入社会的我深知自己在起步价段存在诸多的不足；业务水平有待提高，社会经验有待加强，知识领域有待拓宽。和师傅相比，我还有很大的差距，我希望在师傅的带领下，尽快成长、尽快完善。在今后的工作中，希望师傅和各位领导多指出我的不足，不管是工作上的不足；还是为人处事方面的欠缺，对我千万不要吝啬你们的批评。我一定会虚心接受，勇于面对自己的不足。师傅就是我的方向标，在前面指引着我前进。我一定会牢记教诲，决不辜负师傅和各位领导的栽培和期望。“滴水之恩，当涌泉相报。”在此，我会用实际行动来证明我自己。俗话说“师父领进门，修行在个人。”作为徒弟的我需要进步、更需要成长，我一定会虚心的向师傅学习，真诚的请教。师傅在酒店工作了十几年、甚至二十几年，工龄比我的年龄还要长，积累了很多丰富的经验，有着精湛的业务水平，形成了自己独特的管理模式。在师傅身上有许多值得我借鉴学习的地方。勤学、勤问、勤看、勤听是我拜师学习的方法；诚心、精心、细心、耐心是我拜师学习的态度；成长、成熟、成才、成事是我拜师学习的目的，还望师傅不吝赐教。“根深方能叶茂”我相信，在师傅和领导的正确指引下，通过师傅的言传身教，以他们深厚的涵养、丰富的经验、精湛的技艺，一定会促使我迅速成长。期盼明天！我相信———我一定不会辜负师傅和领导的希望与厚爱！展望未来！我相信———我一定会在xx这个平台上实现我的人生价值！最后，我想跟大家说：让我们用青春碰撞出心灵之火，用拼搏和汗水打造优秀团队，用努力和奉献早日实现xx愿景，共创xx美好的明天！谢谢大家！