劳务派遣工交什么保险？

一、劳务派遣工交什么保险？

劳务派遣工交的保险包括社会保险和商业保险。首先，劳务派遣工需要交纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这也是所有就业人员都需要交纳的保险。由于劳务派遣工性质特殊，他们不属于派遣企业和用工单位的编制，所以通常是由派遣企业来代缴社会保险费用。其次，劳务派遣工还可以选择购买商业保险，比如意外险、重疾险、寿险等。这些保险可以为劳务派遣工提供更全面的保障，以应对各种突发情况。需要注意的是，不同城市和地区的保险政策和标准有所不同，具体需要按照当地的规定和要求来缴纳和购买相关保险。

二、工厂员工交养老保险？

说说我的经历吧，我曾是很普通的农民工，在县里一家外来棉纺厂上班，交了养老保险（我们这边这种观念很差，厂里也忽悠你别交）本来打算一直干到退休，但厂里效益不好，就让我们增加工作量，减工资。具体说来还挺有意思。

一开始加工作量，慢慢的加，半年后发现三个人的活变成两个人干，那叫一个累，回家就想睡觉。别说累的和狗一样，如有来世我宁愿变成哈士奇，其实我的愿望是熊猫。

看在高工资的面上，我们忍了。但还要加工作量，这可不是加班。这时有一部分人要辞职，上面感觉已经到了一个点，就停止加量。

哈哈，下步就是工资。我就佩服我们老板的无耻，太无耻了。先把车间一小部分人的工资拉下来，这部分人去问主任，工资怎么少了。主任一拍脑袋，失误失误，这个月工资报上去了，下个月补上。下个月这部分人工资比上个月高，但没恢复原来的样子。这时又有另外一部分人工资拉下来了。第一部分人又找去，主任说瞧，谁谁谁工资比你们还低，我已经给你们恢复到车间内最高。人都是这样，工资低没事，我一个人工资低就不行了。就这样，我们的工资分梯次递减，八个月，从3000减到1500。最后我辞职，辞职的，主任说你再坚持一下，工资会涨上来的。呵呵。

一年后，主任给我打电话，工资涨上来了，每月4000

三、企业给职工交哪些保险？

1、用人单位必须为其员工购买"五险"。指的是：养老，医疗，失业，工伤，生育。好点的公司会交"三险一金"或"五险一金"。那"一金"指的就是公积金。

2、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。

3、公司代扣的保险费应该就是所交的社保。 养老金需要你交满15年，至法定退休年龄后才可领取，男性是至60岁，女性是至55岁。 医疗保险为报销制，即住院花了多少钱才能按比例报多少，各省市地区报销额度会有略微不同，但基本相同的情况是越高级的医院报销额度越低，因为会扣除一定的免赔额，三甲医院扣得很多的。 医疗保险基本能解决因住院而产生费用的50%-70%左右。 失业金是当员工离开原单位时可申请办理退保手续，这样你可以拿到员工之前个人所交的社保费。其实就是你自已的钱。 工伤保险是指如在工作时间内或因工作有关的事产生意处伤害事故时，赔付员工的医疗费用。不在工作时间内及在做没有和工作相关的事而产生的意外伤害事故，工伤保障不生效。 生育金只针对女性，女性工作者在生育时可享受生育金补贴，各个地区或有不同，顺产和剖腹产补贴金会有不同。 公积金就是住房公积金。

四、银行员工交几种保险？

银行员工所给交的，如果他是志愿者那么就是五险一金一般的都是这样，目前好像是生育险不在范围之内。

五、中石油夫妻工交保险吗？

中石油夫妻工交保险。根据国家法律规定，只要与用人单位签订劳动合同，用人企业就要给员工缴纳五险一金，中石油夫妻工只是夫妻同在中石油工作。只要夫妻双方都与中石油签订劳动合同，中石油肯定会缴纳五险一金，毕竟中石油是国家大型企业，会遵守国家法律规定的。

六、公司怎么给员工交保险？

你好，单位应当给员工缴纳社保，这是法律强制性规定，养老保险：个人承担部分=月工资×8% ，用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20％的缴费比例缴纳。基本医疗保险：单位按本单位职工上年度工资总额的7%、职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。失业保险：城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。工伤保险：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度月平均工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳工伤保险费。生育保险：用人单位按照本单位职工工资总额0.5％的比例缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

七、企业每月给员工交多少保险？

这个跟你合同上的工资有关系的，即使你实际工资是1万，如果你和公司签的合同是2千，那交社保的比例也是按2千为基数交的。根据《中华人民共和国社会保险法》 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

八、企业给员工交保险通知？

意外险的被保险人是员工个人，团体意外险也一样，发生意外事故时是直接赔偿给被保险人的！

如果是工作期间发生意外，意外险理赔后并不能排除企业应该承担的责任，发生法律纠纷企业还是得予以补偿！如果是想解决企业这方面的风险，建议投保雇主责任险！

九、立讯员工交了什么保险？

现在都是按照国家规定交保险， 包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，公积金等， 立讯以前是不交公积金的，不过现在已经开始交了，而且是按照你的全薪作为基数来交的。 所以每月交的公积金算是比较高了，以上就是我对你的问题的回答，希望可以帮到你

十、光明送奶工交保险吗？

光明送奶工交养老保险。劳动法规定，只要劳动者和用人单位签订的劳动合同，或者形成的事实劳动关系，那么，用人单位就应该为劳动者缴纳养老保险。

光明送奶工，他仍然是企业的职工，那么，企业就应该为送奶工缴纳养老保险。只要是企业，不管你干的是什么工种？都应该为你着了养老保险。