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4s店售后绩效什么意思?

178 2024-01-13 18:25 admin

一、4s店售后绩效什么意思?

4S店售后绩效是指4S店售后部门在销售车辆之外,为客户提供售后服务的过程中所表现出来的绩效水平。售后绩效通常包括以下几个方面:

1. 服务质量:包括服务态度、服务效率、服务质量等方面的表现。例如,是否能够及时响应客户的需求、是否能够提供专业的维修服务、维修后是否能够及时解决客户的问题等。

2. 维修质量:包括维修技术、配件质量、维修设备等方面的表现。例如,是否能够提供高品质的维修服务、是否使用优质的配件、是否使用先进的维修设备等。

3. 客户满意度:客户满意度是衡量售后绩效的重要指标之一。通过客户调查、客户反馈等方式,评估客户对售后服务的满意度。

4. 售后成本控制:售后成本控制是指在提供售后服务的过程中,控制成本的能力。包括维修费用、配件费用、人工费用等方面的表现。

5. 售后服务创新:售后服务创新是指在售后服务过程中,提供创新的服务方式和服务内容。例如,提供在线预约、上门取送车等服务,提高客户的满意度。

总之,4S店售后绩效是评估售后部门整体表现的重要指标之一,它反映了售后服务部门在提供售后服务过程中的表现和能力。

二、4s店油漆工序?

1、打磨漆面:用专业的打磨机,打磨需要补漆的地方。

2、喷涂环氧底漆:在修补的地方喷涂上环氧底漆,使金属与空气隔绝,避免生锈。

3、刮腻子:填平需要打磨的地方的凹凸,使其恢复平整。

4、喷中涂层底漆:增加底漆的附着力,防止漆面起泡和龟裂。

5、喷涂底色漆:修复磨损的车漆,恢复车漆的美观。

6、喷涂清漆:保护色漆层,提高车漆的光泽度。

三、4S店学徒有绩效吗?

一般没有绩效,主要技术水平在那不能单独成组干活。我哥是09年去的东风日产尼桑4s店,当时工资只有150,没有绩效,实习期一年,期间如果徒弟表现不错,不懒认真学,月底师傅会给300块钱,到18年以后,吃苦耐劳的徒工特别难找,工资长到1000,也是没有绩效

四、4s店售后怎么称呼?

4S店全称为汽车销售服务4S店(Automobile Sales Servicshop 4S),是一种集整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)四位一体的汽车销售企业。

售后服务助理或客户服务代表(after-sales service assistant,  customer service representative) 。

五、江淮4s店售后流程?

售后一般包括以下步骤:

1. 接待客户:客户来到店内后,客服人员应热情迎接,询问客户需求,并安排客户就座,提供茶水或饮料。

2. 需求咨询:客服人员应详细了解客户的需求和目的,是维修保养、故障解决还是其他服务需求,以便为客户提供专业的建议和方案。

3. 预约安排:如果客户需要进行维修保养或故障解决,客服人员可以协助客户进行预约安排,确定服务时间、服务项目和费用等细节。

4. 现场检查:在客户到达店内后,技术人员应对车辆进行检查,确认故障情况,并向客户解释维修方案和费用。

5. 维修保养:如果是维修保养服务,技术人员应根据客户的需求和维修保养计划进行维修保养工作。同时,客服人员应提供相应的服务咨询和建议。

6. 质量检查:在维修保养完成后,技术人员应对车辆进行质量检查,确保所有维修保养项目都已完成,并确认无故障。

7. 结算结算:在客户确认服务质量后,客服人员应向客户详细介绍费用明细,并协助客户进行结算支付。

8. 客户回访:在服务完成后,客服人员应对客户进行回访,了解客户对服务的满意度和建议,以便不断提高服务质量。

以上是江淮汽车4S店的一般售后服务流程,具体流程可能因不同地区和不同门店而有所不同。

六、4s店售后怎么验收?

4s店验收新车分为三步:

第一步:验证车辆的状态

第二步:将车辆恢复到工作状态

第三步 :汽车性能的检查

4s店售后检测服务工作流程:

 一、接待服务

  (1)服务顾问按规范要求检查仪容、仪表。

  (2)准备好必要的表单、工具、材料。

  (3)环境维护及清洁。

  2、迎接顾客

  (1)主动迎接,并引导顾客停车。

  (2)使用标准问候语言。

  (3)恰当称呼顾客。

  (4)注意接待顺序。

  3、环车检查

  (1)安装三件套。

  (2)基本信息登录。

  (3)环车检查。

  (4)详细、准确填写接车登记表。

七、4s店售后客户分类?

一:车龄。

以年为单位进行划分,不同车龄的入厂台次、客单价会不一样,需求也会不一样。保修期内和保修期外车辆会有不同需求。

二:车型。

每个品牌都有几款车型,不同款车型,价位不一,消费人群不同,不同车型的车主有着不一样的特点,同车型车主有着一些共性。

三:客户贡献度。

以客户对企业累计的贡献值来(设立一个标准)计算,我们可以将客户分为高价值客户、中端价值、低价值客户。

八、4s店售后工作内容?

维修技工:

1.所有维修技工直接受班组长和车间主管的管理,对车间主管负责;

2.按照来自接待前台的派工单进行检测或维修,并规范操作;

3.对客户车辆作进一步的故障诊断和检查,并认真、清晰、详尽填写呈批书,递交车间主管审核;

4.对维修、保养的车辆,完工后必须进行认真的自检,并清洁车内卫生;

5.按派工单的要求正确处理旧件;

6.保持工作场地干净整洁,工具和拆换零配件摆放整齐;

7.保存所有的索赔配件,配合索赔专员的工作。

 

九、4S店售后早会内容?

4s店的早会内容一般包括这么几条,一般是由4S的店长主持早会,首先他是总结一下昨天的一些声音,比如说哪个客户提车了或者拿客户投保了,然后说一下昨天注意的一些事情,除了一些紧急的事情,我们怎么处理怎么解决的,第三是说一下今天要做的工作,以今天所需要处理的事情。

十、4s店售后考核项目?

4S店售后考核项目,4S店售后所谓的考核项目也只是一个培训考核,每一个4S店销售员都是来看你消瘦得多少辆车来提成根据你的项目来提成,包括你卖的车和你卖出去的配件多少钱卖出去的来考核提成。

还有4S店考核项目就是培训,员工服务态度能尽量把车销售出去。