《工会法》对基层工会开展活动的时间做了哪些规定？

一、《工会法》对基层工会开展活动的时间做了哪些规定？

第三十九条 公司的董事会、监事会中职工代表的产生，依照公司法有关规定执行。 第四十条　基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。 基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

二、机关工会 能不能和学校开展活动？

机关工会和学校可以开展活动，但需要遵守相关法律法规和政策规定。

根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国教育法》，机关工会是工会组织的一种形式，而学校则是教育机构。工会组织可以参与并组织各种形式的文体、娱乐等活动，而学校则是为学生提供教育和培养服务的机构。

因此，在开展活动时，机关工会和学校需要遵守以下原则：

1. 尊重各自职能：机关工会和学校在开展活动时，应该尊重各自的职能和属性，确保活动合法、合规、合理。

2. 合作共赢：机关工会和学校可以在共同利益的基础上，通过合作开展各种活动，促进工会和学校之间的交流和合作。

3. 保证安全：机关工会和学校在开展活动时，应该注重安全，确保活动不会给参与者和周围人员带来危险和影响。

需要注意的是，机关工会和学校在开展活动时，应该遵守相关的法律法规和政策规定，如遵守相关法律法规和政策规定、保护参与者的合法权益、维护社会和谐稳定等。同时，也需要遵守学校的管理制度和规定，确保活动不会影响学校的正常教育教学和管理工作。

三、油漆工会调包油漆吗？

有可能会调包油漆。因为一些不良的油漆工可能会为了省钱而使用质量低劣的油漆，或者干脆懒得去购买正确的油漆，从而进行调包。这可能会导致工程质量下降并且可能会影响使用寿命。此外，一些不良的工人也可能从中获得利益，从而把低质量的油漆以高价出售。我们应该在选择油漆工时仔细选择，要求对方提供一份资质证书并选择有良好记录和口碑的公司。同时，也应该尽可能的去监督工人的工作，并对于出现调包行为的工人采取行动来防止类似事件再度发生。

四、乡镇协会如何开展活动？

乡镇协会可以通过集市宣传、入村到户发放明白纸、组织会员参加活动等方式开展活动。

五、什么应当为工会办公和开展活动工会可以提请什么部门依法作出处理？

第十九条 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。

第二十条 工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。

企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第二十一条 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。

企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。

第二十二条 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：

（一）克扣职工工资的；

（二）不提供劳动安全卫生条件的；

（三）随意延长劳动时间的；

（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；

（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。

第二十三条 工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。

第二十四条 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险企业，或者在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

第二十五条 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。

第二十六条 职工因伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。

第二十七条 企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

六、油漆没有喷好,再次返工会怎样？

   油漆没喷好再次返工可能会出现以下问题：

一、刷纹显明

涂料(乳胶漆)稠度要适中，排笔蘸涂料量要适量，多理多顺，避免刷纹过大。

二、透底

发生缘由是漆膜薄，因而刷涂料时除了应注意不漏刷外，还应维持涂料乳胶漆的稠度，不可加水过量。

三、接槎显明

涂刷时要上下刷顺，后1排笔紧接前1排笔，若间隔时间稍长，就容易看出显明接头，因而大面积涂刷时，应配足人员，相互衔接。

四、分色线不齐

施工前应当真划好粉线，刷分色线时要靠放直尺，使劲均匀，起落要轻，排笔蘸量要适量，从左向右刷。 涂刷带色彩的涂料时，配料要适合，保证面每一遍用同一批涂料，并宜用一次用完，保证色彩一致。

七、企业社工如何给员工开展活动？

企业社工可以采取以下步骤来给员工开展活动：

明确活动目标和主题：在策划活动前，企业社工需要明确活动的目标和主题，例如增强员工的团队协作能力、提高员工的心理健康水平等。

确定活动时间和地点：根据员工的工作时间和地点，企业社工需要合理安排活动的时间和地点，确保员工能够方便地参加。

制定活动计划和方案：企业社工需要根据活动的目标和主题，制定具体的计划和方案，包括活动的内容、形式、日程等。

宣传和推广活动：企业社工可以通过企业内部宣传、员工邮件、社交媒体等方式，向员工宣传和推广活动，吸引更多的员工参与。

组织活动开展：在活动正式开始前，企业社工需要做好各项准备工作，如场地布置、物资准备、人员协调等，确保活动能够顺利进行。

活动实施和评估：在活动过程中，企业社工需要积极引导和组织员工参与活动，同时对活动的实施效果进行评估，收集员工的反馈和建议，及时调整和改进活动方案。

活动总结和反思：活动结束后，企业社工需要做好总结和反思工作，对活动的成效进行全面的评估，分析优点和不足之处，为今后的活动提供经验和教训。

总之，企业社工在给员工开展活动时需要充分考虑员工的实际需求和情况，制定针对性强、具体可行的方案，并积极引导和组织员工参与，同时也要做好活动的评估和总结工作，不断提升活动的效果和质量。

八、学校开展活动家长如何做？

作为家长，首先要了解学校开展的活动的具体内容和目的，以便能够更好地支持和参与。

其次，要积极响应学校的号召，关注活动的时间、地点和要求，尽可能地尽早报名和确认参与人数，以便学校能够更好地安排活动。

最后，家长要在活动中积极参与、热情支持，与老师和其他家长一起为孩子营造一个积极、健康、有趣的学习氛围。

九、幼儿园没有教材如何开展活动？

建议您因地制宜开展主题活动。

首先要根据自己园里的特色和和区域角确定当月的主题和每周需要开展的小主题，然后就可以上网搜索一下相关的教学活动就可以进行教学了。

但是一定要注意，主题教学一定要有孩子的参与和主题性活动的总结，要定期向家长汇报，有照片有视频，不然主题活动易发散，并且达不到一定的深度，使主题活动流于形式！

十、如何建立工会？

首先是成立工会筹备组织，由党组织负责人负责，然后发展工人入会，接着选举工会会员代表，然后召开工会代表大会，选举产生工会委员会、经费审查委员会，女职工人数较多的，选举女职工委员会，选举结果报上级工会批复后，宣告工会组织正式成立。