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京北方怎么样?

81 2024-01-19 03:49 admin

一、京北方怎么样?

京北方太垃圾了,奉劝各位同仁千万不要上当,我是一名测试员,被忽悠进了京北方,签合同的时候公司人力和项目经理说的特别好,各种福利,等到来了以后就不是这样了,人家会各种挑刺儿,如果你进来的时候工资给的高他们会等项目稳定了找人把你代替了,你当然可以离职但是总体来说你就被骗了!希望可以帮到各位!真心不想你们也入这个坑

二、成都京北方客服靠谱吗?

成都京北方客服是一个正规的客服服务平台,拥有专业的客服团队和先进的技术设备。该平台长期为各类企业提供客服外包服务,秉承“客户至上、诚信合作”的经营理念,以高质量、高效率、高品质的服务赢得了众多客户的信赖和好评。京北方客服致力于为客户提供多领域的客服服务,包括电话、网络、短信等多种服务形式,保障客户企业的服务效率、质量以及用户体验,拥有良好的口碑。因此,可以认为成都京北方客服是一家靠谱的客服服务公司。

三、京北方公司怎么样?

合肥京北方信息技术有限公司成立于2020-04-03,法定代表人为丁志鹏,注册资本为2000万元人民币,统一社会信用代码为91340104MA2ULQYQ2X,企业地址位于安徽省合肥市蜀山区经济技术开发区汶水路1201号电商园2栋AB区4层,所属行业为软件和信息技术服务业。

公司经营范围包含:计算机软硬件技术开发、技术咨询、技术服务;数据处理服务;商务信息咨询;货物或技术进出口;计算机系统集成服务;计算机修理服务;行业应用软件开发;软件外包服务;职业中介服务;软件设计;互联网数据服务;人工智能公共服务平台;受托从事信息技术外包、业务流程外包、知识流程外包服务。

四、大庆京北方公司怎么样?

我现在就是京北方的员工,被人忽悠入职的,整体来说外包行业都不会太好,但是要分项目和领导,我就遇到过一个傻逼领导(京北方的)再来说说这个公司,从我进来后了解到的情况并不乐观,首先明显感受就是这个公司的人力部门,特别有脾气,我入职好像是在求他们似的,而且给我交五险一金也不顺利,总之有差不多的岗位或薪资建议远离京北方

五、京北方股票前景怎么样?

这只股票属于中端次新股,由于上市开板后资金接力一般,经过一段时间修整再新高,但是同样资金承接力度较弱,目前缩量整理,后市大概率继续震荡调整为主,不太时候长期持有

六、京科联通郑州分公司怎么样?

挺好的。

京科联通(北京)网络技术有限公司郑州分公司于2018年05月09日成立。法定代表人张宁。

公司经营范围包括:技术推广服务;设计、制作、代理、发布广告;组织文化艺术交流活动;会议服务;企业策划;市场调查;数据处理;销售:Ⅰ类医疗器械、电子产品、通讯设备、计算机、软件及辅助设备、工艺品、机械设备、针纺织品、文具用品、金属材料、化妆品、首饰、照相器材、日用品、玩具、服装、鞋帽、集邮票品、黄金制品、收藏品(不含文物)、金银制品、珠宝首饰;家庭劳务服务;清洁服务(不含餐具消毒);工艺美术设计;销售食品;第二类增值电信业务中的国内呼叫中心业务(凭有效许可证核定的范围和期限经营);从事互联网文化活动等。

七、京北方这家公司如何?

避雷!!!!!!说一下入职两年的感受:

全名:京北方信息技术有限公司(总部在北京)

①我是项目组换公司换到的这家外包公司,外包公司就意味着员工非常边缘化,本来全都服从项目那边的规章制度要求就好,但京北方就让你感觉公司事特别多(可能是我第一次入职外包公司,其他外包公司是不是也这样不清楚),比如你在项目打了卡报了工,公司还会每周统计一次你的考勤,到月底他们自己也会根据你的报工算考勤和加班,还有有时候项目都不怎么管你请假,会宽松一些,京北方这边就非常严格,什么请假都要你提前三天提交申请……就是你两边的规章都得走,尤其公司的规章非常多,就让你感觉特别不友好,特麻烦,真的事超多

②工资入职时一定要往高了提,入职后再想加工资就非常难!外包项目经理会跟你说公司有窗口,错过了一个窗口就得等下一个,一年后,一次是最多2000,即使项目领导非常看重你,给你提的涨工资,但外包项目经理也会跟你说他没那个权限

③如果涨工资涨不到期望的那个额度,比如领导给你申请的是涨4000,但外包项目经理跟你说最多一次只能涨2000,然后剩下的用绩效奖金补全,千万不要答应!一开始觉得没有损失,最后算下来巨亏,不仅你平常的绩效奖金被抹了,然后绩效奖金是三月一发,可能某个季度就给你漏了,漏一次就补不回来,然后还会告诉你绩效奖金也有上限,你说要补公司只会告诉你只能拉长战线慢慢补回来,所以你懂了吗?流氓战术

④绩效奖金算法不明,你去问,也只会告诉你按照加班考勤项目评价综合评估,但实际谁知道呢

⑤职场pua:我最后走的时候跟公司因为涨工资那个事起了争执,我认为他们应该把没发的那部分工资补给我,并且我也跟我项目组领导说了,希望跟公司协商,但是未果,最后外包项目经理就是左一个电话又一个电话让我接受补不了,不会补的结论。其中原话有:xx(我名字),非要跟我们(公司)闹得这么僵吗?你们领导和我们给你申请涨工资都是我们的好意,不论中间出了什么差错导致现在的结果,你也不能这么说我们的好意不?

所以涨工资就是他们的好心,我直接回怼难道不是我给你们创造的价值?当然最后我也没要回,还让我给我们项目的领导去解释,我真的服了,后来我走了后跟我们项目领导说我应该会劳动仲裁(目前在考虑,但是我现在已经在异地上班了,疫情期间确实挺麻烦),我们领导说京北方确实很那个啥,他也在盯其他项目成员的涨薪落实情况,所以其实我一开始就不应该相信第③点中的那个话术的,我有另外一个同事在我离职期间跟我沟通也是一样的情况,只不过他正在拉长线补的过程中

⑥五险一金:按照工资的30%为基数

⑦加班工资就是分级来:初级20/小时、中级40/小时、高级60/小时

暂时先说这些,后边想到再补充

八、天津京北方客服工作怎么样?

天津京北方客服,是专门,为京津冀地区服务的电话接听处,作为客服人员每天需要截很多很多的电话,而且需要回答各类奇葩的问题。工作并不是很轻松,而且比较枯燥乏味。

九、中建桥梁北方分公司怎么样?

中建桥梁北方分公司很好,是中国建筑集团有限公司旗下以基础设施投资建设为主的唯一以“桥梁”命名的专业化公司,位于辽宁省沈阳市和平区南京南街197号,主要经营范围是:承接总公司工程建设业务,对外承包工程,园林绿化工程施工,体育场地设施工程施工,土石方工程施工。

十、京北方金融科技

京北方金融科技:引领中国金融科技创新的先锋

金融科技正成为21世纪中国经济发展的引擎,而京北方金融科技公司则是这一激动人心领域中的领军企业。作为中国金融科技行业的先锋,京北方金融科技公司致力于推动金融服务的数字化转型和创新,为广大的用户提供更加高效便捷的金融产品和服务。

京北方金融科技公司秉承着"技术驱动,创新引领"的理念,通过技术和金融的深度融合,致力于打造智能化、安全稳健的金融科技产品和服务。公司拥有一支强大的技术研发团队,不断研究和应用最新的科技成果,以满足用户不断升级的金融需求。同时,京北方金融科技公司与国内外多家金融机构和科研机构合作,不断吸纳全球优秀的人才和技术资源,提升公司的研发和创新能力。

在金融科技领域,京北方金融科技公司涉及多个方面,包括互联网金融、移动支付、大数据风控、区块链等。公司推出的互联网金融产品涵盖了借贷、保险、投资等多个领域,并通过创新的金融科技手段,为用户提供更加个性化、便捷的金融服务。移动支付方面,公司依托先进的支付技术,开发出安全快捷的移动支付产品,使用户能够随时随地进行便捷的支付操作。此外,京北方金融科技公司在大数据风控和区块链技术上也取得了突破性的进展,为金融行业提供了更为高效和安全的解决方案。

京北方金融科技公司一直以来都将用户的需求放在首位,不断努力提升产品和服务的质量。公司借助先进的人工智能技术,能够对用户的金融需求进行智能、精准的分析,为用户提供定制化的金融方案。同时,京北方金融科技公司重视用户隐私和信息安全,通过严格的数据加密和风险控制的方式,确保用户的信息得到最大程度的保护。公司还致力于提升用户的金融素养,通过举办金融知识培训和咨询活动,帮助用户更好地理解和运用金融科技。

随着中国金融科技行业的不断发展,京北方金融科技公司也深刻认识到其在行业中的使命和责任。公司积极参与行业协会和政府机构的工作,推动金融科技行业的规范化和可持续发展。公司还致力于推广金融科技的理念和应用,通过举办金融科技峰会和研讨会等活动,促进行业内各方的交流与合作。京北方金融科技公司坚信,只有通过行业内外的合作和共同努力,才能够让金融科技更好地为中国经济和社会的发展做出应有的贡献。

作为中国金融科技领域的领军企业,京北方金融科技公司不仅积极探索和应用前沿科技,还注重将科技与社会责任相结合。公司积极参与公益事业,关注社会问题,通过科技手段帮助解决社会和环境问题。同时,京北方金融科技公司鼓励员工参与公益活动,并提供相应的支持和资源。公司认为,只有当金融科技与社会责任相结合,才能够实现可持续的发展,为未来创造更美好的社会。

在未来,京北方金融科技公司将继续秉承技术驱动和创新引领的理念,不断推动金融科技的发展。公司将加大对研发和创新的投入,不断推出更具竞争力的产品和服务,满足用户日益增长的金融需求。同时,京北方金融科技公司也将积极开展国际合作,与全球优秀的科技企业和金融机构共同探索创新的金融科技领域。京北方金融科技公司相信,通过持续的努力和创新,金融科技一定能够为中国的经济发展和社会进步注入新的动力。