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成都中俊科技有限公司怎么样?

87 2024-03-15 20:22 admin

一、成都中俊科技有限公司怎么样?

成都依能科技有限公司坐落于风景优美的成都市高新西区,是一家专注于数字化学习领域的高新技术企业,软件企业。四川省软件行业协会常务理事单位。发展潜力大,产品技术含量高,业务广泛,客户层次多元化。对员工的个人发展尤为重视。作为高新区的企业福利待遇也相对较好。

二、成都程志科技有限公司介绍?

简介:成都程志科技有限公司是一家成都本地的科技服务公司。成都程志科技有限公司一直致力于为客户提供精准的科技服务公司,包括:网站建设、微信开发、移动网站建设、APP开发。

法定代表人:樊秀丽成立时间:2012-02-20注册资本:200万人民币工商注册号:510108000136172企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址:成都市成华区双林南支路10号3楼19号

三、成都晟俊科技有限公司有厂房吗?

成都晟後科技有限公司是集研发,的公司企业,厂房是不可错少的,现代化厂房。

四、成都铂恩科技有限公司怎么样?

简单说说吧,公司做的是政府项目,以及会议系统,

1没有测试

2,没有产品,都是自己写,开发有时候画原型

3,最近基本上都是试用期满三个月就被开,部分可以转正,因为我就是被开的

4,没有加班费,基本上白嫖你加班,说调休都是说说

5,公司每天写日报,忘记写扣50,周报忘记写扣50

6,不戴工牌扣50

7,忘记打下班卡扣50,并且全勤200没有了

8,基本上没有任何福利

五、微程科技有限公司怎么样?

微程科技有限公司还可以。公司是一家移动支付互联网公司,微程科技主营产品和微小程业务有刷脸支付代理。

六、成都心动力科技有限公司怎么样?

很垃圾,特别小,全凭老板喜好,没有任何福利,随意扣工资,老板神经质,经常出尔反尔,出了问题就把责任推给员工

七、深圳超俊科技有限公司怎么样?

深圳超俊科技有限公司

注册地址

深圳市龙岗区平湖街道平湖社区富民工业区第55、56、57、58、60栋

经营范围

一般经营项目是:研发经营碳粉盒、塑胶、五金制品、电子及计算机外设、环保硒鼓。,许可经营项目是:生产碳粉盒、塑胶、五金制品、电子及计算机外设、环保硒鼓。

八、成都景优环保科技有限公司怎么样?

可以搜下大勤实业有限公司,景优是它的分公司,推销优露清,去知乎上搜一搜你就知道了,一样的

九、成都优卡信息科技有限公司怎么样?

之前有在优卡实习过,所以今天就分享下我的了解和工作感受,希望能帮助大家选择,也可以给还在校园的小伙伴一些坚持的动力吧。

接下来我会从多个方面来分享,由于公司很大,不同部门存在差异,所以工作感受比较主观,不代表整个公司的情况。

薪资

互联网公司的薪资还是挺高的。像我当时在优卡实习时开发岗位是 300每天的固定薪资 +一部分绩效与补贴,每个月到手能有10K左右,实习生的薪资各公司还是有点差别的,像在成都普遍实习薪资就稍微低一点,查询今年的实习生大概是 9K,不过也很不错了。

优卡正式员工的工资反而差不多,一般都会划分为几个档位,根据面试情况和能力定级定薪,每年也有调薪机会,也是从网上都能查到。

同级别的话,优卡的基础月薪也比较高,而且还有加班费(不想要加班费也可以选择调休),但我感觉还是加班费来得香

工作环境

优卡的环境在上面的官方号也有放视频,大家可以去看看,总体来说还是不错的,之前老板也是和我们一样排排坐,老板想坐在哪里坐哪里,后来人员越来越多,空位少了,老板就去会议室办公了,工位总体来说还是挺宽敞的,虽然排排坐,容易老走错工位,但比较安静。不过在我离职的时候这边也新建了办公区,也是在软件园,和C6的工位基本一致了,网吧式工位,还是比较优雅舒适的。

福利待遇

优卡的日常福利真的没得说,入职即购买六险一金,生病了有医药箱,过节时各种别出心裁的小福利早就刷爆了全网,我在实习时也没忍住发过几个朋友圈哈哈。

新人培养

优卡有比较优秀的新人培养机制。首先在入职时会分配一名leader和BP,帮助你快速适应工作和成长。还有多级新人培训制度,带你学习企业文化、技术业务、认识更多优秀的小伙伴。

就我实习期的感受而言,优卡是一家创业公司,公司内部新人很多、给新人的机会也很多,敢用新人,再加上是新项目,大概一周不到我就已经开发完成了一个功能,后面也跟着参与各种需求评审,了解需求从产生到上线的全部过程。

不过你能接收到怎样的新人培养,除了公司的文化外,最主要的还是取决你的导师。像我后面就主动请求导师带我参与需求评审,后来也就慢慢承担了更多的工作和责任吧。

技术

编程语言来看,优卡后台以 Go 语言为主,其他编程语言像 Java 用的也不少,技术栈相对也丰富。

公司有自己的基础建设,比如各种公司级、组织级的通用平台和OA,提高工作效率和研发效能。

此外,还有大大小小的技术分享,各种和大佬面对面交流的机会,还是很有助于提升技术、开拓眼界的。

工作氛围

优卡是一家平均年龄90后的公司,每年招的新人巨多,年轻的 90 后 Leader 也不少,所以在工作中很容易和同事打成一片,认识更多小伙伴。但同样,大家都是新人,都在寻求晋升机会,所以竞争还是很激烈的。

工作节奏

我在优卡实习的时候,每天早上都会准时看到领导组织开站会,整组的人探讨工作进度和计划(虽然我当时没参与)。由于是实习期 + 学校比较远,我基本是到了晚上 6 点就准时跑路了。但听研发中心同事说,他们一般都不会在这个点下班,就连研发的同事他们自己都在吐槽,别人下班了而我们的工作还才开始,工作节奏还是很快的,不过还好有加班费和周末双休。

业务

我是 20年底开始在优卡科技实习的,当时的优卡以金融和电商为主打,广告作为辅助。毕竟是一家年轻的公司,新项目巨多,很多业务处于上升期,但也有很多不稳定、寻求突破的项目,比如当时的广告项目。

我当时做的也是此前完全没听说过的广告线新项目,如今也不知道这个项目怎么样了。对于新人来说,新业务确实更有挑战、有更多的机会,但同样,风险也很大,说不定搞了 1 年的项目突然就终止了。所以还是建议大家选择成熟稳定的业务部门,一线业务和其他业务的部门待遇也可能是天差地别。

不过互联网本身就是不可预测的,所以组织架构的调整也屡见不鲜,总之还是多提升自己的能力,时刻准备拥抱变化吧!

企业文化

“拥抱变化,永远年轻”的文化核心,作为一家年轻的创业公司,拥抱市场变化,及时调整业务及组织架构,不可避免会造成人员流失,所实话,这很不好,有好多我在优卡认识的朋友都是因为这点离开,不可否认,在企业文化这个领域,优卡还有待完善。

十、大连飞程科技有限公司怎么样?

益求精”的经营理念。公司注重每一位用户的个性化需求和使用体验,致力于为企业量身定制满意、高效、优质的软件系统。

团队已为众多中小企业提供了专业的企业信息化解决方案,收到了众多青睐和一致好评。

我们有着一个共同的目标就是:以先进的技术、规范的流程和谦和的态度“为客户为客户提供更优越的软件系统解决方案”。

我们将继续坚持“专注专业,保证品质,合作共赢,精益求精”的经营理念,进一步发展壮大根基,服务客户与社会。