南方航空工业集团有限公司领导排位？

一、南方航空工业集团有限公司领导排位？

中国南方航空工业（集团）有限公司董事长、总经理李宗顺

中国南方航空工业（集团）有限公司党委书记柳兰姣

董事、副总经理彭天祥

党委副书记、纪律书记、工会主席彭建武

副总经理方正

董事、副总经理、总会计师黎达明

二、领导小组成员排位怎么排？

领导小组成员的排位，应视不同情况分别对待。一般情况是安照领导的职位从上到下进行排序。如果是小组同级别的成员，可安照资历的高低进行排序，也可以安照年龄的大小进行排序，还可以安照进入单位的早晚进行排序。来的早排在前面，反之排在后边。

三、同领导吃饭8个人怎么排位？

1.如果都是本公司的话，就是最高领导坐主位，然后2、3号领导分作两边，以此类推。2.如果是和其它公司领导会客，接待方领导坐主位，客方领导坐正对面，然后其余每跳一个人坐一个，就是说一个接待方旁边做一个客方，在旁边做一个接待方，依次顺序。也可以客方领导坐在接待方领导旁边，然后以此类推。各地习惯不一样。

四、公司领导考核标准？

一、董事会关键绩效考核指标（6个）

年度利润总额：经核定后的企业合并报表利润总额；

主营业务收入：经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额；

主营业务收入增长率：考核期末当年主营业务收入/考核前一年主营业务收入×100%；

净资产收益率：净利润/净资产×100%；

企业战略目标实现率：考核期内已实现的战略目标数/考核期内应实现的战略目标数×100%；

董事工作报告通过率：股东大会审议通过的董事报告数量/董事会股东大会审议的报告数量×100%；

五、公司领导敬酒词？

公司领导敬酒可以用一些简洁、有意义的话语来表达对员工的感谢和祝福。例如：“感谢各位员工一年来的辛勤付出，我们一起奋斗、共同进步；祝愿公司和员工都能在新的一年里再创佳绩、再创辉煌！”

六、湖南石化公司领导？

湖南石化公司的领导是江景星，中国石化湖南石油分公司总经理。

江景星1988年1月从部队转业至湖南省石油总公司，1996年1月起任湖南石油总公司副总经理，2003年11月被评为高级经济师，2008年1月当选为第十届湖南省政协常委。

七、公司领导新年致辞？

新的一年开启新的希望，新的开始承载新的梦想。在这年末岁首的时刻，非常高兴能跟大家一起欢聚一堂，畅想未来!现在请允许我表达一下感谢!首先感谢我们金色假期的同仁们，谢谢你们一路与公司风雨同舟甘苦与共!再要感谢今天应邀到场的各位朋友，感谢你们一直以来给予的支持跟帮助!还要感谢各位家属，感谢你们无私的支持跟付出!

八、静乐供热公司领导？

主要领导是由静乐供热公司的董事长担任。具体来说，静乐供热公司的领导分为两层：一层是董事长，负责整个公司的管理和决策；二层是公司的各个部门的经理，负责具体部门的运营和管理工作。董事长通常由公司股东或上级政府任命，他们负责制定公司的发展战略，领导团队，并对公司的整体运营和业务发展负责。这样的安排能够确保静乐供热公司有有效的决策层级和专业的管理团队，以推动公司的稳健发展。

九、组织部门关于部门领导排位

最近，组织部门发布了一份关于部门领导排位的公告，引起了广泛关注和讨论。这份公告对部门领导在组织架构中的重要性进行了深入探讨，强调了领导在团队中的角色和影响。

部门领导的重要性

部门领导在一个组织中扮演着至关重要的角色，他们不仅需要负责管理部门的日常运作，还要领导团队实现共同的目标。一个好的部门领导能够激励团队成员，促进团队合作，提升工作效率和绩效。

部门领导的职责

部门领导的职责包括制定部门发展战略，分配工作任务和资源，指导员工的工作，解决工作中遇到的问题，评估员工绩效，提高团队的凝聚力和执行力。

部门领导的特质

一位优秀的部门领导需要具备领导能力、沟通能力、团队合作能力、决策能力、解决问题能力等多方面的素质。他们需要善于引导团队，善于协调各方利益，善于应对复杂的工作环境。

部门领导的发展

部门领导的发展是一个持续的过程，需要不断学习和提升自我。通过参加培训课程、阅读相关书籍、与同行交流，部门领导可以不断提升自己的管理和领导能力，更好地适应和应对变化的挑战。

部门领导排位的影响

组织部门关于部门领导排位的公告，将直接影响部门内部的人才选拔和晋升机制，影响部门领导之间的地位和权力对比，同时也会给员工带来不同的工作体验和职业发展路径。

结语

部门领导在组织中扮演着重要的角色，他们的能力和作用直接影响着团队的发展和绩效。通过不断提升自身的领导素质和管理能力，部门领导可以更好地引领团队，推动部门的持续发展和壮大。

十、领导不在公司怎么跟领导提离职？

领导不在公司可以先通过电话向公司领导提出辞职的请求，如果领导批准了自己的次次请求，可以先将辞职报告递交给人力资源部，按照公司的规定，让自己手里的工作与相关人员进行交接，涉及相关部门的，再由各部门领导签完字之后，在家相关交接手续由人事部门或者同事交给自己的领导回来补签字就可以了。