一、桂林长城开发科技有限公司?
现今未有“桂林长城开发科技有限公司”,相似公司有深圳长城开发科技有限公司。有关信息如下:
2018年9月5日,深圳长城开发科技股份有限公司党委书记、副总裁陈朱江一行6人受邀抵达桂林落实桂林深科技智能制造项目签约事宜。签约仪式在桂林一院两馆举行,常务副市长张晓武代表桂林市人民政府签订项目合作战略框架协议,管委副主任戴大文代表经开区管委签订项目合作协议,市委书记、市人大常委会主任赵乐秦,市长秦春成,市委常委、市委秘书长赵仲华,副市长樊新鸿等领导见证签约。
签约成立的桂林深科技智能制造项目计划总投资约为15亿元人民币,拟用地700亩,建设月产400万台智能手机生产线项目及汽车电子、自动化设备等项目,项目一期预计在2019年7月投产。
合作协议的签署,标志着该项目正式落户桂林经开区
二、中国长城科技集团有限公司怎么样?
2023年初开始裁员 应届生开始 还是算了吧
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看到知乎好多对于该公司存在疑惑,接下来我就对那些回答和我的认知总结一下吧,持续更新~
该公司是中国电子信息产业集团的子公司,中国电子信息产业集团还算挺厉害的,他提出了的"PKS"体系(没听过可以去找下du娘),并根据这个与党的要求而开展业务,旗下有做EDA软件的华大九天,做粤康码的广东数字,还有做软件的中国软件,中国系统,做屏幕的冠捷科技,做代工的深科技,中电六所(这个好像还不错)等等,中国长城的话,应该属于其负责做国产数据中心、pc的子公司叭,不过中国长城业务也很多,长城电源做的还不错,然后柏怡这个好像是做适配器的,还新成立一个产发公司,主做也房地产管理的好像,因为我也不是领导,具体那些什么定位,我也都不清楚,然后就大多数说的,南山科技园的话,主要是做研发的,之前是自主研发事业部,现在改名了,具体名字,du娘可以看到,定位还挺牛,就是在股市一直被骂“你们每年投那么多钱搞研发,搞出来什么,不过这个也就仅供参考叭“。根据爸爸妈妈辈分,想当年长城电脑也是要靠票才能买的呢,历史悠久,辉煌之至极,创始人也很厉害,中国第一台电子计算机的发明人,王震将军之子王之,当初享誉全国的“长城宽带”其实也该公司旗下,然后后期卖于他人了,先已经无关系。其实这些信息在线上都可以找到,hh,我也只是总结了一下。
关于应届生最关注的培养体系,首先公司的话,之前没招应届生的,然后这几年的培养过程,该公司均有发布于公众平台,也可以去了解一下,就比如一些讲座呀,团建呀,工厂实践呀这些,要说很体系,我个人感觉嘛,还需要完善......比如看其他公司的话,会有内部的一些网站呀,xx学院,然后同事都可以在里面看视频学习,这个就挺好的,虽然说长城应该也有,但是的话,就是还没做起来......
关于福利待遇,工资待遇,这一点就如公司招聘宣传所说,具体的话,咱也不知道,其实还行叭,就是个人觉得业余生活稍微有点少,因为毕竟公司也挺大,同等体量的其他公司,业余生活都很多,可能就是公司比较老一点叭hhh,社团这种东西是年轻人的社交方式,老年人的话,社交方式dddd....
关于应届生该不该来,我看其他评论区得知,该司鉴于大环境不好,美国的制裁影响,疫情影响,今年的效益如股市可知,不了解可以去看一下,之前的财报,现在的话,据说已经裁百分之七八十去年应届生了,在裁之前并未告知,不过流程应该都有走,但是其实嘛, 职场,得看领导喜欢什么类型的,比如说领导喜欢高学历的,你能干也没用;如果领导喜欢会干活的,你学历高能力低也没啥用。所以嘛,也就只有投其所好了。毕竟人家是调过来的。不过这样搞,有些人真搞不懂,招那么多应届生过来,然后干掉,继续找,只能说那一批给干掉的好惨,不过也不用可怜叭,毕竟科技公司只看学历这一点,怎么说捏,不知道怎么说,只能说可能人家想定位直接那种研究所叭,不过还在摸索阶段,所以感觉这一批应届生对于校招第一个企业就遇到这种情况挺难的,对于自信心打击还算挺大,同时可能对于应届生来到一所探索期的企业也不是很好,所以嘛早死早超生也不是坏处~
如果你是名牌大学的应届生,要签就签叭,如果薪酬待遇谈合适的话,现在也挺好的,毕竟刚好现在看中你的名牌加持,不过如果能力方面不住的话,就得加把劲学习叭。毕竟领导也是一时的,会调走升迁,就不知道下一个喜欢的是那种了,最好你还是得尽快变成全能型人才。
三、南京嘉环科技有限公司怎么样?
如果哪里有错,欢迎各位朋友指正。
工作环境:比较好,一般为三类。
一类是华为驻场外包,在华为公司工作。
一类是移动驻场外包,在移动公司工作。
一类是机房(大专实习生)或者公司总部(理工科毕业生别想)。
工作体验:恶劣。
如果是华为外包,还能学到些通信的专业知识。但如果是移动外包,那干的就是繁琐的低技术含量的重复工作。
因为是驻场外包人员,被甲方和公司共同管理,要遵守两个公司的制度。最不爽的是甲方的歧视。无形的歧视(把你当空气、区别对待)还好,有形的歧视(视你为低贱之物、态度傲慢)就非常让人难受。
工作待遇:
实习生(试用生)5A~6A(3000~4000)【构成:基本工资1200*0.8~1500*0.8+岗位工资+房补300+出差补助+绩效】
5A 5B 6A 6B的升,一个岗涨300块钱。
前面的岗三个月升一次,后面的岗半年,一年升一次。基本到8A封顶,8A之后的一个岗是100块钱。
五险从工资里扣,基本等同于没有五险,只是省去你自己交。
8A以下没有一金。绩效每个月都扣6成以上,被投诉也是直接扣钱,想着花样扣钱。还有各种大比武竞赛,排名落后还要再扣几百。没被奖过钱,看oa推送很少有超过200的,一般都是20和50。
每个月20号下午2点左右,准时发上个月工资。当月工资下个月20号发。变相扣了大半个月工资。
部分地区试用期免费安排住宿(公寓楼租房,多人宿舍),试用期结束住宿费用一个月300。当宿管有几百块钱的补贴。
公司流程:极好
唯一可圈可点,一切公司事务都要走OA流程,都可溯可查,能减少很多麻烦。
公司部门运营:新地区技术人才开拓+旧地区校招压榨实习生
只谈旧地区。一般都是干移动的外包,工作都是测试割接这种低技术含量的内容。
移动给外包人员开的工资,嘉环是直接抽7成左右。比如移动给一名外包员工的工钱是一万,那嘉环是直接抽7000,给员工3000。
所以大多数本科生和稍微有点追求的大专生待不住,基本不到半年就走。留下的都是走校招进来的混吃等死的大中专生,但也是干不到两三年。
招聘软件上嘉环的招聘要求非常高,进入公司的渠道有两种,校招和内推。
校招的门槛非常的低,低到只要愿意被割韭菜就收。如果不是校园简历非常垃圾,不建议投。
内推的话,原则上由筛选标准,但实际上现在缺人缺的厉害,是个正经员工都能推荐。所以建议将内推你的那个人拉黑。
人员流动非常大。昨天和你有说有笑的同事,今天就敢和你有说有笑的说他收到新offer了要离职。
同事质量都不高,划水摸鱼敷衍怠工现象严重,双标工贼多(我可以闲,但你一定要忙)。部门环境可想而知。
总结:
本科毕业生建议直接远离。大专生建议做过度,如果不是走投无路也不建议来。
其实本地人或者本地有房的去混吃等死挺好,能长久干下去的都是本地人或者本地有房子的。外地人如果不是非常缺钱,不建议去。刷简历的必要都没有。
四、南京中比能源科技有限公司?
南京中比新能源科技有限公司成立于2020年08月06日,法定代表人为王文武。经营范围包括许可项目:货物进出口;技术进出口。
一般项目:新兴能源技术研发;电池制造;电池销售;集成电路制造;集成电路销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务
五、南京牢固科技有限公司介绍?
南京牢固科技有限公司是2007-04-29在江苏省南京市雨花台区注册成立的有限责任公司,注册地址位于南京市雨花台区铁心桥大周路88号A楼505室。南京牢固科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320114660675644B,企业法人马浩,目前企业处于开业状态。南京牢固科技有限公司的经营范围是:电子产品、机电产品、工业自动化设备、环保设备、仪器仪表研发、生产、销售;通讯器材、计算机软硬件销售;环保工程、计算机网络工程施工;自营和代理各类商品和技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
在江苏省,相近经营范围的公司总注册资本为4891543万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中,共9981家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。
六、南京流体科技有限公司产品?
产品主要有立式、卧式、单级、多级管道离心泵、潜水泵、排污泵、智慧消防,智慧供水,智能电控,空调循环,污水提升。油水分离,预制泵站。不锈钢水箱等。我们的产品严格按照标准生产、检验、从而保障每一台水泵的合格出厂。
七、南京华苏科技有限公司怎么?南京华苏科技有限?
还可以南京华苏科技有限公司是一家专注于移动通信网络优化产品和服务的专业化高科技企业。公司成立于2003年4月,江苏省通信建设专业委员会委员单位,工信部通信信息网络系统集成甲级资质单位。
八、成都长城开发科技有限公司介绍?
成都长城开发科技股份有限公司
成都长城开发科技股份有限公司成立于2016年04月20日,注册地位于成都高新区天全路99号,法定代表人为莫尚云。经营范围包括一般项目:在线能源计量技术研发;在线能源监测技术研发;软件开发;供应用仪器仪表制造;仪器仪表制造;供应用仪器仪表销售;软件销售;计量技术服务;物联网技术研发;物联网设备制造;物联网设备销售;物联网技术服务;物联网应用服务;配电开关控制设备研发;配电开关控制设备制造;配电开关控制设备销售;数据处理服务;信息系统运行维护服务;人工智能行业应用系统集成服务;信息系统集成服务;工业控制计算机及系统销售;计算机系统服务;信息技术咨询服务;货物进出口;技术进出口;贸易经纪;国内贸易代理;非居住房地产租赁;太阳能发电技术服务;发电技术服务;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);储能技术服务;节能管理服务;新兴能源技术研发;智能输配电及控制设备销售;输配电及控制设备制造;充电桩销售;电动汽车充电基础设施运营;电池销售;光伏设备及元器件销售;智能农业管理;电力行业高效节能技术研发;合同能源管理;运行效能评估服务;制冷、空调设备制造;制冷、空调设备销售;供冷服务;工程管理服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工程和技术研究和试验发展(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:发电业务、输电业务、供(配)电业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。成都长城开发科技股份有限公司对外投资1家公司,具有1处分支机构。
九、长城科技有限公司创始人?
卢明:生于1950年;籍贯:广东;长城科技董事长卢明是长城计算机集团的创始人,研究员级工程师,精通行业管理、资本运作与企业国际化运营,主持参与了长城与IBM合作、中国电子对飞利浦全球手机业务的并购、长城电脑对全球最大的显示器研发、制造企业——冠捷科技的股权收购。
十、南京呆呆科技有限公司介绍?
简介:南京呆呆科技有限公司成立于2007年12月10日,主要经营范围为许可经营项目:无一般经营项目:计算机网站制作、维护等。
法定代表人:戴娟成立时间:2007-12-10注册资本:300万人民币工商注册号:320121000083887企业类型:有限责任公司(自然人独资)公司地址:南京市江宁区东山上元大街283号