四川天衡诚信环境检测技术有限公司怎么样？

一、四川天衡诚信环境检测技术有限公司怎么样？

我同意两位匿名同志的看法

我在这个公司干了15个月，算上试用期的话那就是18个月。时间也不是很长，有些东西也还是没有看明白看透彻，说说我自个的看法吧。

先从最基层的说起吧。

先说业务吧。最开始业务大部分上是由老板和前业务室主任谈下来的，其他的业务员谈得不多，跟领导有关系的呢，可以拿下街道或者社区的饮食业油烟，没有关系的呢就只能自己跑一跑个人委托的室内空气，公共卫生之类的项目。老板谈的业务呢，不好整。为什么呢，第一点，时间紧，恨不得今天采样明天就寄数据出去。第二点，实验室做出来的数据容易超标，那咋办呢？两种方法，第一种复采复测。第二种就是直接改数据，合格就完事儿了。

业务室最喜欢干的事儿就是催数据。比如说第一天下单了，第二天采样了，第三天出数据了，那么第四天就跑过来嚷嚷，喂喂喂那谁谁谁写记录了吗？还不快点写！业主催了我好几次了，搞快点！

这，其实也不好吐槽的，看起来这一二三天的流程没什么问题，对吧，可是有一点，实验室的原始记录是不是需要根据采样室的原始记录打配合才能写出来？问题就出在采样室的原始记录有时候拖个四五天，这尼玛谁给你写的出来啊？嚷嚷叨叨有什么卵用？难不成实验室的人都是没责任心没工作态度的废物？

我记得最深刻的就是两件事，业务室下了一个单子，签的合同好像是七天吧。这个项目是我做的，采样完第二天数据就已经有了，按照正常流程我就该拿采样室的原始记录来写咯，然而采样室的同志们拖欠好几天，没写出来。然后业务室的那个小妹妹就一直催一直催，一天问个三四次，真的，我耳朵都起茧疤咯。

还有一件事就发生在几个月前，业务室老大离职了。哦哟我滴天，公司立马就少了一大半的业务。至少在我眼中是这样的。去年以及今年的四五月份吧，疫情期间的二三四月就不算嘛，每个月的账面收入最少最少也有百八十万吧，不多也还行。可是那业务室老大一走，一个月账面就三五十万不到。很惨淡了，我不知道是不是淡季的原因哈，反正六七八九月就非常清闲。闲的把扫雷都玩最高级别的那种。然后公司的操作就很奇怪，说什么公司收入这么低，就是因为原始记录写不出来，说不想干的话就趁早走人，从头到尾大清洗，一个人不留也是可以的。

老子放你妈五香麻辣狗臭屁！

实验室的小伙伴一天天加班到晚上八九点，这踏马怪人家写不出来？请问写原始记录的必要条件满足了吗？

我离职的前两星期，公司出台了一系列改革措施，新上任的室主任有一天跟实验室开会，唧唧哇哇讲了一大堆。明面上是这样说的:你们都是年轻人，要多学习，多吃苦，多吃亏，以后有利于你的职业发展。反正就那一套嘛，懂的人自然很明白那一套说辞。

那么我听出来的是些什么呢，我听出来的是虽然你是一个年轻人，但是我可以把你当两个人用，我一点一点的试探你，看你拿着一人的工资能不能做两个人以上的事，吃点小亏没什么，慢慢慢慢的就变成吃大亏了。

扯远了扯远了，明明说的业务室，扯到实验室了。那就扯实验室嘛。

最开始，实验室十几个帅哥美女。我刚去的时候实验室就两个老手，其余的几个刚来一年半载吧，新到的也就几个。那个时候实验室还很正常，至少我觉得是，因为他们也说管理制度很混乱，但是我想关我屁事，我自己做好自己的事情就对了噻，我个人性格就这样，我也不愿意想太多，该做啥就做啥，做好就完了。别人干什么不关我的事，挣个零花钱就行咯。

实验室其实没啥吐槽的，有人说实验室主任有点不好，我不知道到底好不好，毕竟我这种修仙性格不关心这事。我只晓得我有事情请假我都能请到。其他的除了催催原始记录，有些数据不对的时候，副主任来哔哔赖赖几句，也没得啥大不了的，不过

实验室，确实，有某些问题。

好，这某些问题待会儿再说。咱再来说采样室

采样室在我刚去的时候人也挺多的，那些哥子们也挺有意思，因为我不是那边的人，交流的不多，所以讲不了多少，就两件事吧

第一，疫情最严重的时候，安排人去采样，这没什么问题，毕竟，公司挣钱要紧，打工人也是要紧挣钱。由于并不是全勤的那种工作状态，安排哪一天就哪一天去，其余时候就在家办公。公司呢就给那帮哥子工资没发够，我觉得不发够也说得过去。特殊时期嘛，很多公司还倒闭了呢。可是，在成都打工的人，房租水电吃饭这些，一两千块得够？我觉得不够，所以哥子写就去请示老板，看能不能多个几百块钱。

不可能！要干干，不干滚蛋，有的是人来干（公司最喜欢的那些就是实习的或者刚毕业的，工资要得少又能熬夜还能一个顶俩）

哦豁，就走了一波人，新招的的也还能顶上，采样室依然能运转。

到了四五月份，疫情得到控制，业务量渐渐多了起来，这就让采样室的哥子些有点分身乏术，采样室主任也亲自上阵干到十一二点有时候。

可这，某些人还哔哔赖赖怪采样室没有尽快去采样啊，没有尽快写原始记录啊，逼着人采样室主任在工作群发火。如果这个室主任没结婚没房贷，凭他交两次辞职信的态度，干个鸟儿！

这就是采样室的第二件事。

基层组织说完了，就该吐槽中层领导了。

总工，就是中层领导，一位年纪比较大，快退休了，在这个行业做了一辈子吧？我不知道，听别人说的。另一位年纪比较小，娃娃上小学。

听来的事迹是这两位总工在公司发展前期，一个嘲讽一个挖苦另外一个男总工，后头还打了架，哈哈哈，总工哦，打架！后头这个男总工就自己开公司玩儿去了。

这是听来的，接下来是我自己看见的。

一位总工最喜欢的就是嘲讽年轻人，给我的感觉就是老子在这行业干了几十年，你们这些人都是渣渣，都是垃圾！特别喜欢骂人，几句话不对头，有什么事没做好，就四川省骂rima rima出来了。我有一回在做实验，她上来跟老大哥吹牛，看见我问我在说啥，我说我在做样，她说你在做样子？我丢

还有一次，说她有什么客户要来参观公司，叫大家赶紧打扫卫生，一哈儿人就来了。那个时候我在疯狂写要扩项的验证报告，她就说赶快去打扫卫生，我说老大哥在打扫的嘛，我们科室两个小房间一个人打扫够了嘛。

她说嘿，打扫卫生一起干的嘛

我丢，那我打扫卫生的时候您看见了吗？我刚去那时候，屋子乱的一团糟，老大哥又不喜欢打扫，本来每周五统一大清扫，人人都得干，但是老大哥非得挑快下班的时候写记录，那打扫卫生不就我干了。那我一个人扫了无数回，我抱怨过没嘛？我才不会抱怨，我只会越来越水，意思意思做做表面功夫。怪我咯，谁叫你不扫。

最让人觉得这个总工不得行的是这件事

那个时候新招了两位实验室副主任，人本来也是新来的，刚刚上任领导岗位嘛，又是新到一公司，规章制度，工作流程也不熟练嘛，很正常的吧。黄金也才只有9999呢，不能到1呢。

结果，总工那一顿冷嘲热讽哦，我滴天，整的我看了之后想再回去学校念书，就不用进社会这个大染缸了。

另一个总工呢，还好，真的其他都还可以，虽然也是经常挖苦人，她最喜欢说的就是:你们连大学都考的起，还整不来这个吗？

我不知道各位看官怎么看这句话。可以评论区交流一下

她说这句话，然后跟其他事情一联系，就自然而然让我想到大师兄的那一句:我不是针对各位，我是说在座的各位，都是垃圾！

最开始我并没有这样的想法，后来越品越不对味，最后我就觉得她就是这个意思。

这个总工学历研究生嘛，学历高，看不起我们初出茅庐的很正常，没事儿，笑一笑就过去了。

再写这条回答之前，有两位匿名同志写了回答。我十分同意这俩的看法。管理确实不太好。不好到那种程度呢，这么说吧，今年老员工离职的人一共有十二三个（比我先去的都是老员工），新入职的一共有八九个吧，留下的就俩，这俩是领导层。

哈哈哈

最后还是要说，这以上都是我离职前的问题，我离职后并不知道公司的改革究竟有没有成功，新制定的规章制度有没有推行实施，领导层的那种你们都是垃圾要就干不干就滚的态度有没有变化。

以上，纯属个人看法，如果要给我发律师函，那我就删了，毕竟，打工人嘛，打的是工人，不是老板资本家。

哦哦还想说一句，一家企业想做大做强，第一必须做好自己的产品，提供优秀的服务，尽到社会责任；第二，不可以扰乱市场，千万不要做劣币驱逐良币的事情；第三，领导层眼光要看长远点，别总觉得员工不是人，想想曹德旺的福耀玻璃怎么可以开厂到美国的；第四，老板你要是想挣快钱，就投资快消，别挑国家政策不完善的漏子。

二、通源环境深度解析？

近日，安徽省通源环境节能股份有限公司（简称“通源环境”）科创板上市申请获上交所受理。公司是一家专注于固废污染阻隔修复、固废处理处置和水环境修复业务的高新技术企业。此次公司拟募资4.65亿元，用于技术中心建设项目和补充流动资金项目。

主营业务规模快速增长

依托自主研发的固废污染阻隔修复系统构建、污泥高干脱水炭化处理处置、河湖底泥一体化处理处置等核心技术体系，通源环境主要为地方政府部门及下属单位、大型企业等客户提供集方案设计、装备研制、项目建设、运营服务为一体的环境整体解决方案。

公司从事的固废污染阻隔修复业务是指通过固废污染阻隔修复系统的构建，对城镇生活垃圾、工业固废、焚烧飞灰、危险废弃物等各类固体废弃物填埋或贮存场地进行污染阻隔和修复治理。目前，公司从事的固废处理处置业务主要包括污泥以及危险废弃物的处理处置；水环境修复业务主要包括城市黑臭水体综合治理、河湖整治与水质提升、村镇污水综合治理。

公司的服务模式是为客户提供环境整体解决方案、运营服务，获取收入和合理利润。公司提供的运营服务采用BOT模式、BOO模式和委托运营模式。

2017年至2019年（简称“报告期”），公司营业收入分别为42264.75万元、59676.49万元和77381.61万元，2019年较2017年增长83.09%，公司主营业务规模快速增长。报告期内，公司归属于母公司所有者的净利润分别为1675.99万元、5709.33万元和8656.1万元。

公司指出，2018年度和2019年度扣除非经常性损益前后孰低的归属于母公司股东的净利润分别为5709.33万元和8411.77万元，合计14121.1万元。最近两年净利润均为正且累计净利润不低于5000万元，且预计市值不低于10亿元，因此发行人符合《上海证券交易所科创板股票发行上市审核规则》规定的第一套上市标准。

拟募资巩固主业

本次发行全部为公开发行新股（不包含公司股东公开发售股份），发行数量不超过3292.24万股，占发行后公司总股本的比例不低于25%。本次发行募集资金扣除发行费用后，合计募集约4.65亿元，将按轻重缓急顺序投入技术中心建设项目和补充流动资金项目。

公司指出，如本次发行实际募集资金不能满足拟投资项目的资金需求，不足部分将由公司以银行贷款或其他途径解决。在本次募集资金到位之前，公司将根据项目进度的实际情况以自筹资金先行投入，并在募集资金到位之后予以置换。若实际募集资金满足上述项目后尚有剩余，公司将结合未来发展规划和目标，用于公司主营业务。

在技术中心建设项目方面，公司指出，为把握市场机遇，紧随行业技术步伐，公司拟建设技术中心，项目建设周期为12个月，总投资6492.62万元。本项目建设完成后，将重点对现有技术和工艺进行改进和升级，并开展新业务和新技术领域的前瞻性研究等，能够有效提升公司的技术研发水平，增强技术成果转化能力，巩固和加强公司的行业地位。

公司指出，公司所处行业具有资金密集型的特点，在业务实施的各个环节需要投入大量的营运资金。随着公司业务规模的不断扩大，现有融资渠道难以满足公司日益增长的营运资金需求。根据公司现有营运资金与经营规模的匹配关系，以及预计公司未来业务规模的增长情况，公司拟募集资金4亿元用于补充流动资金，以提升公司的资金实力，为公司业务快速发展提供资金支持。

随着近年来国家对环保问题重视程度的提高，生态保护与环境治理市场需求持续增长。公司凭借较强的竞争优势、业务规模的持续增长和涉足领域的不断拓展，对营运资金需求也不断提升。通过本次募集资金补充流动资金储备不仅有利于保障正在和即将履行项目的顺利实施，也能够满足公司不断业务扩张的资金需求，有助于公司把握市场机遇进一步提升公司竞争实力。

业绩存在季节性波动风险

公司在招股说明书中披露，公司主要存在技术风险、宏观经济和市场风险、经营风险、财务风险、管理和控制风险、募集资金投资项目相关风险及其他风险等7大层面风险。

招股说明书显示，报告期内，公司客户主要为地方政府部门及下属单位、大型企业。对于政府主导的环保项目，从政府决策机制上看，上半年履行项目报批程序、下半年进入建设的情况比较普遍。同时，受制于施工条件的影响，我国南方地区上半年雨季长，而北方地区冬季气温低，均不利于项目实施。因此，通常在上半年尤其是第一季度为淡季，公司经营业绩存在一定的季节性波动风险。

在存货规模增加的风险方面，公司指出，2017年末、2018年末和2019年末，公司存货余额分别为9174.83万元、10584.67万元和11501.05万元，占资产总额的比例分别为11.22%、10.65%和8.74%。未来，随着公司业务规模的持续扩大，存货余额可能会继续增加。较大的存货余额可能会影响公司的资金周转速度和经营活动的现金流量，降低资金运作效率。如果出现客户经营状况恶化无法按时结算或实际施工成本高于业主控制价等情形，还可能出现存货跌价风险。

此外，公司指出，2020年初，受新型冠状病毒肺炎疫情影响，国内多行业出现开工推迟等情况，对公司生产经营造成了不利影响。目前，在国内疫情得到控制的情形下，公司的生产经营已实现正常化。但整体经济形势变化，可能对公司的业务拓展，应收账款回收等方面产生影响。

三、人际环境深度解析？

在社会上人际环境是指影响是指人际关系的社会环境，即影响个人之间交往的各种外部社会条件或社会因素组成。

从而影响人际关系的各种外部社会因素的不同性质来看，人际环境包括政治、经济、文化、道德、国家安全、社会秩序等方面的环境。

四、南平兴利环境检测有限公司介绍？

南平兴利环境检测有限公司是2011-04-19在福建省南平市延平区注册成立的有限责任公司，注册地址位于南平市滨江北路177号90-A幢401室。南平兴利环境检测有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350702572967911G，企业法人丁达华，目前企业处于开业状态。南平兴利环境检测有限公司的经营范围是：室内外环境检测;水质、空气、噪声、土壤、固废及危废的检测;职业卫生技术服务。

(依法须经批准的项目

五、安徽和实环境检测有限公司招聘？

和实环境本次招聘员工总人数110人，其中流水线工人招聘50人，要求男年龄在45岁以下，初中及以上学历月薪约4000元左右，仓库管理员三人要求年龄5人50岁以下，月薪约2500元，驾驶员10人，要求B照10年以上驾驶经验，月薪6500元，办公室文秘6人，月薪3500元。

六、环境检测主要检测什么？

环境检测主要检测化学污染物及物理和生物污染等因素。环境检测和治理，是一项技术性很强的新兴行业，是利用GIS技术对环境检测网络进行设计，环境检测收集的信息又能通过GIS适时储存和显示，并对所选评价区域进行详细的场地监测和分析。

环境检测的介质对象大致可分为水质检测、空气检测、土壤检测、固体废物检测、生物检测、噪声和振动检测、电磁辐射检测、放射性检测、热检测、光检测、卫生（病原体、病毒、寄生虫等）检测等。

七、桩基深度检测方法？

1、常用孔深检测方法是用测绳进行检测。

2、小应变(即低应变)检测目的:（1）检测桩身缺陷及其位置,判定桩身完整性类别.（2）小应变检测报告应包括:桩号、桩径、测点下桩长、波速、桩身完整性结论和备注等。（3）成孔后的桩长可以用测绳检查,不需预埋深测管.直接在测绳底端栓个线锤或大钢筋头即可。

八、深度检测怎么开通？

先确定自己机型当前是否支持解锁BLOPPO系列支持深度测试机型,下载安装深度测试APP去OPPO社区和Realme社区找到对应机型的深度测试APP下载并安装。

打开手机开发者模式,在手机的设置中搜索版本号找到版本号并连续点击,直到显示已处于开发者模式。

打开OEM解锁在手机的设置中搜索OEM解锁找到OEM解锁点击开启。

申请深度测试,连接网络后打开深度测试APK,按照引导申请深度测试即可。

九、深度检测怎么使用？

深度检测是一种用于测量物体或结构深度、厚度的技术。它通常用于工业领域、建筑行业以及地质勘探等领域。以下是深度检测的一些常见方法和使用步骤：

1. 使用深度尺或游标卡尺：深度尺和游标卡尺是常见的测量工具，可以用于测量物体的深度。使用时，将尺子的基准面紧贴被测物体的表面，然后读取尺子上的刻度，即可得到深度值。

2. 使用深度千分尺：深度千分尺是一种高精度的测量工具，用于测量物体的微小深度变化。使用时，将千分尺的测量面紧贴被测物体的表面，然后读取尺子上的刻度，即可得到深度值。

3. 使用光学投影仪：光学投影仪是一种非接触式的深度检测设备，可以用于测量物体的深度。使用时，将物体放置在投影仪的工作台上，然后根据投影仪显示的图像，读取物体的深度值。

4. 使用超声波检测仪：超声波检测仪是一种非接触式的深度检测设备，可以用于测量物体的深度。使用时，将超声波探头紧贴被测物体的表面，然后根据探头返回的信号，计算物体的深度值。

5. 使用雷达探测：雷达探测是一种非接触式的深度检测方法，主要用于地质勘探、建筑工程等领域。使用时，将雷达设备放置在需要探测的区域，然后根据雷达返回的信号，分析物体的深度信息。

总之，深度检测的方法和工具众多，具体使用哪种方法取决于被测物体的特性以及测量精度要求。在使用深度检测工具时，请务必遵循操作规程，以确保测量结果的准确性和安全性。

十、桩检测能检测出深度吗？

小应变检测桩基，可以检测出桩基长度、钢筋笼长度、混凝土的连续性。