一、深圳尚为照明公司怎样?

目前还在职，不敢实名，这公司形象工程有点离谱，岗位是销售工程师，但是投标，送货，去物流园拉货，应酬，售后啥的都要干，还有各种零七八碎的事情，底薪开的高，可以理解

但最让人崩溃的是他们的企业文化跟销售方式，首先企业文化，阶级关系分明，稍微一点点不注意就会得罪领导，大小周去省会开会，目前住宿不给报销了，这个开支后期报销又是各种卡，，企业文化总结三字：跪舔捧，

销售方式：一开始说的特别好，后来干着干着就发现变味了，你没关系没人脉这活压根干不了，门都进不去，还有送货造假一连串事情，不讲了讲多了都是泪，要不是卡我报销，早跑了，劝你别来，进来就深陷泥潭

二、深圳冠通驾校靠谱吗？

靠谱的

冠通驾校以优质的服务，廉政的教学，快捷的手续，轻松学车。公司采用统一经营，统一管理，统一收费，一人一车的教学方式，奉行廉政学车，GPS监管，因人施教的宗旨，并实行专人负责学员的学车程序跟踪、反馈等多方位服务。

冠通驾校教学训练场面积接近20000平米，严格按照车管所考试标准打造，全新教学车辆，GPS跟踪教学，高素质专业团队，大型多媒体教室，现代化教学设备。

三、深圳路通网络公司怎么样？

你好，你最终去了这家公司吗？我也想去，犹豫ing

四、深圳装修公司尚泰装饰

深圳装修公司尚泰装饰 - 为您带来专业的装修服务

在如今发展迅猛的深圳市场中，找到一家专业可靠的装修公司是每个业主的迫切需求。作为深圳装修行业的领军企业，尚泰装饰致力于为广大业主提供高质量的装修服务。

尚泰装饰 - 成就您的完美家居

尚泰装饰是一家优秀的深圳装修公司，拥有多年的室内装饰设计与施工经验。我们以追求卓越、创新、专业和贴心的服务著称。我们深谙装修市场的动态，精通各种装修风格和材料选择，能够满足客户的不同需求。

尚泰装饰拥有一支专业且有创意的设计团队，他们精通各种风格的室内设计，可以帮您实现梦想中的家居。无论是现代简约、欧式奢华还是中式古典，我们都能根据业主的喜好和审美倾向提供最佳的设计方案。

除了优秀的设计师团队，尚泰装饰还拥有一支经验丰富的施工团队。我们注重施工的细节和品质，确保每一个工艺和材料都达到最高标准。我们秉承着“精益求精、完美追求”的宗旨，力求为客户打造一个舒适、美观且高品质的家居。

我们的服务范围

• 住宅装修
• 商业装修
• 办公室装修
• 公共空间装修
• 别墅装修

尚泰装饰提供全方位的装修服务，无论是住宅、商业、办公室还是公共空间装修，我们都能满足您的需求。我们与业内知名品牌建立了密切的合作关系，能够为客户提供优质的材料和设备。我们注重与客户的沟通，根据客户的要求量身定制最佳的装修方案。

为什么选择尚泰装饰？

选择一家靠谱的装修公司非常重要，尤其是对于业主来说。尚泰装饰有如下几个值得您选择我们的理由：

1. 专业团队：我们拥有一支经验丰富、技术娴熟的设计和施工团队。
2. 卓越品质：我们注重装修的细节和品质，确保每个项目都达到最高标准。
3. 合作品牌：我们与多个知名品牌合作，提供优质的材料和设备。
4. 客户至上：我们注重与客户的沟通，根据客户的需求量身定制最佳的装修方案。
5. 售后服务：我们提供完善的售后服务，确保客户的满意度。

联系我们

如果您需要专业可靠的深圳装修公司，尚泰装饰将是您的最佳选择。无论您是需要住宅装修、商业装修还是办公室装修，我们都能为您提供优质的服务。

现在就联系我们，让我们一起梦想家居，打造完美的空间！

尚泰装饰 - 成就您的完美家居！

联系方式：

• 电话：12345678
• 邮箱：info@shangtaizhuangshi.com
• 地址：深圳市XXX区XXX号

五、深圳通是哪个公司的？

深圳通是深圳市市政交通一卡通品牌，由深圳市地铁集团、深圳市公共交通集团、深圳市城市客轮集团三家公司联合推出的一卡通系统。

深圳通的Logo主要包含两个部分：图形标志和文字标志。

图形标志上分别有蓝色和红色两个三角形，蓝色三角形代表海洋，意味着深圳作为一个国际化的城市，与世界各地保持联系；红色三角形代表山峰，代表着深圳的自然之美和生态环境。两个三角形交错排列，象征着深圳高山流水之美和繁荣昌盛的景象。

文字标志采用了深圳通斜体汉字，字体秀丽大方，具有现代感和时尚感，向人们展示了深圳市的开放、多元化和创新精神。

综上所述，深圳通的Logo寓意深圳市轻松便捷、智能出行的理念，体现了深圳城市的活力、开放和先进性。

六、通冠集团是上市公司吗？

不是上市公司。通冠集团——专业设备及服务解决方案提供商。

河南通冠集团是一家集策略投资和经营管理为一体，以经营大型工程机械为主的综合性投资管理企业集团。

公司成立于上世纪九十年代，目前员工1100多名。

通冠集团秉承“品质创造价值、服务成就未来”的经营理念，与多家世界级工程机械供应商建立了长期稳定的战 略合作伙伴关系。

全面构架了中原地区具有实力的工程机械营销网络，涵盖了传统工程机械及高空作业平台的销售和租赁以及清洁设备和供应链业务，同时业务范围拓展到陕西、甘肃、青海、北京、天津、上海、江苏、安徽、浙江、海南、广东等地区，逐步形成了立足中原，辐射全国的战略经营格局！

七、冠通期货是国家正规公司吗？

正规公司。冠通期货有限公司成立于1996年，是国内历史最悠久的期货公司之一，公司总部设在北京，同时在北京、上海、大连、郑州、秦皇岛、贵阳、南通、柳州、青岛、天津、沈阳、合肥、长沙、成都、武汉、深圳等地设有营业部。

八、深圳尚为照明有限公司怎么样呀？

关于公司的信息，除非很出名，否则深圳的公司是一抓一大把。要是实在查不出来，建议去“企查查”看看公司信息，从这里入手找找相关方。

九、深圳冠旭电子有限公司怎么？

该公司还可以，公司管理比较规范，员工的工资收入和福利待遇都还不错，员工每周工作六天，每天上班八小时，每个月的工资收入都会在9000元以上，有免费午餐。

十、深圳康冠这个公司怎么样？

匿了。当时手握4个offer ，听了HR鬼话，说自己是行业龙头，技术型公司，什么包吃住，有各种茶点福利。我感觉自己也够背的，千选万选来了这里。我当时也是看了高赞回答，但高赞也是几年前的了。

先说结论，22届的赶紧跑吧别来！特别是！如果有去你们学校做宣讲，跑吧！注：以下为个人真实经历，仅针对研发类岗位，其他岗位不清楚

为什么呢？主要有三个原因1、薪资结构不透明！！五险一金极低极低！！！

薪资只给综合年薪，我当时好像是有十几万（给的是范围，跨度很大，比如10-14w，12-16w），又说包吃包住。看上去还不错对吧！

实际上的薪资结构是！基本工资2200（深圳最低）+ 技术奖金 + 各种乱七八糟的津贴（学历、外语、职称总之乱七八糟）+加班费（这个是大头！如果不加班，你的工资会相当难看！）

最离谱的是转正之后，你的基础工资会比试用期的工资更低。打个比方，如果你试用期是8K，转正之后，如果不疯狂加班的话，算上各种补贴，撑死了6、7k（评论里还有五千多的基本工资。。。）。哦？你问加班工资？那就相当复杂了，每个人的都不一样，大概30-40一小时。而且，需要每天写加班申请单（如果当天不写，直接没加班工资了）还有哦，转正之后，研发人均加班80h呢（30*80=2400）。80个小时就意味着，4个周六加班6个小时吧，工作日每天加班3个小时吧，4*6+20*3=84h。这样，算上加班费，你就有试用期的工资啦！

然后是五险一金，我当时拿到这个offer，觉得工资还挺高的吧，实际上，五险一金是深圳最低档！！！可能应届生对于这个没啥概念，我一开始也是，觉得这个也没什么！！但是，五险一金是你的福利！里面的钱也是你自己的，也可以取出来用的！！！KTC的五险一金低到令人发指！一个月自己支付只要400左右（公积金几十块。。。。。）深圳最低了。我有同学工资看上去没我高，但是人家的五险一金足额缴纳（缴纳基数按照实际工资7k或者8k，而ktc的缴纳基数是深圳最低工资2200，这里面可以差个两三千块了。。。。。）别人的实际到手工资加上五险一金，每月工资过万是真的！！而康冠加上五险一金的福利和没加是一样的！

还有一点，包吃包住。

说是有宿舍，实际上这和大学生宿舍差不多，上床下桌，3至4人一件。有空调洗衣机冰箱，但是厕所发霉严重。宿舍管理隐私意识缺失。宿管查房查得比大学还频繁，有时候有人待在宿舍，都能直接用钥匙开门。。。。。商水商电，水电费不便宜。还经常关热水器的开关，洗着洗着澡发现没热水，还要穿上衣服去开热水器，这点真的。。。。会很生气。

总之，能适应集体生活的话，还是可以的。毕竟住公司，加班方便。。。但是工作很累之后，还要和同事住一起，多少有点压抑。食堂一般般吧，如果去晚了就没什么菜了。。。。卫生情况一般，拉过两次肚子而已。。。。

2、这是一家代工企业！！研发就是狗！

对的！所谓的行龙头，就是TV代工的龙头。有同学可能不了解什么是代工。代工就是别人给研发方案给你，你帮忙生产，因为生产的产品也是电视显示器这类消费电子产品，所以生产这些，也会涉及到一些技术相关的工作。

但这个和同学们想象中的研发差远了，因为代工的利润来源和电子厂差不多，靠的不是技术，而是压榨产线员工、研发员工！比如给X米代工，生产出来的电视会贴上X米的标签，X米的电子产品价格都很低，但是X米的盈利主要靠软件、生态和服务，硬件几乎不盈利，所以你觉得代工会赚到多少钱呢？再说研发为什么是狗？因为ktc的研发就是指哪打哪。客户说什么，你就要做什么。老板要什么，你就要做什么。虽然工作的本质都是完成任务，但是ktc的研发太憋屈了！因为有时候客户的需求给到了研发，研发只能赚点加班费和项目奖金，大头都在业务那里。研发累死累活给别人代工，然后赚钱大部分被业务赚走了。。。。。。

3、家族企业，流程繁琐，上升渠道有限

领导层都是一家人。而且用人唯亲，如果你在公司看到董事长一样的姓，还是少说话好，很可能就是老板的某某某某，说不定就有人打小报告，然后就谈话开除你了（这点是老同事和我说的，有过先例，但真实度不知）

整个公司确实人多，但是研发型的技术人员又有多少人呢？

有很多是采购、物流、业务相关的的部门。整个工作流程相当繁琐，申请买一个别家的最新竞品，都要填单，然后经过好多人的审核，才有可能买到。有三分之一的时间都在走流程，走流程能学到什么呢？

最后是上升渠道。研发的留下来的老员工不多，老板们喜欢谁，谁就能升。如果自信能让老板喜欢的话，估计会有很好的发展！（狗头）

在公司逼签极其不平等的竞业协议（可以去搜搜什么是竞业协议，KTC的竞业范围可是整个显示行业哦，竞业补偿是深圳市最低工资2200的一半哦）之后，身边的好几个研发老员工都选择了离开。。。。

就这样吧，我也准备走了。如果说ktc有什么好的，那就是员工都比较淳朴真诚，挺好相处的。（毕竟不老实淳朴，怎么会被骗进来呢？）有什么疑问的可以评论区问我，看到会回复的。觉得我在胡说八道的，也可以在评论区和我理论。以上为本人亲身经历！！