一、保险公司外勤做什么?
保险公司的外勤主要是指保险公司派遣到外出的员工,他们通常会到客户身边,提供相关保险服务。
具体来说,保险公司的外勤工作主要包括以下几个方面:
1. 巡视审核:外勤员工会定期走访客户,对其保险情况进行审核和检查,确保客户的保险信息真实可靠。
2. 索赔处理:客户发生保险事故后需要进行理赔申请,外勤员工会协助客户完成理赔申请并进行现场调查,帮助客户解决各种问题。
3. 推销保险产品:外勤员工也会负责向客户介绍和推销保险产品,根据客户的需求和情况,帮助客户选择最适合的保险产品。
4. 保险宣传和教育:外勤员工也会负责到社区、企业、学校等单位进行保险宣传和教育,提高市民对保险
二、保险公司外勤讲师评语?
本人任职期间爱岗敬业,勤勉不懈。工作中细心严谨,踏实肯干,有较强的责任心和进取心。相继完成了诸多******8任务,并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神,注重团队合作。具备独立自主完成工作的能力。在技能素质上能不断学习新知识,新技能,注重自身发展,以确保胜任当前工作。于此,首先感谢公司能给予我这个舞台,能让我在实践中不断受益不断完善自己。为了更好的服务于当前工作尽职尽责,也为了在自己的职业生涯中有所成就,以后的工作中我会更加努力,希望能够得到同事们的支持和帮助
三、保险公司外勤都做什么?
保险公司的外勤是负责开拓业务,也就是负责开单的群体。外勤业务员每天同不同的客户门交流,将保险公司的保险理念、保险产品、风险管理方法、健康医疗管理等和风险有关的思想观念传递给客户,通过自己持续不断的交流来促成保险的达成,达到开单的结果。
四、保险公司内勤如何服务好外勤?
1. 建立同比心理,从心理上认同外勤业务员的艰辛,努力提高业务技能,切实帮到业务员即时解决困难。
2. 公司的投保规则随时都在变动,内勤要即时传达解释清楚,业务员在外展业时有客户上公司,希望内勤主动提供帮助,老员工客户服务量大,内勤可主动帮忙做力所能及的帮助,新员工信心不足,内勤要多鼓励,帮他们分析找出路。
3. 有家公司曾经提了个口号“外勤是内勤的衣食父母”。观念到位服务才跟得上。
五、为什么保险公司分内勤外勤?
在保险公司,外勤和内勤一般是对业务一线机构的员工的简单划分。保险公司总公司一般没有这种说法。外勤是对销售部门有销售任务,要开发客户的员工的统称。如果没有销售任务,即使天天在外面跑如收展员或单证交换员也不算外勤。
六、保险公司分内勤和外勤吗?
分
在保险公司,外勤和内勤一般是对业务一线机构的员工的简单划分。保险公司总公司一般没有这种说法。外勤是对销售部门有销售任务,要开发客户的员工的统称。如果没有销售任务,即使天天在外面跑如收展员或单证交换员也不算外勤。
七、保险公司外勤与中支啥区别?
保险公司外勤人员除发生了灾情,例如水灾、火灾、交通事故,需要到现场勘察的人员为正式员工外,其他外勤大多是临时工业务员,工资待遇为底薪十勤效(任务完成提成)。
而在中支公司营业厅及各科(股)室工作的也务人员,如财务、理赔人员大部分是正式员工。
八、平安保险公司外勤转内勤?
内勤外勤招聘录用,完全是两套不同的程序。
内勤不需要以代理人身份销售保险,所以根本不需要考代理人考试。所谓的个人内勤实际上只是各级业务主管的私人雇工,根本不是保险公司的员工。这种所谓的个人内勤和外勤,其实都是走的代理人途径招聘的,完全不可能转成保险公司内勤。倒是外勤和个人内勤可以任意转换,主管一句话的事。九、保险公司外勤是正式员工吗?
保险公司外勤不是保险公司的正式员工。通常情况下保险公司的外勤员工是代理性质的业务人员,是以获得销售保险产品的佣金作为收入的保险代理人;通常只有内勤员工是保险公司的正式员工编制的;如果外勤员工要想成为内勤员工,通常要经过保险公司的综合考核,包含有关的学历及工作经验等内容。
十、保险公司外勤考勤扣款合法吗?
如果劳动合同有约定,或者公司有相关规章制度并明确告知劳动者,是合理的。
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。