公司福利体检必须去吗？

一、公司福利体检必须去吗？

不去没有什么问题，但是其实去也没什么的。福利性质的体检，每个人的体检结果应该是封在大信封里了，只有自己才能看到，有些自己不想检查的项目，可以不去检查。附：不用那么紧张，顺其自然吧，取结果的时候找个理由自己去取，不和公司的其他员工一起取结果，应该没什么事，很多人都是这么过去的。

福利体检是个人的体检，一般公司不会在意员工个人的体检结果，这个结果就是给自己看的。

二、公司福利体检结果会告诉公司吗？

1、会告诉公司。

2、公司福利体检既是员工的福利，以便个人能更好地了解自身的身体状况，也是公司掌握员工健康情况，以利于对其进行适岗性评估，评定是否需要换岗或日常工作中的关注。

3、公司福利体检结果会以电子版形式汇总给公司，公司除相关职能部门及人员外，要注意保密。

三、公司福利体检应该去哪里做呢？

公司福利体检一般都是会提供具体的体检机构的。你可以看一下公司的体检邀请卡。

四、公司福利体检可以不全部检查吗？

不可以。公司组织全体员工进行体检，是贯彻执行国家劳动法相关规定要求，公司每年定期组织员工进行体检，是根据公司内部各工种岗位，有可能导致发生职业病范畴，与医院商定各工种岗位员工的体检项目，各工种岗位的员工应站在为自己身体健康的角度，遵照公司确定的体检项目，配合医院进行体检。

五、公司福利体检报告会对单位保密吗？

不会，公司出钱给员工体检，第一是为了员工的健康着想，也是给员工一个福利，第二也是为了了解人员的身体有没有不适合继续工作或者传染性疾病，防止因为有这类型的问题给公司后续造成比较大的影响，所以福利体检公司会要求体检机构出报告给公司。

六、公司福利体检乙肝五项可以拒绝吗？

可以。

如果是在入职体检时，可以不检查乙肝，但在健康体检时可以查，会有相应的措施，

另外如果工作需要在公司的中午餐厅用餐，那么检查是有必要的。现在的乙型肝炎病毒携带者不会影响入职的。

七、公司福利体检报告密封，人事会看到吗？

纸质报告虽然是密封的，但是公司可以向医院要电子报告查看。并且重大疾病，医院也会告知公司人力资源部门，避免员工会有什么严重的疾病，影响工作。一般单位组织体检后,医院或者体检公司都要建立个人健康档案,并且统一粘附结果,有主管医师再进行健康评定,并对每人写出书面建议和情况，都单位公司的去拿，公司统一拿了后做了记录再发给职员。

八、公司福利体检，我想给别人使用可以吗？

！体检如果属于行业所需或者职业病防治所需，所有费用由企业负担，员工必须配合。如果体检作为福利，不论企业是否全额支付，也不应该、不可以规定“必须”参加，这是把好事做砸的节奏，花钱添怨气，愚不可及。有些企业觉得这项福利的成本太高，只愿意出大部分，少部分由员工出，无可厚非，不要规定“必须”参加就好了。

九、哪些公司有体检福利？

一般有体检福利的企业主要有：

饮食服务行业类

中外企业、纯外资企业

国内的大企业也有，私营企业相对少，并且自费。

关于员工的体检福利，劳动法是没有相关要求，只是建议企业为了员工的健康，提倡和建议对员工进行体检，避免和预防某些传染病的发生。

十、感谢公司体检福利文案？

今天我很高兴来到公司上班，按照要求，首先呢要去公司指定的医院进行体格检查。体格检查医生对我很好，我很感谢你，体格检查完了之后，我的身体很健康，完全可以到公司上班。在这里要非常感谢公司领导对我的安排，让我一来呢就先查一遍去，我感到很开心，看他出，公司领导对我们都很关心。