外企公司不交五险一金？

一、外企公司不交五险一金？

社保和公积金都是国家强制缴纳的，企业违反了国家规定，员工可以向社保征收机构或人社局劳动监察部门投诉，公积金可以向当地住房公积金管理部门举报要求单位补足。

后期申诉成功哪怕企业补缴还是会影响到你的一部分权益，所以在这期间为了能够享有基本社保权益，最好保证社保不断缴。可以选择代缴机构比如亲亲小保代缴职工社保，后期企业补偿个人缴纳的企业部分即可。

二、公司不交五险一金合法吗？

你的公司不给你缴纳五险就是违法。劳动法规定用工单位和所用职工必须依法签定劳动合同，其中劳动合同里重要的就是安国家规定为员工缴纳社会保险。

三、公司不交五险一金交社保？

社保就是五险一金啊。

国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。

四、5000公司不交五险一金剩多少？

5000元的月薪，补交五险一金还剩5000元。

五、公司不交五险一金辞职后怎么索赔？

劳动法规定，只要劳动者和用人单位签订的劳动合同，或形成了事实劳动关系，那么用人单位就应该为劳动者缴纳五险一金。

公司不为你缴纳五险一金，那么辞职后你可以向公司要求给予你赔偿，如果公司不予赔偿了，那么你可以向当地的劳动部门申请仲裁，也可以向当地的社保部门进行举报，只要你的证据充分，那么这些部门都会支持你的诉求。

六、物流公司不交五险一金可以吗？

物流公司不可以交五险，可以不交一金，因为高危作业

七、上班人员怎么让公司不交五险一金？

按照国家法律规定公司必须严格按照劳动法要求替员工缴纳五险一金，这既是对员工的保障，也是对公司的保护

八、上市公司不交五险一金合法吗？

答：上市公司不交五险一金肯定是不合法的，

《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

九、为什么郑州很多公司不交五险一金？

原因如下：

1.因为企业没有经济实力，认为缴纳五险一金是一种负担。

2.法律意识不强，没有把劳动者的合法权益放在心上。

3.把五险一金作为一种福利或奖励，只给公司骨干或有价值的人员缴纳，而其他人员不予缴纳。

4.政府有关部门监督不到位或不作为。

5.员工维权意识淡薄。

十、中通快递公司不交五险一金合法吗？

正规的中通快递员工是会帮交五险一金的，但是很多快递员都不是公司直招的，公司会把市区划分区域，这些区域承包给第三方老板，快递员就由这些区域老板自己招聘，工资也是由区域老板结算，所以这些快递员不算是中通公司的员工，那么五险一金是不会帮交的