一、去大公司还是小公司好？

视情况而定。

在一般情况下，去大公司好。

因为大公司通常拥有较为完备的职业发展规划与较高的薪酬待遇，可以帮助员工更好地发挥个人优势和能力。

同时，大公司通常有较大的客户群体和资源，具有更好的发展潜力和市场竞争力。

当然，也有一些情况是去小公司更好。

对于想要在职场上快速成长或者有创业心态的人来说，小公司往往会给予更多的机会和空间，员工可以更多地参与到公司运营中，快速积累经验和技能。

此外，在选择公司时，还需要考虑专业领域、公司文化、工作环境等多方面因素。

综上所述，选择是否去大公司，需要根据个人的职业规划和目标进行判断。

二、做人事去大公司还是小公司？

这个要看你的能力了，相比较而言大公司发展前景好，但面对的压力大，对员工的要求也高；如果你之前没有过相关的工作经验，还是建议在小公司学习，之后等待合适的机会。

很好办。有实力当然进大公司。因为大公司招人多水分多。要是没有实力先去小公司学习一下如何在人力资源部门提取水分的方法与业务流程，在转入大公司从中想法子捞油水。这就是短期最有效的来钱之路。这个行业水很深，但前提是要懂得操作。明白了吧。

三、去大公司好还是小公司好？

        个人觉得去大公司好

        第一，大公司更有发展空间。因为大公司的人才培养机制更健全，给予入职员工有更多的，也更系统的培训机会；第二，自身提高更多机会。大公司涉及面更宽广，岗位更多，人员也更多，如果事关改换工作岗位，大公司能办到，小公司不一定梦办到；第三，大公司收入更稳定。公司大意味着公司经营范围大、更能承受经济风险，社会评价更高；第四，便于离职后再就业，一般员工二次就业来至于大公司受到的关注比来至于小公司更多。

         因此，个人认为入职进大公司更好。

四、40岁跳槽去大公司还是小公司？

这需根据个人的情况确定。单纯以年龄论，40岁已不年轻了，已不太适合从头开始，所以如果没有特别的技能与特长，还是去大公司吧，相对会稳定一些；但如果有自己的特长，则建议去小公司，40岁已有一定阅历并积累了一定的经验，再加以一技之长，在小公司更能凸现自己的才能，也会有更大的上升空间。

五、30多岁会计去小公司还是大公司？

大公司优势：公司规范，制度与福利待遇健全，机会多，见多识广

做会计，如果选择去大公司，有这些优势可以利用，大公司制度规范，规范程度高，一切按流程走，在大公司做会计，你可以学习更多的知识，可以接触到更多优秀的人，有助于提升个人的能力，在工作方法与专业技能上都有所帮助，平时的工作中，可以了解更多的行业讯息，掌握行业动态， 在工作中总结的经验，利于在以后的工作中规避潜在的风险与漏洞，另外，大公司福利待遇齐全，免去一些不必要的担心。

大公司劣势：分工明确，工作多，晋升慢，人际关系复杂

大公司有优势，必定有其劣势，大公司做会计，首先一点，工作量大，任务重，需要处理的事情很多，大公司分工明确，虽然接触的人比较多，但是具体负责的工作很少，工作难免会受到限制，在大公司做会计，你的上司有财务主管、经理、总监、副总，需要花很多心思处理人际关系上，，晋升难度大，费心费力。

小公司优势：学习东西全面，成长快，锻炼人

说完了大公司做会计的优势，小公司一样有自己的优势，在小公司工作，一定有这样的情况，那就是身兼数职，好处则是学到的东西比较全面，在短时期内成长较快，如果是刚毕业的大学生，选择小公司是比较正确的，小公司锻炼人，一个人要负责整个公司的财务工作，什么事情都需要你亲力亲为，而且如果你能力够，取得的工作成绩也是显而易见的，在小公司积累更多的经验后，实践能力强，各方面业务操作熟练，对会计工作做的得心应手，以后在跳槽的时候也比较有自信，不愁到大公司找工作。

小公司劣势：稳定性差，发展空间少

小公司的劣势在于，公司稳定性差，风险高，培训少，公司业务复杂程度低造成个人视野狭窄，小公司在账务方面处理的不规范，两套账比较普遍，工作起来也是费心费力，另外，小公司靠沟通解决问题，比较注重个人魅力，在小公司做会计，接触的人相对较少，机会较少，晋升空间不大。

六、装修选大公司还是小公司

装修选大公司还是小公司

装修是一项需要慎重考虑的大事，无论是新房装修还是旧房翻新，选择合适的装修公司至关重要。当你开始考虑装修的时候，你可能会面临一个重要的决策：是选择大公司还是小公司来进行装修工作呢？下面，我们将探讨这个问题并帮助你做出明智的决策。

大公司的好处

大公司通常拥有更多的资源和经验来处理大型项目。他们可能有更多的员工，可以更快速地完成工作。他们还有更多的合作伙伴和供应商，可以提供更多的选择。大公司可能在市场上更有知名度，有更多的客户口碑和项目参考。

此外，大公司往往有完善的组织架构和规范流程。他们可能有专门的项目经理来协调工作，并提供更好的客户服务。这意味着你可以与专业人员进行直接沟通，并获得及时的反馈和支持。

小公司的好处

尽管大公司拥有很多优势，小公司也有其独特的魅力。相对于大公司而言，小公司通常更加注重个性化服务。他们更愿意根据客户的需求和偏好进行定制化的设计和施工。小公司可能会更加关注细节，注重品质和工艺的把控。他们可能会更加灵活和快速地做出决策，并及时调整方案以满足客户的要求。

另外，小公司往往没有大公司那么繁杂的项目，可以更加专注于个别项目。这意味着你可以获得更多的关注和关心，与装修团队建立更密切的合作关系。小公司可能会更加注重口碑和客户满意度，以获取更多的业务和推荐。

如何选择

在选择装修公司时，你可以综合考虑以下几个因素：

• 预算：大公司通常相对更昂贵，而小公司可能更具有竞争力的价格。
• 工期：如果你希望尽快完成装修，大公司可能更快速地交付工程。
• 个性化需求：如果你对设计有特殊要求，小公司可能更适合你。
• 口碑：可以向亲朋好友、邻居或在线社区咨询他们对装修公司的评价。
• 合同条款：无论选择大公司还是小公司，都要确保签订详细的合同，明确双方的责任和权益。

综上所述，选择装修公司时并没有绝对的对与错。大公司和小公司各有自己的优势，你需要根据自己的需求和偏好，综合考虑各种因素，做出最适合你的选择。无论选择哪种类型的公司，最重要的是找到信誉好、口碑佳的装修公司，确保你的装修工程能够顺利进行并达到预期的效果。

希望以上的信息对你有所帮助，祝你装修顺利！

七、服装设计师去大公司还是小公司

服装设计师去大公司还是小公司

对于一个有才华和激情的服装设计师来说，选择在职业生涯中的道路是一个至关重要的决策。到底是去一家大公司，还是选择一家小公司？这是一个值得深思熟虑的问题。在本文中，我们将探讨这个话题，帮助你做出明智的选择。

大公司的优势

大公司在许多方面都具有吸引力。首先，大公司通常有更多的资源和资金，这意味着你可以有更多的机会去实践你的创意和设计技能。他们可能拥有更大规模的生产线，能够将你的设计变成真实的产品，并将其推向市场。此外，大公司通常具备完善的销售和分销网络，可以将你的设计推广到全球各地。

此外，大公司通常与一些知名品牌和设计师合作，这为你提供了与业界更有声望的人士合作的机会。你可以从他们身上学到更多的经验和知识，拓宽自己的视野，并与行业的顶尖人才建立关系。

最后，大公司的声誉和品牌影响力可能对你的个人职业发展有所帮助。如果你能够在一个知名品牌下工作并展示出你的才能，那么这将为你以后的职业道路铺平道路。

小公司的优势

尽管大公司有很多吸引力，但小公司也有其独特的优势。首先，小公司通常更加灵活和敏捷。他们能够更快地做出决策，并迅速调整策略以应对市场的变化。这意味着你会有更多的机会参与到整个设计过程中，从初始构思到产品推向市场的每一个环节。

此外，小公司通常更加注重个人发展和成长。由于规模较小，你可能会与公司高层更加紧密地合作，得到更多的指导和培养机会。你将拥有更多的自主权和决策权，能够更好地发挥自己的创造力和设计才能。

另外一点，小公司可能会更加注重创新和个性化。他们可能更愿意尝试新的设计理念和风格，给你更多的创作空间和自由度。如果你对于在一个富有活力和创新氛围中工作感兴趣，那么小公司可能更适合你。

如何做出选择

当面临如此重要的决策时，有几个因素需要考虑。首先，你需要明确自己的职业目标和价值观。你希望在一个能够实现个人成长和发展的环境中工作，还是追求声誉和品牌影响力？根据你的目标和价值观，选择大公司或小公司可能会有不同的结果。

其次，你需要评估自己的技能和经验。大公司通常对经验和技能有更高的要求，而小公司可能更加注重潜力和创造力。你需要了解自己在哪些方面有优势，并根据这些优势做出选择。

最后，你还需要考虑当前的市场环境和行业趋势。时尚行业是一个变化快速的领域，你需要关注市场对于大公司和小公司的需求。如果大公司当前正处于快速增长阶段，那么你可能会在这种机会下快速成长。而如果小公司当前正处于创新领域并引领行业潮流，那么你可以在这个过程中体验到更多的创造力和挑战。

总之，服装设计师去大公司还是小公司都有各自的优势。你需要根据自己的职业目标和价值观，技能和经验，以及市场环境和行业趋势做出选择。最重要的是，无论你选择哪个方向，都要全力以赴，保持热情和专注，努力实现自己的梦想。

八、学习淘宝客服去小公司还是大公司好？

学习淘宝客服应该去小公司，这样更能锻炼提升自己，大公司人才太多了，你又是学徒的，派不上用场。

九、做短视频去大公司还是小公司好？

我觉得去创业型公司最好，首先你做新媒体运营，在创业型公司你能跟团队学习并实践更多的各行各业的案子，只有案子做的多，你的潜能才能发挥出来。

大公司的话你做的活动，内容等等面对的只有自身公司，发挥空间更狭隘！

十、学跨境电商去小公司还是大公司？

肯定是要去大公司，不要说去小公司能接受更多的锻炼机会，一个小公司没人带，没有钱让你去试错，你怎么能获得真生的提升。

不要说在大公司自己只是个螺丝钉，大公司有一整套完整的工作流程，有负责各个方面的可靠人才支撑，如果在这种环境下你都没学到东西的话，那在小公司你学到的可能性也不大，因为小公司一般人才短缺，甚至没有一个完整的工作流程。