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世硕电子有限公司属于国企还是私企?

167 2024-10-29 07:13 中山人才网

一、世硕电子有限公司属于国企还是私企?

私企。

世硕电子(昆山)有限公司又名世硕电脑科技(昆山)有限公司,座落于昆山开发区精密机械工业园,母公司为和联集团。主要从事高科技电子产品的生产,为全球五大笔记本电脑生产企业之一,公司拥有世界级工程技术研发团队,为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案,母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业,目前和硕集团除了在浦东新区康桥已注册三家公司外,于昆山建立的世硕科技构成“和联/永硕华东营运中心”,总投资6.27亿美元,包括世硕科技(昆山)有限公司

二、应届大学毕业生,今天面试通过,岗位是世硕电子有限公司的项目管理师。请问有知道的吗,求客观评价!?

19年11月底入职,目前准备跑路。

今天下个早班,好好写个答案。

先说说我怎么来的吧。也是个机缘巧合,大四考公务员失败,完了想不通取考研了,其实也就是变相的转移就业压力,然后就跟着考研二战的一块考了,但是自己确实不是那块料,每天就浑浑噩噩不想学习…一直混到了十月份,面临考研报名,这才幡然醒悟,当即取找工作。

彼时,恰好正值秋招。我又在学校附近租的房子,就去学校里找企业,投简历。我自己是个渣渣专业,大学几年又是个混子,空有想法却懒于行动。记得投的公司有青岛啤酒,铭师堂,安踏等等很多,基本都是销售以及项目管理岗位。自己的思维能力,语言表达能力其实还不赖,所以群面都很顺利,可是一到单独面试我就没了。原因主要有两个,第一我是往届生,虽然是当年六月份毕业,当时才十月份。记得最清楚的就是青岛啤酒,开场我坦言自己是19级之后,面试官等我自我介绍完之后,就说好的,可以走了,等通知。第二,因为我有四个月的空窗期,当被问及缘由时,老实巴交的我一股脑的把自己的真实经历都说了出来,这就让别人觉得我不愿意努力,好吃懒做的印象,当然也是没了。

最后,就是昆山世硕了。宣讲会上讲完,填报资料结束,我和我的面试官,也就是我现在所在部门的二把手面谈。当时他问我,有没有组织社团活动的经验,我说有。然后大哥就说,好,可以,我要了。嗯,基本就是这样。

当时面谈的福利待遇,加班满工资6000+,不是NPI期间。每个月加班有管控,周一到周五每天2小时,周末10小时。岗位津贴,绩效,基本够抵扣五险一金。原则上,加班总时数固定,但是可以自己分配每天的加班数。早八晚五,做六休一。

当时确实很开心,自己总算是有个着落,骑骡找马,放下好好做嘛。

来入职的时候,其实还是有个小插曲入职之前都需要有入职体检的,当时报道细则上讲可以自己自行体检,或者到公司指定的医院体检。当时我还在郑州,就自己去体检,体检报告出来拿到手够就直接坐上去往昆山的火车了。第二天一早到了就是规定的报道日期了,然后戏剧性的事情发生了,体检单发给人资的之后,人家反馈说我这个体检单位没有资格,我的体检项目少了,各种不合格,要求我去指定医院重新体检。如果重新体检,我就需要重新约入职日期,重新体检,当天晚上还要找住的地方,林林总总又是一笔开支。我给领导大了电话说了这个事情,他就说如果你的是够的,那么这必定就是人资和医院的龌龊之事了。我当然不会平白无故挨一刀,就直接和人资的联系,把他找的问题一一跟他比对,这事情才算完。

从十月份月底入职到现在再除去疫情放假一个月,工作了五个月。其中两个月疯狂加班,加班总时数是超的,最后工资也就发了5500+。这种加班是个什么样子呢,每天早上七点十分起床,步行25分钟八点到公司,晚上九点半下班,十点多到宿舍,基本天天如此完全没有个人时间。不能带手机,不能看小说,不能做与工作无关的事情。没有事情,和同事聊天,发呆都行,就是不能做其他的。我自己天性跳脱,不喜欢约束,结果就是从去到现在,被稽核了一共七次。一次电脑看小说,两睡觉,一次吃槟榔,两次不经意的带打火机进安检门,一次口罩没有戴好露出了鼻子,嗯是这样的。只有一次是签了奖惩单,其他的都被领导挡了回去,从这里来讲,我们的领导还是相当好的。

去的前两个月,都是同事带着我学习岗位知识,背记一些工厂专业术语,英语居多。新人一般都是先从line driver做起,主要工作内容就是在产线上联系其他的单位处理异常,比如自动设备出问题了,机台出现问题后的流程问题等等。说实话,刚去的话,可能会很新奇,当你知道了怎么做之后,其实就很无聊了。

说实话,这四个月我相当清闲,每天八点去了,吃早饭,八点半坐到办公室,电脑打开邮件收发之后,就开始聊天,午饭,午休,下午继续聊天。碰到有案子,就去产线上溜达,处理问题,聊天。讲实话,我没觉得自己学到了什么,没有收获,也没有赚到钱。

去的第一天,主管和我谈话就挑明了说,在这里挣不到钱,条件也不好,优点就是你可以接触苹果这样的大客户,你可以接触到很多部门很多人很多事,形成你自己处理问题的思维和逻辑。讲到这里,我的主管,还有招我进来的大哥,都是牛人。主管是台湾的,英语超级棒,处理问题特别有条理。大哥,初中毕业,自学英语,做到了现在的位置。部门的同事,都很佩服的。

一般新人来了之后,都是给配一个老人机,只能接打电话的那种。一般满一年之后,可以申请智能机,需要拆除摄像头。本科进来,做的好的两年,不好的三年可以升职成责任制,五天八小时那种,但是需要加班的时候,你不能不来,其他的时间到点走人。一般人在这留个十年,应该可以升科长,这也基本到头了,毕竟一个萝卜一个坑,上边的人退休了,走了,才会有空缺。或者机缘好,直接碰到厂区扩张,有建新厂,新的萝卜坑也就出来了,能不能蹲上,也需要竞争的。作为最底层的员工,同事之间其实没有任何的竞争,也很少有使绊子的。毕竟,谁知道你能干多久?目前部门里,除了两个主管,剩下的六个人,加上我有四个都在考虑要不要走人。 现实是什么,挣不到钱,升职无望,学不到东西,为什么要留着?

如果你想混日子,可以来。但是,话说回来,家里有矿可以支持你混日子的,完全可以去找个国企混日子去,五天八小时他不香吗?法定节假日放满不舒服吗?各种福利它不好吗?何必在这里住宿舍六人间,吃饭还要扣钱,每个月就不到300的餐补,花完了扣钱。 家里没矿的,需要自己努力的,又为什么在这里?

实话来说,在我最迷茫的时候,它给了我一点希望。做了这几个月,我就深深的绝望了。在这里待下去,人会傻掉的,你的想法就会局限于,今天下个早班可以回去玩手机。明天周末,可以睡个懒觉了。 其他的,呵呵。

所有的一切,都是实话实说。我已经签了离职,还有十多天走人。去做自己想做的工作去了,在这里是耗不动了。

三、世硕电子昆山有限公司招聘信息?

世硕电子厂还在招工中,要求男女普工多名,18――35岁,身体健康,吃苦耐劳,有工作经验者优先。

招聘qc多名,限女性18――30岁,熟手优先。

四、世硕电子昆山有限公司企业文化?

因扔员工卡在地上,让员工捡,所以目前为止世硕电子的企业文化成了尊重员工是企业文化的根基。

五、世硕电子昆山有限公司本科生待遇?

本科工资¥9.6K,

据分析数据统计,世硕电子(昆山)有限公司年终奖平均9360元。 工资收入 月薪:7600元 年终奖:3200元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 轮班(两班倒) 周六经常加班

六、世硕电子昆山有限公司为什么老是招人?

世硕电子昆山有限公司因为生产经营需要,所以经常招收员工。公司成立于2014年1月17日,法定代表人张天宝。注册地址江苏省昆山开发区百灵路南侧、玫瑰路西侧

经营范围包括:从事卫星导航定位接收设备及关键零部件制造,手机及其零配件、第三代及后续移动通信手机、基站、核心网设备及网络检测设备,大、中型电子计算机、便携式微型电子计算机,高档服务器、大容量光、磁盘驱动器及其部件,新型打印设备(激光、喷墨打印机)

数字电视、数字音视频编解码设备及其相关零部件,车载电子技术及装置(包含汽车信息系统和导航系统),网络通信设备、高端路由器、新型电子元器件,数字照相机及关键件,电子计算机、通信设备及其它电子设备之机构件、注塑件、冲压件及其系统组装成品制造。上述产品的研发、进口、销售(国家有专项规定的项目经审批后方可经营)

提供售后服务及相关技术服务,以及以上产品及其相关零部件的批发、佣金代理(拍卖除外)、相关产品的维修、物流服务及相关信息技术服务,工业设计、产品设计(外观设计、结构设计、电路设计及平面设计等)、展览(示)设计。进出口业务,并提供相关的配套业务。

(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的按国家有关规定办理申请);(国家禁止、限制类项目除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

七、世硕电子昆山离职流程?

正式离职通过部门各个领导签字,是一星期后,自动离职需一个月以后星期二或四办离职,离职时需要带上四大行任一一个银行卡,身份证,工作服衣服和裤子,静电鞋,帽子,去9号楼门口办手续。

记得带上工作服,要不然厂区门口有兜售40至80远,很不划算。

八、世硕电子是哪国的?

世硕电子是中国的,全称世硕电子(昆山)有限公司,座落于昆山经济开发区,母公司为和硕联合科技股份有限公司

九、世硕电子合同怎么查看?

世硕电子合同可以在世硕电子合同管理平台上查看。1.可以在世硕电子合同管理平台上查看。2.世硕电子合同管理平台是一个用于管理电子合同的平台,用户可以在平台上上传电子合同并进行管理。因此,用户可以在平台上找到世硕电子合同。3.如果您还没有注册世硕电子合同管理平台,可以按照以下步骤操作: a.打开世硕电子合同管理平台的官网; b.点击“注册”按钮,填写相应的信息(如公司名称、联系人姓名、联系方式等); c.完成注册后,登录世硕电子合同管理平台,即可上传合同并进行管理。

十、世硕电子有几个宿舍?

三个,世硕电子目前有三个宿舍区。世硕电子目前员工数量好几万人,员工住宿人就有好几万,为了解决员工住宿问题,世硕电子自己做了几个宿舍区,还在外面租了几个宿舍区,目前有两个自己做的住宿区,还在张浦附近租借了一个生活宿舍区。