上海美维电子有限公司是国企吗？

一、上海美维电子有限公司是国企吗？

不是国企

1997年上海美维电子有限公司在上海松江工业开发区破土动工，是香港美维科技集团 响应国家创新科技方针而独资建办的高新技术企业。公司董事长唐翔千先生是香港著名爱国企业 家、全国政协常委，被誉为“沪港合资第一人”。

美维电子有限公司所处的印制电路产业是一个技术密集、资金密集、且技术和设备更 新快的产业。

二、上海美维电子有限公司怎么样？

是做印制线路板，也就是做PCB板的公司。美维集团在松江有两个厂，一个是美维科技，一个是美维电子，在PCB行业里面算是比较好的公司了。但是因为是生产性的企业，工作会比较辛苦。环境也算不上好，很多地方会用到化学药品。

美维毕业生的待遇一般，大概是上海平均水平左右或偏下。不过这样的工厂人员流动比较大，如果你愿意在里面坚持7,8年的话，应该可以混个部门经理当当。算是比较愿意提拔忠心骨干的那种公司。

三、东莞美维电子有限公司好不好？

不好，我刚从里面出来，中介有很大水份，厂里的人事也很傲慢！主要是上晚班辛苦。

四、美维电子有限公司待遇怎么样？

待遇：底薪1700，一周上六天，有一天双倍加班10小时，其余都是8小时加2个小时的1.5倍加班。

全勤奖50元，夜班补贴10元，整个月包吃包住（包括休息日，伙食还算不错的）。

三个月后转正（一般都能转正），就是只有底薪变成1900，然后你就可以算清工资了哦，我9月份进来的，10月份能拿到3500以上，因为有三倍。

另外，住宿的话有的住在厂里，有的住在厂外乐飞公寓，坐厂车4分钟左右，上车还要排队，一般要七八分钟。总体感觉美维还是不错的，想当初进来时中介费加其他费用来来回回300多呢,然后3个月转正，每年4月份全部普工都涨底薪

五、广州美维电子有限公司生产领班待遇怎样？

我是东莞美维的，3500左右，广州美维领班要外招吗，我们这边都是内部提拔啊，除非你在PCB行业做过的啊，

六、广州轻轨南站到广州美维电子有限公司？

广州美维电子有限公司地址:广州市经济开发区开发大道锦绣路68号。从广州火车南站走约450米到广州火车南站总站乘坐 南站-增城线 (坐1站)到太阳城站(新塘)下，走到马路对面的太阳城站(新塘)转乘 571路B (坐22站)到宝石路站下。走到锦绣路(开发区)。

七、东莞美维电子有限公司在什么地方?具体的？

东城区，牛山外径工业园山湖路238号，到了牛山，问下大家都知道！汽车总站坐L1到终点站下，走过来，或总站14路到会展中心转坐36路到牛山外径工业园，在厂门口下 不是美维电子，是美维电路我们厂都是周一下午一点半侧门等候，要提前找熟人在头周三以前把简历交人力资源，核实后会电话通知你下周一面试，没交简历的不让面试，现在比前几年好多了，从去年下半年开始就不用交那一千多红包了，两班倒，每天八点下班，一个月一般休息三四天，底薪新员工980，十月份涨工资后，大部分半年以上员工都一千一，工资2100左右，加班多更高，一月份三倍底薪加加班费，盈利分红大概两千，其他保险，什么的都一样，357968960

八、上海美维电子有限公司福利待遇及工作环境怎么样，希望在里面工作的人回答，详细点，谢谢？

不怎么样 做电子电路板的 污染大 厂房环境极差。福利和待遇不太清楚 我去美维科技做研发工程师时，在美维科技工厂参观培训过。个人觉得不是实在没办法还是不要到这个地方去了

九、广州维美电子科技有限公司怎么样？

广州维美电子科技有限公司

地址：广州市白云区人和镇秀水白米 工业园一街2号5楼501房

经营范围

照明灯具制造;灯用电器附件及其他照明器具制造;灯饰设计服务;家用电器批发;灯具、装饰物品批发;汽车零部件及配件制造（不含汽车发动机制造）;汽车零配件批发;汽车零配件零售;节能技术开发服务;光电子器件及其他电子器件制造;电子元件及组件制造;电子元器件批发;电子产品批发;电子、通信与自动控制技术研究、开发;电子工程设计服务;电子产品设计服务;电光源制造;货物进出口（专营专控商品除外）;技术进出口;通用和专用仪器仪表的元件、器件制造。

十、广州美维电子普工待遇怎样？

现在控制加班了，物流仓库里面比较好，虽然比较累但是自由，每个月4000左右吧，试用期后高点。

广州美维电子有限公司隶属于美国TTM集团（美国纳斯达克上市企业），TTM集团在北美、中国内地、香港拥有多家工厂，在行业内具有领导地位。

五天40小时工作制，加班时间另计加班费。

公司为员工提供宿舍，内设基本家私、空调、独立卫生间及供应热水，为不住宿员工提供上、下班交通车。

公司提供全天免费工作餐。

公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育等保险，并按广州市政策为员工购买住房公积金。

公司为员工提供乒乓球、篮球、羽毛球、足球等娱乐活动器材，还为员工设立了图书室、医务室、电视房、电脑培训室、棋牌活动室等并定期举办各种员工活动及组织员工旅游。

公司的招工原则是面向社会，公开招工，全面考核，择优录取，禁止一切形式的歧视行为。