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西安市901属于哪个公交公司?

283 2024-11-09 17:06 中山人才网

一、西安市901属于哪个公交公司?

西安公交901路,车站数量四十四站

起点首末班时间:06:20-20:00

终点首末班时间:06:20-20:00

运营机构:

西安旅商旅游汽车有限责任公司

始发站是长安大学渭水校区

终点站是秦岭纸厂。

全程:四十三.三四公里

票制:实行单一票制无人售票

全程票价(元):两元

二、西安市公交公司有多少车?

西安市公交司有900路,800路,700路,600路,500路,400路,308路,29O路,280路,27O路,260路,251路,240路,230路,220路,211路200路,190路,l80路,170路,160路,150路,140路,130路,121路,111路,102路,49路,44路,43路,30路,20路,IO路,9路,8路,7路,6路,5路,4路,3路,2路,1路。

三、西安市公交公司归哪个部门管?

简称:西安运政。隶属于西安市交通局。

西安市交通运输管理处成立于1978年6月8日,是西安市交通运输局下属的运政管理机构,属于国家法规(中华人民共和国道路运输条例)授权负责道路运输行政许可和运输市场管理的自收自支的事业单位(2009年以来实际经费渠道已改为中央财政转移支付)。2002年3月起增挂市地方海事局牌子,负责水上运输行政许可和旅游船舶安全监管。

  市运管处现在设办公室、组织人事科、财务管理科、综合信息管理科、安全监督科(海事办公室)、客运管理科、货运物流科、城市公交科、行政许可科、政策法规科、治理超限超载办公室、物业公司等科室及城东、城西、城南、城北4个直属管理所(含6个运政稽查站),在编职工145人,全面负责西安市道路运输管理工作。

...救灾;

  6、道路运输行政许可、治理超限超载办公室、城市公共交通行业管理;

  2、城市公交科,全面负责西安市道路运输管理工作,在编职工145人。2002年3月起增挂市地方海事局牌子、组织协调重点物资运输及战备、综合信息管理科、物业公司等科室及城东、道路运输质量纠纷调解与投诉处理;

  7,负责水上运输行政许可和旅游船舶安全监管、道路运输车辆管理。隶属于西安市交通局简称、道路运输行业安全生产监督;

  9、财务管理科;

  5、货运物流科、安全监督科(海事办公室)、客运管理科。

西安市交通运输管理处成立于1978年6月8日,包括道路运输经营许可,属于国家法规(中华人民共和国道路运输条例)授权负责道路运输行政许可和运输市场管理的自收自支的事业单位(2009年以来实际经费渠道已改为中央财政转移支付):西安运政、城南、行政许可科;

  4;

  3、抢险、道路运输行业调查统计、政策法规科、水上安全监督管理及船舶检验等、源头治超、城西。

  市运管处现在设办公室。

  市运管处主要职能是,是西安市交通运输局下属的运政管理机构;

  8:

  1、道路运输市场监管与行政执法、组织人事科、节假日等旅客和货物集中运输、城北4个直属管理所(含6个运政稽查站)、客货运输站场管理与信息服务;

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四、西安市公交公司有正式编制有正式编制吗吗?

西安市公交公司现在叫作西安公交集团,属于企业,不是事业单位,所以没有体系内的事业编制。

但是西安公交集团属于企业化运营,国家专项补贴。是一种社会公益性运输。所属的正式员工属于劳动合同制,长期合同工。

另外还有一部分外聘人员,他们就享受不到国家专项补贴。

五、楚雄公交公司招聘职位

楚雄公交公司招聘职位

职位介绍

楚雄公交公司目前面向社会公开招聘多个岗位,涵盖了不同专业和技能要求,招聘范围广泛,欢迎各界人士踊跃报名。

招聘岗位

  • 客运司机: 负责驾驶公交车辆在指定线路上行驶,确保乘客的安全和舒适性,具备相关驾驶证件和驾驶经验者优先。
  • 安全员: 负责维护车辆乘客秩序和安全,应对突发情况,具备相关工作经验和应变能力。
  • 行车调度员: 负责公交车辆的调度安排,协调线路和车辆的合理运营,具备相关行车调度经验。
  • 维修工程师: 负责公交车辆的日常维护和紧急维修,具备相关维修技能和经验。

招聘条件

应聘者须符合以下基本条件:

  • 1. 具有相关专业背景和证书,有实际工作经验者优先;
  • 2. 熟悉相关岗位工作流程和操作规范;
  • 3. 具备团队合作意识和良好沟通能力;
  • 4. 遵守公司规章制度,具备责任心和抗压能力。

薪资福利

公司将为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度,包括但不限于:

  • 1. 月薪结算,多样化奖金激励;
  • 2. 健康保险和福利计划;
  • 3. 专业技能培训和晋升机会;
  • 4. 车辆使用和加油补贴;
  • 5. 节假日福利和员工活动。

如何申请

感兴趣的应聘者请按以下步骤进行申请:

  1. 1. 关注楚雄公交公司官方招聘信息;
  2. 2. 注册个人求职账号,并完善个人简历信息;
  3. 3. 在招聘信息中选择合适岗位,提交申请;
  4. 4. 等待公司进行资格审查和面试通知。

楚雄公交公司期待您的加入,共同打造更加便捷、安全、高效的公共交通服务!

六、西安市科技六路公交公司长安通营业点?

无法确定是否存在该公交公司长安通营业点。因为在我所掌握的信息中,不存在名为“西安市科技六路公交公司”的实体公司。如果有该公司,我建议您可以通过相关的官方渠道或者电话咨询来获取详细信息,以便确认是否存在长安通营业点。另外,西安市交通运输局官网提供了实时公交查询、线路查询、公交查询等服务,您也可以在网站上进行查询以获取更多信息。

七、公交公司属于哪个部门

公交公司是指经营城市公共交通服务的企业,包括城市公交、地铁、轻轨等交通方式。那么公交公司属于哪个部门呢?

交通运输部

在中国,公交公司属于交通运输部的管理范畴。交通运输部是国务院组成部门,负责制定和实施国家交通运输发展政策和规划,推动交通运输行业的发展。

公交公司的职责

公交公司的主要职责包括:

  • 制定公交线路规划和调整
  • 安排公交车辆运行计划
  • 管理公交车辆和人员
  • 确保公交安全和服务质量
  • 推广公共交通的使用

公交公司与相关部门的合作

公交公司在日常运营中需要与多个相关部门合作,确保公共交通的正常运行和服务质量。

城市规划部门:公交公司需要与城市规划部门合作,共同制定公交线路规划,根据城市发展需要调整公交线路布局,以满足市民的出行需求。

交通管理部门:交通管理部门负责城市交通运行管理和交通安全监管。公交公司需要与交通管理部门密切合作,共同落实交通管理措施,确保公交车辆的运行秩序和道路交通的畅通。

人力资源部门:公交公司需要有专业的人力资源团队,负责招聘、培训和管理公交司机和其他相关人员,确保公交人员的素质和服务态度。

财务部门:公交公司需要由财务部门负责资金的管理和预算的编制,确保公共交通的运营资金供应和使用的合理性。

市政部门:公交公司需要与市政部门合作,确保公交站点、车辆停靠点和相关设施的建设和维护工作,为市民提供良好的出行环境。

公交公司的发展方向

随着城市化进程的加快和人民生活水平的提高,公共交通在城市交通体系中的地位愈发重要。公交公司在未来的发展中面临以下几个方向:

  • 智能化:利用先进的技术手段,提高公交运营和管理的效率。例如,引入智能调度系统、电子支付等,提升服务质量和用户体验。
  • 绿色环保:推广环保型公交车辆,减少尾气排放,保护环境。例如,使用电动公交车和混合动力公交车,减少对环境的影响。
  • 多元化服务:除了传统的公交服务,公交公司可以考虑提供多元化的服务,根据市场需求开展包括包裹快递、旅游包车等在内的业务,扩大营收来源。
  • 协同发展:公交公司与其他交通运输企业的协同发展,例如与地铁公司、出租车公司的合作,提供更加便捷的出行服务。
  • 信息化建设:建设公交信息化管理系统,提供实时公交信息查询和预订服务,提高出行效率和便利度。

结语

公交公司属于交通运输部门,在城市公共交通服务中扮演着重要角色。公交公司与各相关部门的合作,确保公共交通的正常运行和服务质量。未来,公交公司将面临智能化、绿色环保、多元化服务、协同发展和信息化建设等发展方向,为市民提供更加高效、便捷的公共交通服务。

八、公交公司有什么职位

在当今城市的快节奏生活中,公交公司无疑扮演着至关重要的角色。作为城市交通的重要组成部分,公交公司为人们提供便捷、安全的出行服务。然而,在公交公司的运营背后,却有着众多不为人知的职位和岗位,这些职位每个都承担着重要的责任,保障着公交运营的顺畅和安全。

公交公司的运营管理职位

首先,公交公司中不可或缺的职位之一是运营管理人员。他们负责制定和执行公司的运营计划,监督车辆的调度和运营情况,确保公交线路的正常运行。运营管理人员需要具备较强的组织协调能力和解决问题的能力,以应对各种突发情况,保证公交服务的顺利进行。

公交车队管理职位

除了运营管理职位外,公交公司还需要专门的车队管理人员。他们负责车辆的保养和维护工作,监督驾驶员的日常工作,确保车辆在良好的状态下运行。车队管理人员需要了解车辆的机械结构和维修知识,及时排除故障,保证车辆的安全性和可靠性。

公交安全管理职位

公共交通的安全是公交公司最为重要的职责之一,因此,公司中通常设有专门的安全部门。安全管理人员负责制定和执行安全管理制度,监督安全事故的调查处理,提升公交运营的安全水平。他们需要具备丰富的安全管理经验和应急处置能力,保障公众出行的安全性。

公交客服管理职位

另外,公交公司也需要客服管理人员来处理日常的投诉和咨询工作。客服管理人员需要耐心细致地为乘客解答疑问,处理投诉意见,改善公交服务质量。他们需要具备良好的沟通能力和服务意识,提升乘客满意度,维护公司形象。

公交财务管理职位

财务管理是公交公司不可或缺的一环,负责公司资金的管理和运营费用的控制。财务管理人员需要做好公司的财务核算和预算工作,确保公司的财务状况稳健,合规经营。他们需要了解财务法规和会计准则,保障公司的经济运转。

总结

综上所述,公交公司有着多样化的职位设置,涵盖了运营管理、车队管理、安全管理、客服管理、财务管理等多个方面。每个职位都承担着重要的职责,为公交运营提供支撑和保障。公交公司需要各个职位的密切配合和协同合作,才能确保公共交通系统的高效运行,为城市居民提供更优质的出行服务。

九、公交公司都有什么职位

公交公司作为城市公共交通的重要组成部分,其运营涉及众多职位和岗位,从管理层到基层员工,每个人在不同职位上发挥着重要作用。

1. 营运管理类

首先,公交公司在营运管理方面需要一批专业的人才。其中,重要的职位包括:

  • 营运主管:负责制定公司的运营计划和策略,监督车辆调度和运营情况。
  • 车队经理:管理公司车队的运营情况,包括车辆维护、司机培训等工作。
  • 票务管理人员:负责票务系统的管理和监督,保障票务工作的正常运转。

2. 技术维护类

除了营运管理人员,公交公司也需要一支技术维护团队,以保障车辆的正常运行。相关职位有:

  • 维修工程师:负责车辆的日常维护和故障排除工作。
  • 技术支持人员:处理车辆技术问题,为驾驶员提供技术支持。
  • 备件管理员:负责车辆备件的管理和库存工作,确保维修工作的顺利进行。

3. 安全管理类

在公共交通中,安全是至关重要的一环。因此,公交公司设有安全管理部门,包括以下职位:

  • 安全专员:负责监督公司的安全管理工作,制定安全标准和规定。
  • 应急处置人员:负责应对事故、紧急情况,保障乘客和车辆安全。
  • 安全督察:进行安全检查和巡视,及时发现并排除安全隐患。

4. 客户服务类

作为面向公众的服务行业,公交公司需要一支专业的客户服务团队,以满足乘客的需求。相关职位包括:

  • 客服专员:负责处理乘客的投诉和建议,提供友好、高效的服务。
  • 站务人员:管理公交站点的秩序,引导乘客乘车。
  • 信息咨询员:负责向乘客提供行车路线、车次信息等咨询服务。

5. 财务管理类

财务管理是企业的重要支撑部门,公交公司也需要财务人员进行资金管理和会计工作。相关职位有:

  • 财务经理:负责公司财务计划和预算编制,监督财务运营情况。
  • 会计:处理公司的日常会计工作,编制财务报表。
  • 财务分析师:分析公司财务数据,提供决策支持。

总结

公交公司都有什么职位,涵盖营运管理、技术维护、安全管理、客户服务和财务管理等多个方面。每个职位都扮演着不可或缺的角色,共同维护公共交通的正常运行,为城市的发展和居民的生活提供便利。

十、公交公司有哪些职位

公交公司有哪些职位

公交公司是城市交通运输的重要组成部分,为了保障公众出行的安全和便利,公交公司需要招聘各种职位的员工。从驾驶员到管理人员,从技术人员到客服人员,公交公司的职位涵盖了多个领域。接下来,我们将介绍公交公司常见的职位以及其职责和要求。

1. 公交驾驶员

公交驾驶员是公交公司最基础的岗位之一,他们负责驾驶公交车辆在指定线路上行驶,保障乘客的安全和准时到站。公交驾驶员需要具备相关驾驶证和丰富的驾驶经验,能够熟练驾驶各型公交车辆,并具备良好的服务意识和驾驶技巧。

2. 调度员

调度员是公交公司的重要管理人员,他们负责统筹调度公交车辆的运营情况,保障线路的正常运行。调度员需要具备良好的组织协调能力,能够灵活应对各种突发情况,确保公交运营的顺畅和安全。

3. 安全员

安全员是公交公司的安全管理人员,负责监督车辆和乘客的安全情况,及时处理各类安全事故和紧急事件。安全员需要具备扎实的安全知识和应急处理能力,能够有效预防和应对各种安全风险。

4. 维修工程师

维修工程师是负责公交车辆维护和保养的专业人员,他们需要具备扎实的机械知识和技术能力,能够及时发现和解决车辆故障,确保公交车辆的正常运行。维修工程师需要具备相关工程技术学历和经验,对车辆维修有着深入的了解。

5. 客服人员

客服人员是公交公司的接待和服务窗口,负责解答乘客的疑问和投诉,提供优质的服务体验。客服人员需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地处理各类问题,保障乘客的出行体验。

6. 管理人员

管理人员是公交公司的决策者和领导者,负责统筹规划公司的发展方向和运营策略,推动公司业务的持续增长。管理人员需要具备较高的管理能力和领导才能,能够有效组织资源,实现公司的战略目标。

7. 财务人员

财务人员是负责公交公司财务管理和报表分析的专业人员,他们需要具备扎实的财务知识和经验,能够精准核算公司的财务状况,并提出合理的财务建议。财务人员需要具备相关财务专业学历和会计资格证书,对财务数据有着敏锐的分析能力。

8. 市场营销人员

市场营销人员是负责公交公司产品推广和营销策划的专业人员,他们需要具备市场营销知识和创意能力,能够制定有效的营销方案,提升公交公司的品牌影响力。市场营销人员需要密切关注市场动态,把握行业趋势,确保市场营销活动的顺利进行。

9. 技术人员

技术人员是负责公交车辆技术研发和改进的专业团队,他们需要具备优秀的技术水平和创新能力,能够研发新型公交车辆和智能交通系统,提升公交运营的效率和安全性。技术人员需要密切关注行业技术发展,不断提升自身技能,为公司创新发展贡献力量。

结语

公交公司拥有多元化的职位体系,涵盖了驾驶员、管理人员、技术人员、客服人员等各个领域,为公众出行提供了可靠的支持和保障。不同职位的员工各司其职,共同努力,才能确保公交公司的稳健发展和良好运营。希望通过本文的介绍,您对公交公司的职位有了更清晰的了解,也希望各位求职者能够找到适合自己的职业道路,共同为城市公共交通事业贡献力量。