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省烟草公司和市烟草公司年薪能差多少?

121 2024-11-10 06:10 中山人才网

一、省烟草公司和市烟草公司年薪能差多少?

都是假的,我乱说的,大家别信。

二、如何看待“烟草总公司平均年薪18万”被顶上热搜?

有的人的逻辑回路吧,确实清奇。

1.你挣得少=你行业薪酬低。

2.你干了好些年比你同学在其他行业干了好些年挣的少=你行业薪酬低。

3.应届生薪资水平才能反映行业薪资。

4.考公的人越来越多=这行业药丸。

这都什么和什么啊?

我的逻辑链条一直很清楚:

在北京(选北京因为数据比较全),烟草行业平均薪资水平高于互联网和影视行业,低于金融。众所周知此三类行业是北京公认的高薪行业。同时烟草行业薪资水平远高于传统观念认为高薪的电力行业(我知道电力行业薪资水平其实有点妖魔化)。

因此烟草行业是个实打实的高薪行业。

你要说烟草行业薪资水平不行,你得证明这三点:

1.要不然就是互联网、影视行业收入不行。

2.要不然就是互联网、影视行业内部贫富差距比烟草内部小。

3.要不然就是互联网、影视行业在北京是弱势行业,同时烟草在北京是强势行业,在北京以外的城市没有可比性。

别总扯自己的经历或者自己臆测的那点逻辑,你在烟草混了10年比你同学种地10年挣的少,能说明农业薪资水平高吗?

有些人的那点罗圈话我真是懒得再跟你扯下去了。


“说得好像很高一样?”

喵喵喵?

拜拜托,平均薪资18万元知道啥概念不?

这是全国各地、包括十八线城市在内、50多万职工的平均薪资好吗?

我给你个具体的:

2019年度,北京市烟草制品业在岗职工平均薪资284781元。

人说帝都有三宝,金融,文化,互联网。

帝都互联网牛x不?

255218

帝都影视行业牛x不?

268226

帝都金融行业牛x不?

347994

也就是说,在中国内地薪资水平最高的城市里、薪资水平最高的三个行业中,它能碾压俩。

而且还有一个更扎心的事实,在二线及以下城市,上述三个行业是个啥x样你们也都清楚,因此烟草行业在二线及以下城市的薪资水平是个什么相对地位,我也就不废话了。


补充一个喜闻乐见的对比:

2019年度,北京市电力、热力生产及供应行业在岗职工平均薪资191052元。

晓得18万的威力了吧?

三、国家烟草工业集团董事长年薪?

国家烟草工业集团的董事长年薪是300万

国家烟草工业集团基本福利待遇有缴纳五险一金、面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务,实行双休制,有完整年休假制度,每年安排职业健康体检等

四、烟草公司待遇?

烟草局作为央企,近几年的火热程度也是直线上升。

烟草局的待遇在国企当中是数一数二的存在了,一般的省份年薪都会轻松10w+,再加上奖金等等,每年的收入都很多。

但是大家都知道烟草局的好,所以竞争也是非常激烈的,考试的周期也相对较短,一般报名时间只有一周,而笔试是在报名后的一周,所以大家还是要提前开始备考的。

在招聘条件方面,每个省份的烟草局具体要求都不太一样,总的来说分为校招以及社招,更是有不限专业的省份,所以每个人都是有机会报考的。

总体来说能考进烟草公司那真的是不错的,稳定、薪资水平也相对较高。

五、烟草公司待遇如何?

烟草公司福利待遇因为地理位置不同,所以薪资待遇方面也存在差异,就拿湖北的烟草公司来说。湖北中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂,烟草行业普通职工工资大多在4000-5000左右,跟当地烟厂的效益有关。正式工待遇每月在10000左右。相关福利:缴纳五险一金;面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节日物资服务;除高速设备操作类岗位(轮班制)外,均实行双休制;有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。

六、如何投诉烟草公司?

一般投诉可以到当地烟草局反应问题,或者到行政办事大厅相关部门投诉。

具体1、可向上级烟草局投诉;

2、质量问题可向工商局投诉;

3、服务态度等问题可向行风办投诉;

4、机关办事效率问题可向效能办投诉。

5、实在是没办法处理直接打12345市长热线电话反应问题。

七、烟草公司真实待遇?

烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分,一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种,工资水平也就和基层公务员差不多。其实,烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位,略有差别。但是只要你是烟草局的正式工,工资待遇是很不错的。

烟草正式工体工资多少各说纷纭,基本包括基本工资、五险一金(部分地区为五险二金,比如辽宁)、奖金、住房补贴等,并且休假、体检等各个方面都有。比如北京地区,中国烟草的普通职工工资大多高于公务员,跟当地烟草的收益有关。正式工待遇每月大概是公务员薪资的2倍。基本福利待遇有缴纳五险一金、面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴、提供免费工作餐及节日物资服务,实行双休制,有完整年休假制度,每年安排职业健康体检等。 

八、烟草公司招聘条件?

1

具有中华人民共和国国籍;2、拥护党的路线方针政策,热爱烟草事业,有志于从事烟草行业工作。

3

遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

4

符合招聘岗位的专业或技能等具体相关要求。

5

具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。

6

身体健康,具有正常履行职责的身体条件(参照公务员体检录用标准)。

九、烟草公司前景如何?

烟草公司只要是正规合法的,前景都是很好的,基本是垄断的行业赚钱!

十、烟草公司做什么?

主要职责:

一、根据国家中长期规划编制年度综合计划,研究投资方向,编制基本建设和技术改造计划,组织重点项目的论证和实施,检查年度生产经营计划的执行情况,进行全行业统计分析工作。

二、以“科学技术是第一生产力”为指针,制定烟草行业科技规划,组织科技攻关,推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用,依靠科技兴烟。

三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划,推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施,提高烟叶质量,安排好烟叶的加工、储备和出口。

四、组织实施年度卷烟工业生产计划,开发适销产品,提高产品质量,增加经济效益,推行现代化管理方法,加强企业管理。

五、安排全国卷烟市场,组织跨省、区卷烟调拨,负责商情调查、预测工作,开拓卷烟市场,搞好卷烟流通,满足城乡人民需要。

六、组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。

七、贯彻国家对外贸易方针政策,统一管理烟草行业进出口业务,实行工贸结合、技贸结合,完成国家创汇任务。

八、中国烟草总公司下设办公室、综合计划部、财务会计部、生产管理部、科学技术部、行政管理部六个部室(与专卖局合署办公机构未列)和中国烟叶生产购销公司、中国卷烟销售公司、中国烟草物资公司、中国烟草机械公司、中国卷烟滤嘴材料公司、中国烟草进出口总公司六个专业公司。

九、中国烟草总公司在各省、自治区、直辖市设立省级烟草公司。各省级烟草公司可根据业务发展需要,在所辖区内分别设立地(市)、县级烟草公司。