如58同城,赶集招聘,百姓网等比较出名的分类信息网站,都会有相应的招聘板块。注册会员,发布相应的招聘信息,持之以恒,会有一定的效果,不同与付费招聘相比,可能还存在一些差距。
2、付费招聘
无论是上面提到的分类信息,还是专业的招聘网站,都存在付费招聘,给钱之后,自然效果杠杠的。只不过企业需要做的是耐心筛选。 4、人才推荐
人与人之间是通过圈子联系在一起,比如,建造师人群,一般同学的同学都是建造师,可以通过相互介绍,这样可以损掉很大一部分不必要的开支,只需要实行金字塔模式的推荐制度,劳动之后,一切要以体现“价值”为主即可。
通过上面几种方式,一般都可以找到符合企业要求的注册建造师、职称人员、技术负责人、现场施工管理人员和技术工人。