房地产招聘信息模板
房地产招搏耐聘信息模板
感谢您对我们公司的关注,我们是一家专业从事房地产开发、销售和管理的企业。为了满足业务发展的需要,我们现在面向社会招聘优秀的人才,以下是我们的招聘职位和要求:
招聘职位一:销售代表
职位描述:
负责公司房地产项目的销售工作,与客户进行沟通和协商,促进房产成交;
跟进客户需求,进行售后服务,维护客户关系;
完成公司下达的销售指标和销售任务。
任职要求:
大专以上学历,房地产销售工作经验者优先考虑;
热爱销售工作,有较强的业务拓展能力和服务意识;
具备良好的沟通、协调和谈判能力,能够承受一定的工作压力;
有责任心,具有良好的职业操守,无不良记录。
招聘职位二:物业管理人员
职位描述:
负责公司物业项目的日常管理和维修保养,确保物业环境安全、整洁、有序;
制定和执行物业管理制度和服务标准,提升物业管理水平,提高客户满意度;
与承包商、供应商保持良好的合作关系,控制物业运营成本。
任职要求:
大专以上学历,有物业管理或相关工作经验者优先考宽银饥虑;
具备良好的沟通、协调和谈判能慎返力,在管理方面有一定的技能和经验;
有一定的财务管理和成本控制经验,能够独立完成物业管理和维护工作;
有较强的责任心和团队精神,能够承受一定的工作压力。
招聘职位三:建筑设计师
职位描述:
参与公司房地产项目的规划和设计工作,编制施工图、设备图等;
协调用户、项目经理、承建方、设计院等,处理施工过程中遇到的各类技术问题;
对施工现场进行技术管理,保证工程质量。
任职要求:
本科及以上学历,建筑学或相关专业;
有5年以上建筑设计、技术管理或工程实践经验,熟悉CAD、3DMAX等一系列设计和施工软件;
熟悉国家和地方有关建筑法规和标准;
有较强的团队协作能力和服务意识。
如果您有相关工作经验和符合我们的要求,请发送简历到以下联系方式,我们期待与您合作。
招聘简介怎么写模板?如何写招聘简章,有没有模板可以参考
公司招聘简章怎么写公司招聘简章应写清岗位职责以及任职资格,这样才能吸引到更多的求职者。本文是我整理的公司招聘简章怎么写_公司优秀的招聘文案,欢迎参阅。
公司招聘简章范文1岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞租铅察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
公司招聘简章范文2岗位弊好好职责:
1、负责协调解决日本客户住房、退房相关问题;
2、负责帮忙解决对应日本客人的翻译,以及生活中家私家电日常维修、杂费回收等,在生活上帮助客人尽快适应广州的生活;
3、针对客户提出的要求及时解决并汇报;
4、积极和客户沟通并处理解决来自各方面的投诉。
岗位要求:
1、要求日语口语流利,听力佳,如日语口语流利,可适当放宽条件;
2、有强烈的责任感和良好的团队合作精神,有良好的沟通协调能力;
3、有1年以上工作经验,有累似相关客服工作经验者优先考虑。
公司招聘简章范文3岗位职责:
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
3、善于表达、乐于沟通,有事业企图心,累积半年以上全兼职工作经验。
基本条件:
1、18-30周岁,中专以上学历;
2、口齿伶俐,有较强的沟通能力;
3、市场营销、电子商务专业优先考虑;
4、有电话销售、淘宝客服、网络销售经验者优先录用;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
工作时间:
周一至周五,早上8:30-17:30,午休2小时,上班五天制,国家法定假期
公司招聘简章范文4江苏茂达装璜有限公司是专业从事室内外装修,设计、施工并具有建筑装饰装修工程专业承包二级资质、建筑幕墙工程设计与施工二级资质、金属门窗工程专业承包三级资质、建筑智能化工程专业承包三级资质、装饰协会会员单位称号的企业。公司成立近20以来,一直本着诚信做人,踏实做事的原则成功完成了一系列颇具影响的装饰工程,深得行业协会与广大客户的好评与信赖。
为保证公司在激烈的市场竞争中取得更加骄人的业绩,进一步提升公司管理水平,我们正在招聘具有以下专业技术的人才:
1、工程施工项目经理3~5名
从事建筑装潢工程施工3-5年工作经验者优先
2、装潢材料统计员2~3名(女)
有仓库统计,建筑装潢材料统计经验者优先。
3、装潢材料采购员2~3名
熟悉建筑装潢材料,有相关工作经验者优先。
4、招投标专员2~3名
熟悉招标流程,有相关工作经验者优先。
5、预(决)算员1~2名
能独立编制商务标(装饰、安装),有工作经验者或造价员证者优先。
6、室内装饰施工袜兆管理人员(3~5人)
两年以上室内装饰工程项目管理经验,持建造师证者优先。
欢迎优秀人才加盟我公司,一经录用我们会提供优厚的待遇、福利及良好的发展机会,有意者请与我公司联系。
公司招聘简章范文5_xx_心是全额拨款的事业单位。其主要职能是:...略。根据工作需要,拟向社会公开招聘财务人员1名,具体要求如下:
任职条件:具有较强的组织观念和工作责任心,年龄30周岁以下,大学本科以上学历,会计学专业毕业,具有会计人员的从业资格,熟练掌握计算机操作技能。
应聘须提供的材料:个人基本情况,学历、学位证书,身份证,其他证明个人能力的材料。
报名时间:~年12月17日至~年1月7日,联系人:_女士。联系方式:xx_xx_x,_海市xx_路xx_x号_楼xx_室,邮编XX_1
_xx_心
公司招聘简章范文6为选拔优秀人才,充实江苏烟草商业系统员工队伍,优化人员结构,江苏省烟草专卖局(公司)决定面向20_x年_应届毕业生进行公开招聘。现将有关事项公告如下。
一、报名条件
1、政治思想素质好,德才兼备、品行端正,遵守职业道德规范,具有较强的事业心和团结协作精神。
2、学业成绩优良,同时取得毕业证书和学位证书。
3、身心健康
4、国家正规院校和研究生培养单位的全日制20_x年_应届统招统分生及国外院校在《泰晤士高等教育》全球大学排名上一年度排名200名以内院校的毕业生,包括博士、硕士研究生和本科生。国内院校本科生须为211高校(不含独立性学院)毕业生,或南京审计学院审计专业毕业生。自筹生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列。
二、报名办法
1、下载、填写并打印《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘20_x年_应届毕业生报名表》。。
2、寄送下列纸质材料至所应聘的市烟草专卖局(公司)人力资源管理处:
⑴《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘20_x年_应届毕业生报名表》,贴上本人2寸正面彩色免冠照片(须为近半年内拍摄、正规冲印的照片);
⑵《毕业生双向选择就业推荐表》和学校教务处出具的学习成绩证明复印件;
⑶学历、学位证书复印件;
⑷英语、计算机等级证书复印件及其他资格证书复印件;
⑸公开发表文章的复印件。
3、报名截止时间为20_x年_1月20日,以寄送材料邮戳时间为准。
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求职简介怎么写1、求职意向+个人介绍栏任何一份简历的开头,都要简要介绍你的个人情况(姓名、学历、民族)、求职岗位和联系方式,当然也可以带上你的一句话介绍。要点:不写无关信息,写清楚你的求职岗位、联系方式(邮箱+电话)、性别(用照片体现,照片体现不出来的,加一栏性别)、住址即可。当然,这个地方还可以用一句话概括自己的优势,方便HR在查看的时候,能第一时间知道你的亮点。2、工作经历栏工作经历栏工作经历这一个版块,是大多数HR会着重看的地方。你以前的工作经历、工作内容和工作成果,都会在这个地方体现,所以这里也是最重要的一个板块。要点:第一行写清楚公司名称和岗位+任职时间(排序方式最好是从近期到之前)第二行写清楚你在公司负责的主要事情(也就是你的工作内容)第三行写具体的工作内容及成绩(记得用Star法则,后面会详细讲到怎么用)然后依次写下去,注意不要写跟目前应聘岗位无关的工作经历。3、项目经验栏(应届生这里写实践经历)项目经验栏目项目经验是HR考察你的一个额外点,也是对工作经验的一个补充说明。所以这里按照工作经历的撰写方式撰写即可。4、教育经历栏教育经历教育经历只要按照实际情况撰写即可,不过也需要有一些注意点:学校名称和学历、入学到毕业时间需要写在第一行;如果你的成绩还不错,可以写上GPA以及专业排名,如果一般,就不用写了;在校拿过哪些成绩,也可以体现在这里;4、个人技能和其他个人技能和其他最后一栏是补充说明:即之前没有提到的个人技能及亮点、证书的说明(这里就没必要来一大段自我评价了)。以上就是一份优秀的求职简历基本撰写结构了如何写招聘简章,有没有模板可以参考公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。一般的写法如下:
1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)4、待遇(这个重要)5、联系方式这里有几篇范文可以参考:
一、销售管理人员招聘启事
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
联系人:
联系电话:
面试日期:xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)
二、文化发展有限公司招聘启事
本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:
招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
咨询电话:
联系人: