外企转正会涨薪吗？

一、外企转正会涨薪吗？

看情况，有的外企转正不会涨薪，有的外企转正是会涨工资的。

员工能力强，且得到领导的认同，则相应的涨薪也是必然的趋势。若员工能力强，但是领导不认可，也是白搭的，自然也就无法涨薪了。

要想涨薪，则要不断加强自身学习能力，能力越大，工资也就相应的高了

二、涨薪后公积金会立刻变多吗？

不会立刻调整。

即如果从2021年1月起开始加薪，则需从明年（2022年）7月才开始体现出来。

公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日，职工住房公积金的缴存基数是根据职工本人上年月平均工资确定的。即自每年7月1日起，职工住房公积金的缴存基数调整为上年月平均工资。如自2021年7月1日起，职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。

即如果从2021年1月起开始加薪，则需从明年（2022年）7月才开始体现出来。只是同时需要注意，有月缴存额上下限的问题，如，住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3922元，即住房公积金缴存基数最高不超过28017元。

三、华为od半年绩效a会涨薪吗？

由于不同公司、不同部门和职位涨薪幅度会有所差异，因此我无法给出具体的答案。

一般来说，华为OD外包公司的员工薪资水平在市场上处于较高水平，也比较注重员工福利待遇。

如果您是该公司的员工，并希望了解自己实际能够得到多少加薪，可以与HR或直接向管理层咨询。

他们会根据个人绩效表现以及行业市场变化等因素做相应的调整并给予反馈。

四、关于深圳社工涨薪，你怎么看，真的会从5k涨到1w吗？

根据深圳市人民政府办公厅2020年11月03日颁发的关于印发深圳市提升社会工作服务水平若干措施的通知，将对社会工作者的工作内容以及薪酬待遇有了新的规定！措施自2020年11月12日起实施，有效期5年。

本措施实施后新签的社工必须持有社工证，而签了老合同的社工必须在2023年之前考到社工证。

承接政府购买服务的社会工作服务机构应根据《深圳市社会工作类专业技术人员薪酬指导价位表》，严格执行政府购买社会工作服务经费使用管理相关规定，不得违规克扣、截留从业人员薪酬，不得巧设名目超标提取机构管理运营费用。

人力成本不少于项目经费的85%，督导经费、业务活动费、管理费、服务险和税费、人员培训费等不得超过项目经费的15%。政府购买社会工作服务整体打包费标准不低于16.3万元/人/年；社会福利、精神卫生等专业性强、职业风险高的社会工作服务项目，整体打包标准不低于16.9万元/人/年。（节选自《深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市提升社会工作服务水平若干措施的通知》）

从以上节选内容可知，社工职位日益得到重视，长期来看社工工作无人问津的状况应该可以逐步得到改善，不难看出政府想努力改变以往对于社工是“基层中的基层”的社会看法，从薪酬制度、岗位培训制度、专业人才激励制度多维度为社工就业创造机会与机遇，可以说深圳作为改革先驱城市，在社工工作以及社工文明建设再一次领跑全国。

在社工待遇得到提升，社会地位得以改善的同时，作者还关心三个问题：

一、政府指导文件已出，是否会碰到上有政策，下有对策的猫腻，采购方是否严格执行文件精神；

二、社工人群本身对于自身职业匹配度是否了解，本作者也曾经解读关于社工岗位等级划分，这些与未来社工待遇息息相关的信息是否每位社工都了解；

三、对社工待遇提高的同时，社工任职要求、人员素质要求（如学历、持证等级等）都有新的要求，政府是否有相应的扶持措施。

但是，总归政策大方向是非常好的，期待深圳社工工作能够有更多的类似本文提及的文件出台，毕竟社工人群是一群我们常年忽视的群体，他们工作非常辛苦，可是却一直没有得到应有的重视。

五、今年江苏省盐城市大丰市秋稻价格会涨吗？现在多少了？

近期是一块三，网上报价，最低就是一块三，最高一块五，额。再看看吧。