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做防水对工人危害大吗?

119 2024-08-19 21:01 中山人才网

一、做防水对工人危害大吗?

不大。但是现在的防水涂料是无味的,施工更简单,环保!防水涂料是一种新型的高分子多功能材料。黑色涂料气味小,该产品以价格廉、施工方便而著称。

聚氨酯防水层具有较好的防水和抗渗性能、隔热防腐效果、其粘接强度高,延伸性好,耐腐蚀性强,使用寿命长,可冷施工。

二、西方古建筑的楼板怎么做?应该没有钢筋的,这么大跨度又是怎么实现的呢?

钢筋混凝土出现以前通常都是采用砖木结构,也就是承重构件是石料等砌体,水平构件如梁、板都是用木头来实现的,再在上面做楼面层,如装饰什么的。

大跨度的教堂等建筑采用穹顶结构,将弯矩转化为水平推力作用在承重构件,结果就是墙体通常都很厚,以抵抗大跨度穹顶带来的水平推力。

三、从东莞市谢岗镇大厚村去惠州惠阳新圩约场怎么做公交车?

谢岗2路 → 323路 → 208路 → 新圩2路42.5公里

大厚村

步行约550米,到达大厚站

乘坐谢岗2路,经过6站, 到达沥林汽车站

步行约480米,到达塘角学校站

乘坐323路,经过23站, 到达镇隆镇政府站

步行约90米,到达镇隆镇政府站

乘坐208路,经过10站, 到达新圩中队站

乘坐新圩2路,经过17站, 到达约场小学站

也可乘坐:

新圩1路

步行约420米,到达新圩镇约场村

四、我是做代加工衣服的,现在遇到工人难招人难留,流动性大,不知道还有什么好出路,望高人指点!?

1、提高待遇招人留人,个人认为代工厂能提高的有限。

招人难这是生产制造行业普遍面临的问题,代加工不是自己的品牌利润有限,成本放在那,再提高薪资福利可能对小老板来说真不如不干了。

留人难这个要考虑原因,毕竟人都来了说明工资是接受的,那到底是为什么干不了多久就走了? 估计多数和工作环境和重复劳动有关。比如工作环境脏乱差,比如体力要求高累,比如休息时间太少等等。

2、尝试自有品牌?

利润低的主要原因是代工,你不做有人做。谁最赚钱?大品牌。那能不能自己弄个品牌提高生产效益呢?如果做不了大品牌有个小品牌也行,自产自销,省去中间商。当然这个需要有一定的营销能力和意识,这个要求还不低。

3、自动化取代重复劳动?

自动化生产线可以解决招工用人问题的原因是它可以减少对人力的依赖,提高生产效率和质量,从而减少需要招聘的工人数量。但是自己弄技术团队不太现实,找自动化机器人公司弄非标方案费用可能不低。不过自动化生产可以是一个长期的投资,但是它可以帮助企业解决招工用人问题,提高生产效率和质量,并且在长期的运营中带来效益和竞争优势。如何降低自动化减少了和成本?可以看一下行业里有没有自动化标准化方案,比如模块化的控制系统改造和维护升级都更方便而且成本低,另外可选用经济实用的设备等。长期来看,代加工行业面临的招人用人问题必将越来越严重。目前佳途自动化自研的机床上下料无人工作站,也是为了解决加工中心招人用人难题,我们是采用了PLC、机器人等自研控制系统实现了cnc加工过程的自动化和智能化,把重复劳动交给机器人,不仅提高了生产效率也保证了加工质量。以上思路供参考。

五、男的,三十了,工人,想业余时间学会计转行做会计可以吗?男的,还这么大了,做会计丢人吗?

当然可以,这个和年龄无关,你只要好好学习会计,很容易上手的,我原来公司财务部领导也是男的,快五十了,男性要比女性的理解力强,而且会计男的少,比较好找工作。