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家具安装在承包人手头接的活,计件,分包人受伤谁负责?

64 2024-10-23 19:47 中山人才网

一、家具安装在承包人手头接的活,计件,分包人受伤谁负责?

首先是保险,承包人有没有买工程意外险,再就是分包人和承包人是合同关系,在合同内负伤肯定是承包人负大部分责任

二、装修散工受伤谁负责?

装修的散工受伤了由谁来负责,这个主要是看散工是怎么来工作的。如果是业主与装修公司签立的装修合同,那么散工就是装修公司派遣来的。他的负伤与业主无关,由装修公司负责。如果散工是业主自己雇用的,则与业主属于雇佣关系。业主要负一部分责任。

三、吊车司机受伤谁负责?

吊车司机受了伤,当然是由服务单位来负责任,假如说到吊车不是属于司机自己的,是属于单位的,那么司机受伤这种情况完全属于工伤,应该由单位来全部担负起医疗费以及所有费用的工作,如果说吊车司机是给私人驾驶吊车的话,那么就应该有私人车主来承担所有的医疗费。

四、安装师傅受伤谁负责?

安装师傅属于有安全资质的公司的,安装工作也属于公司业务的受伤由公司负责,不属于公司的签订有合同的按照合同执行,没有合同的雇主和安装师傅都负有责任。

装修师傅受伤,业主需要承担责任。

1.装修工人无资质的,业主担责30%;

2.未提供安全环境的,业主担责70%;

3.业主公司与装修公司签订承揽合同,就应

4.该为装修公司施工人员提供安全工作环境

5.保障其人身及财产安全的法律责任。

五、体育生训练受伤谁负责?

关于孩子上体育课受伤责任归谁,应视具体情况而定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条:对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。

(1)学校只负与其过错相应的责任。

(2)孩子在上体育课时受伤,如果所做项目是国家规定的教学项目,如果用于体育教学的器材符合国家规定标准,如果授课教师在教学中按教程规定尽到了相关管理和保护义务,如果学校在事故发生后积极抢救并及时通知家长的,学校不存在过错,承担责任的可能性很小。

如果学校在以上环节中有过错,应当承担与其过错相应的赔偿责任。

六、广场舞比赛受伤谁负责?

根据一般的法律规定,广场舞比赛受伤的责任首先应由组织者承担。组织者有责任确保比赛场地和设施的安全,并提供必要的安全措施和急救支援。

如果伤害是由于组织者的疏忽或违规行为导致的,那么他们应当承担法律责任。

如果伤害是由参赛者之间的意外行为导致的,那么责任可能由造成伤害的参赛者承担。然而,在一些情况下,责任可能是共同的,需要法院根据具体的案情做出判决。因此,广场舞比赛受伤的责任应该综合考虑各方因素,进行具体分析后做出裁定。

七、空调安装工受伤谁负责?

不能一概而论,分几种情况:

1.空调公司找来的人给你装空调,根据受到伤害的对象来看责任的承担:a.如果是你或者无关的第三人(比如楼下路过的路人)因为安装空调受到的伤害,那么责任归属于空调公司,这个时候不考虑安装空调的人员和空调公司之间是基于什么样合同存在的法律关系(公司承担责任后,可能有权利向工作人员追偿)。b.如果受到伤害的是安装工(我猜楼主想问的是这种情况),如果业主对受到伤害有故意或过失,那么业主是需要承担相应的责任的。如果业主既没有过意也没有过失,那么业主不需要承担侵权责任(不排除公平责任哦!)。而如果安装工是空调公司的员工,也就是他们之间存在劳动关系,那么如果安装工不是因为故意造成自己伤害的话(比如从业主家楼上故意跳下去),即使是重大过失,公司也是要承担责任的,当然可能会减免!而如果没有故意,也无过失,当然更要承担责任了。但是如果安装工和空调公司之间没有劳动关系,只是简单的外包服务(也就是空调公司在自己公司之外找一个人代替自己完成安装任务),这种情况由安装工自己承担,但不排除业主和空调公司承担公平责任的(有可能是只有公司一方承担)。

2.如果是业主自己找来的,给业主自己安装空调的情况分为以下几种情况:a.给业主和安装工以外的第三人造成伤害的,由业主和安装工共同承担连带责任。b.给业主和安装工造成的伤害,由有过错的一方承担与过错相对应的责任,双方都有过错的,在彼此过错的范围之内各自承担责任,可以相互折抵。

3.以上“伤害”既包括人身伤害,也包括财产损害。

八、给别人装修受伤谁负责?

根据安全管理条例,雇佣方在雇佣人员施工时应提供必要的防护工具,并进行相应的安全管理培训,根据上述法规,给别人装修受伤,由雇主负主责,同时,操作人员也应承担部分责任

九、上门保洁阿姨受伤谁负责?

根据法律规定,如果上门保洁阿姨在工作期间受伤,责任应由雇主承担。雇主有责任提供安全的工作环境和必要的保护措施,以确保员工的安全和健康。

如果阿姨受伤是由于雇主的疏忽或违反安全规定导致的,雇主可能需要承担赔偿责任。然而,如果阿姨自身存在过错或违反工作规定导致受伤,责任可能会有所不同。在任何情况下,受伤阿姨应该及时报告事故,并与雇主协商解决赔偿问题。

十、钟点工意外受伤谁负责?

钟点工受伤责任由侵权人或者接受劳务的一方承担。也就是有侵权人的,由侵权人或者接受劳务的一方承担责任。没有侵权人的,则由接受劳务的一方承担责任,如果是因为个人原因造成的,自己承担责任。