教师待遇新政策出台

一、教师待遇新政策出台

退休教师补发工资：

1、退休教师的工资2006年7月1日后离休的，离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发；

2、工资按本人退休前岗位工资和薪级工资之和参照的；

3、工作年限满35年的，按90%计发；

4、年限不满35年的，按85%计发；

5、不满30年的，按80%计发；

6、在养老保险制度建立前，在职教师的工资标准要适当增加退休费，退休教师也当适当增加退休费。

二、2021年教师新待遇

2021年至今为止老师工资还没有普调，只是和其它各类事业单位一样，就是每年滚动一级，并不是只给老师薪级普调。前段时间据说要给老师调整教龄工资，不知国家是否有这样的政策，反正是老师没有单独进行薪级普调，只是依惯而行。作为一名从教三十多年的老教师，也在企盼着！

三、教师待遇提高了吗

目前还没有明确官方的公告，但从历年的情况来看，大概率会涨工资。

1.政府一直重视教育领域，为了吸引更多的人才加入到事业单位教师的队伍中，适当加薪可以起到激励作用，提高工作积极性和工作热情。

2.同时，随着经济的发展，物价水平逐渐上升，为了保证教师的生活质量和稳定性，适当增加薪资也是必要的。

3.虽然还没有官方公告，但是根据历史经验来看，事业单位教师工资不断增长的趋势并没有改变。

四、教师待遇最新消息2019

教师的教龄工资，确实像个笑话：

教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。

我拿的是最高档，每月10元教龄津贴。

教龄津贴的前生今世

查阅资料发现，教龄津贴是1985年工资调整时开始实施的。当时的教师工资结构，既有工龄工资，也有教龄津贴。那次工调，教师工资提高的幅度较大。最低的从31元提高到了50.5元，最高的从141.5元提高到了166.5元。取中间值月工资100元计算，10元教龄津贴，在工资中的占比达到了10%。

1985年，理发只要5毛钱，猪肉1元钱一斤。小学生一个学期的学费，大约5元钱。10元教龄津贴，可以理20次发，斫10斤肉，送两个孩子上学。

现在的教师档案工资，中位数5000元左右，10元教龄津贴，在工资中的占比仅0.2%。奢侈一点的话，可以吃两碗热干面。如果只吃馒头，能买10个，两个管饱，一个星期的早餐钱也差不多够了。

教师工资套改过好几回了吧？取消过“洗理费”，合并过10%教护津贴，这10元钱的教龄津贴，为什么还在工资表上呢？

唯一的解释是，它还有象征意义。对老师们来说，它还是希望的源泉。

这不，希望真的来了。

国常会决定“提高教龄津贴标准”

2021年12月29日，国常会部署多项举措促进教育公平，决定“严格落实义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员的规定。提高教龄津贴标准……”

虽然前后还说了很多话，但我们知道，这个级别的会议通稿，都是一字千钧，既然说了要提高教师的教龄津贴标准，就一定会落实。这对老师们来说，绝对是个喜讯，教龄津贴这个项目，不会从工资表上消失，还会大幅度提高。

那么，会提高多少呢？

2019年7月，河南省执行了新的教龄津贴。计算方法简单粗暴，每年教龄10元，上不封顶。这个标准说高不高，取教龄20年、档案工资5000元的中位数计算，约占工资总额的4%。从比例上看，不及1985年的教龄津贴占比，但相对于当前教龄津贴在工资中的占比，至少提高了20倍。

如果按河南的教龄津贴标准，教师的月平均工资将提高10-400元不等，新教师与老教师的差距较大。如果按教龄津贴在工资中占比10%的标准，教师的月平均工资将提高350-700元不等（以上均为约数，未经严格的数据查询），新老教师差距相对较小。我个人更倾向于河南省的方案，但是每年教龄10元的标准略低，可提高到20元。

五、今年教师的待遇

不可能。目前为止，教育部没有发布财政部补发教师6个月工资的文件。教师的工资按时按月由地方政府发放，不存在拖欠，为何补发，没有依据，可能性几乎没有。