我国现行的教师人事制度是？

一、我国现行的教师人事制度是？

教师聘任制

教师任用制度

教师聘任制，是在符合国家法律制度的情况下，聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。

教师法明确规定，学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。由学校或者其他教育机构与教师签订聘用合同的制度，只有签订了聘用合同，取得教师资格的公民才能够从事教育教学活动，相关教师的权利义务才变为现实的权利义务。推行教师聘任制对建立一支合格稳定的教师队伍，提高学校办学的自主性，调动广大教师教书育人的积极性，提高教师的社会地位和待遇，提高教育和教学质量以及推动学校内部管理体制改革，促进教师合理流动，增强教师队伍活力，具有重要意义。

二、三项制度是哪三项？

    “三项制度”的全称是基层党组织联系服务群众“三项制度”。主要包括三个方面的内容：

     一是党组织书记每周一次接待群众制度。接待的主体是村、社区“两委”班子所有成员。党组织书记必须固定接待的时间，而且是每周必须有一天，除书记接待的这一天外，每周的其他四天时间，轮流安排其余“两委”班子成员，而且，每人接待的时间也是一个整天。

       二是党组织班子成员每年两次进家入户走访每户群众制度。走访主体从村、社区党组织班子成员扩大到“两委”班子成员、村（居）民小组组长、大学生“村官”、驻村干部、党代表，以及在群众中威信高、会做群众工作的骨干党员。在走访的方式上，要求“脚”入户，做到“脚”要入户、进家门，实地察看群众的家庭成员构成、住房、家居环境、饮食起居、牲畜喂养等情况，了解他们的年龄、文化、政治面貌、家庭收入以及在生产、生活等方面存在的困难和问题。

       三是群众意见定期办理反馈制度。村、社区党组织对群众反映的问题和提出的意见建议，在做好详细登记的基础上，根据职责权限，确定群众意见承办、协办单位和责任人，限时办理，并将办理情况或办理结果及时反馈反映人。对群众普遍关心的共性问题和各界关注程度高的办理情况，进行公开、集中反馈。对一些需要通过阶段性工作才能处理的问题，可随时反馈处理的进展情况。对个别群众反映意见的办理情况，进行个别反馈。

三、什么是三项制度？

三项制度”的全称是基层党组织联系服务群众“三项制度”。主要包括三个方面的内容：

一是党组织书记每周一次接待群众制度。接待的主体是村、社区“两委”班子所有成员。党组织书记必须固定接待的时间，而且是每周必须有一天，除书记接待的这一天外，每周的其他四天时间，轮流安排其余“两委”班子成员，而且，每人接待的时间也是一个整天。

二是党组织班子成员每年两次进家入户走访每户群众制度。走访主体从村、社区党组织班子成员扩大到“两委”班子成员、村（居）民小组组长、大学生“村官”、驻村干部、党代表，以及在群众中威信高、会做群众工作的骨干党员。在走访的方式上，要求“脚”入户，做到“脚”要入户、进家门，实地察看群众的家庭成员构成、住房、家居环境、饮食起居、牲畜喂养等情况，了解他们的年龄、文化、政治面貌、家庭收入以及在生产、生活等方面存在的困难和问题。

三是群众意见定期办理反馈制度。村、社区党组织对群众反映的问题和提出的意见建议，在做好详细登记的基础上，根据职责权限，确定群众意见承办、协办单位和责任人，限时办理，并将办理情况或办理结果及时反馈反映人。对群众普遍关心的共性问题和各界关注程度高的办理情况，进行公开、集中反馈。对一些需要通过阶段性工作才能处理的问题，可随时反馈处理的进展情况。对个别群众反映意见的办理情况，进行个别反馈。

三进三同，三项制度：

坚持“三进”：进基层、进村子、进农户， 做到“三同”：同吃、同住、同劳动，吃住在农民家中。 完成“三个一”任务。拟定一份党性分析报告；形成一篇所驻村村情民意调研报告及解决问题、促进发展的建议；结对帮扶一户贫困群众，解决具体困难和问题。 三项制度 基本养老、基本医疗、最低生活保障制度。

四、我国工程建设领域广泛推行的三项制度是指什么？

       我国工程建设领域中广泛推行的“三制”的主要内容为：建设项目法人责任制 招标投标制 工程建设监理制。

      我国基本建设程序可分为项目建议书阶段、 可行性研究阶段 、 设计阶段 、建设准备阶段、 建设 实施阶段 、 竣工验收阶段 、和项目后评估等七个阶段。

五、保安三项制度是哪三项？

保安三项制度是以下三项，第一项在上班期间不得私自离岗，做好自己的本职工作，严于律己，第二项是在日常工作中，必须严格遵守值班制度，不得在值班期间偷偷离岗，或者提前下班，第三项，在日常工作中，注意自己的工作态度，负责好安保工作的同时，还的为自己的业主做好服务工作。

六、企业安全生产三项制度是指哪三项制度？

安全生产三项制度主要指：安全生产管理制度、安全责任制度、安全操作规程。在高危行业中，实行的安全生产“三项经济制度”是指：实行安全生产风险抵押金制度，高危行业生产经营单位建立企业提取安全费用制度，参加“安保互动”的人身意外伤害保险。

七、三项制度的关键是？

一个中心：坚决将三项改革推行下去作为中心任务。三项制度改革触碰的员工的位置和钱袋子，会牵动诸多方面的利益和权利的重新分配，需要高管团队能够坚定意志，不折不扣的坚决将改革推行下去，不能够退缩，可以借助像铭拓咨询这样的管理咨询公司来协助推进、制订战略方案。

一个根基：多年来的安逸工作和稳定的薪酬收入，让国企薪酬制度和绩效管理体系失去了人岗匹配的自我调节机能，本次三项制度改革中完善组织架构和推行人效岗位编制是根基。只有设立科学合理的组织和岗位体系，才能确定具体的人员数量和能力要求，才能为人员的评聘、分流、薪酬的调整奠定基础。

一个保障：建设权责利对等的体系，完善管理及技术发展双通道，让能者更能，能者更多收入，不要人为的限制优秀人员的薪酬标准需要低于上级，不要认为的设置一些非核心的权限，处处制约职业经理人的决策时效性，设定红线后，加强监管审计力度，就要放权去做。

一个标准：所有的检验三项制度改革成败的标准就是国有企业的发展活力增强、增效增值暨人均效能的提升。三项制度改革的目的就是要让企业建立起来经营责任制，健全优化管理流程，提升管理水平。

八、什么是财务三项制度？

财务制度也称为“财务管理制度”，是财务工作应遵循的规则、方法、程序和标准等的总称。财务制度包括国家统一财务制度和企业内部财务制度。

　　国家统一的会计制度是指国务院财政部门根据《会计法》制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度，包括规章和规范性文件，其内容包括企业、机关、事业单位和其他经济组织的一切财务收支活动的规则和章程。

　　企业内部财务制度是具体指导一个企业会计工作的规则、方法和程序的规范性文件，它是依据国家统一的财务制度，充分考虑企业内部的生产经营特点以及管理要求而制定的。

财务三项制度一般是指《企业工作人员岗位职责》《财务管理制度》《票据传递科目设置与业务核算》。

九、什么是教师首次岗位聘用？

公立学校新手教师入职经过一年的实习期满，考核合格的，需要与用人单位重新签订正式工作合同，确定自己的岗位职责，聘用的职级，这叫做首次岗位聘用。也就是以前的所谓转正定级。首次聘用前叫实习期教师，首次岗位聘用后就成为了正式教师。

十、三项制度的制度体系是什么？

三项制度的全称是基层党组织联系服务群众“三项制度”。主要包括三个方面的内容：

一是党组织书记每周一次接待群众制度。接待的主体是村、社区“两委”班子所有成员。党组织书记必须固定接待的时间，而且是每周必须有一天，除书记接待的这一天外，每周的其他四天时间，轮流安排其余“两委”班子成员，而且，每人接待的时间也是一个整天。

二是党组织班子成员每年两次进家入户走访每户群众制度。走访主体从村、社区党组织班子成员扩大到“两委”班子成员、村（居）民小组组长、大学生“村官”、驻村干部、党代表，以及在群众中威信高、会做群众工作的骨干党员。在走访的方式上，要求“脚”入户，做到“脚”要入户、进家门，实地察看群众的家庭成员构成、住房、家居环境、饮食起居、牲畜喂养等情况，了解他们的年龄、文化、政治面貌、家庭收入以及在生产、生活等方面存在的困难和问题。

三是群众意见定期办理反馈制度。村、社区党组织对群众反映的问题和提出的意见建议，在做好详细登记的基础上，根据职责权限，确定群众意见承办、协办单位和责任人，限时办理，并将办理情况或办理结果及时反馈反映人。对群众普遍关心的共性问题和各界关注程度高的办理情况，进行公开、集中反馈。对一些需要通过阶段性工作才能处理的问题，可随时反馈处理的进展情况。对个别群众反映意见的办理情况，进行个别反馈。