苏州教师招聘考什么？

一、苏州教师招聘考什么？

苏州教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识和教育基础知识，也有省份教师招聘考察学科知识;面试考察试讲、说课、技能(注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

二、2018年教师招聘体检要求？

一、体检时间和地点

分批次进行，第一批次(180人)：8月3日。

第二批次（180人）：8月4日。

第三批次（178人）：8月5日。

具体体检批次见附表。

体检集中地点：耒阳市人社局机关大院。

二、体检方法

考生实行封闭式体检。医务人员和考生均实行全封闭式管理，考生按抽签顺序进行体检。

三、体检项目与标准

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人社发[2005]1号）、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行。

四、注意事项

1.根据确定的体检批次及时间，体检考生须于体检当天早上6:40之前到达体检集中地点，7：00仍未到达视为自动放弃体检资格。

2.体检前数日请不要剧烈运动、不要熬夜、不要饮酒，注意清淡饮食。体检当天早上体检人员暂不吃早餐、空腹（早餐由体检医院提供，待抽血结束后方可吃早餐，体检过程中不允许私自外出吃早餐）

3.体检留尿时请特别注意留取中段尿。

4.女性怀孕者请在B超检查前告知主检医师，明确怀孕者可提出暂不做胸透检查。

5.每位考生须带好身份证、笔试准考证。

6.考生应遵守体检纪律，服从工作人员管理，体检人员不准携带通讯工具参加体检（考生在报到签到时，必须把随身带来的通讯工具主动交给组织体检工作人员保管）。

7. 考生必须服从工作人员的指挥，自觉遵守公共秩序，不得擅自离开体检小组，体检结束后，体检小组统一集中宣布解散后才能离开。考生在体检过程中未经批准，不得与体检工作人员以外的人员联系，否则取消体检资格。

本次体检费由考生个人负担，体检前由医院收取。

8.体检工作结束后，体检合格对象将进入考核程序（含直接考核岗位考生），除提供身份证、学历证、教师资格证及其他证明外，还需要准备以下资料：个人档案、婚育情况证明，现实表现证明和个人自传（自传须准备电子档，文件命名为报考学校名称+姓名）。

三、在职教师可以再参加教师招聘考试吗？

在职教师可以再参加教师招聘考试。除非本来学校有特殊的约定。人往高处走，目前的工作岗位满足不了你发展的空间，你可以准备参加新的教师岗位招聘考试，主要你符合招聘的条件。成绩合格了你就可以被录用。但愿我的建议对你有帮助，祝你考试顺利。

四、在职教师可以从事教师招聘面试培训吗？

不可以。在编老师不允许参加盈利性的培训活动。平时的文化课补习班不让参与，在编老师在私立学校代课也是不允许的，参加收费性质的教师培训也不可以。一旦被举报后果不堪设想，轻者降级，不发绩效工资。重者可能要开除公职，所以，在编老师一定不要参加这些活动，避免到时候说不清楚。

五、教师招聘中“在职”是什么意思？

有教师编制在教师岗位上工作的教师。学校属于事业单位。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系.有编制的人员工资由当地财政部门拨款，属于旱涝保收的类型。保险福利也是有保证的。没编制的就跟着合同走。

六、郑州在职教师招聘难考吗？

郑州在职教师招聘考试有难度，毕竟这是个稳定而又光荣的职业岗位，报考的人很多，需要通过笔试和面试，才能被录取！

但是，要是有坚定不移的信念，和坚持不懈持之以恒的努力和付出，也是可以有脱颖而出的机会的，毕竟还有句话叫有志者事竟成！

七、苏州大学招聘教师待遇？

一般年薪是8-15万。当大学老师需要研究生毕业及以上学历，还需要教师证。基本上要985博士起了，最好国外名校。

仅就文科类的来说，一般的本科大学现在基本上要求博士学位了（有留学经验的当然更好），一些大学附设的独立学院、职业技术学院等，硕士学位基本满足要求，但待遇一般也就图个安稳。

八、2018年广西小学招聘教师条例？

一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2000年4月12日以前出生)。

　　(二)招聘对象应具备国家承认学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。2018年普通高校应届毕业生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明、普通高校毕业生就业推荐表，否则将取消面试资格；且必须在7月20日前提供教师资格证书和学历证书原件，有学位要求的也需在7月20日前提供学位证原件，否则将取消聘用资格。

　　(三)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　(四)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得岗位要求的教师资格的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序，筛选方式和结果公开。

　　(五)对报考人员所学专业的要求，由各招聘单位在《岗位计划表》中予以明确说明。

　　(六)报考定向招聘随军家属人员岗位的应具备以下资格条件：经部队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军随队手续的驻邕部队现役军人配偶(驻邕指驻南宁市城区)，且随军家属为非机关事业单位在编人员。

　　(七)使用中小学聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照桂编办发(2015)85号文执行。

　　(八)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。

　　(九)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人；

　　2.在读的普通高校非2018年应届毕业生(其中，在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

　　5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

九、郑州在职教师招聘需要什么学历？

本科及以上学历，幼儿老师需专科以上学历。

郑州市教育局直属学校公开招聘教师公告：

招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）报名时已取得符合岗位要求的毕业证、学位证、相应教师资格证等相关证件，普通话达到二级乙等以上（语文学科需达到二级甲等及以上水平）；2022年应届高校毕业生，暂未取得教师资格证的，可先报名参加本次招聘，如被聘用，须在一年内取得相应的教师资格证书，否则将依法解除聘用合同；

（四）在职教师具有本科及以上学历（幼儿园在职教师具有专科以上学历）。2022年应届（含2020年、2021年毕业未落实工作单位）高校毕业生，报考高中必须具有研究生以上学历。具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，聘用后能够按照学校要求及时到岗工作；

（五）具备从事教育工作所需的身体条件（按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行）；

（六）年龄计算截止日期以2022年6月1日为准。例如：35周岁以下是指1986年6月1日以后出生。从事一线教学工作年限截止到公告发布之日起计算（如从事一线教学工作两年及以上，截止到公告发布之日满两年）。在职教师特别优秀者，经市教育局审核，报请市人社局同意，年龄条件可以适当放宽；

（七）除基本条件外，还需要满足岗位要求的具体条件；

十、代课老师能以在职的教师招聘吗？

不能。所谓以在职教师招聘，就是要求教师是在编人员，因为一旦录用，就要求人事调动。代课老师一般都是没有编制的，即使考上也没有办法进行人事调动，当然很可能根本报不上名。因为代课老师的人事不在教育局，而在人才市场。所以，你首先应当参加的是入编考试。