一、榆林教师招聘笔试考什么内容?
考以下三方面的内容1、公共基础知识:内容涉及政治、经济、法律、哲学、天文、地理、宗教、行政、文学、艺术、数学、历史、科技等。需要考生“上知天文,下知地理”。
2、教育基础知识:主要内容涉及教育学概论、教育与人的发展、教育与社会的发展、教育目的、教育内容、教育途径、学校以及教师与学生。
3、学科知识:一般是考察报考职位所在地区对应的报考阶段现行教材知识及本专业理论知识。
二、榆林2023教师招聘计划有编制吗?
不确定有编制。因为教师招聘计划是由各个地方教育部门根据教学需求和财政预算等因素决定的。如果教学需求和财政预算可以满足,那么就有可能招聘有编制的教师。但具体是否有编制,需要关注相关部门的通知和公告。对于想要加入教师队伍的人来说,榆林确实是一个有发展潜力的地方,因为在经济发展的过程中,教育也是一个很重要的方面。所以,如果有意向到榆林教书育人,可以多关注教育部门的动向,并加强自身的专业能力和实践经验,以提高成功的机会。
三、榆林教师工资?
1、中央特岗计划所需资金由中央和地方财政共同承担,以中央财政为主。
中央财政特岗教师工资性补助标准为人均年2.7万元。特岗教师聘任期间,其津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。2、特岗教师也称特岗计划,其全称“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。是国家支持农村教育发展的重大举措。就业岗位主要面向农村,陕西的招聘人数呈增长趋势。报名时间主要在三月下旬开始,考试内容以学科专业知识为主。四、教师招聘?
01 教师编制vs教师招聘教师招聘
考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证)后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制,即成为在编教师(这部分考试也就是大家说的教师编制考试);也有一部分是没有编制的,即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员,入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师,在职称晋升和工龄方面更有保障,工作更稳定,还有很多隐性福利。
02 教师招聘要求
-证书要求-
(1)教师资格证:一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。
(2)普通话证书:大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。
(3)英语证书:一般不做要求,对英语老师要求有四级,六级英语证书。
(4)计算机等级证书:一般不做要求,对计算机老师要求有国家二级证书。
-年龄要求-
一般事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体以招聘公告为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下,硕士研究生及以上学历报考,可放宽到40周岁以下。
-专业要求-
一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业,还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要根据公告中的职位表附件为主。
也有小伙伴会关心到非师范能进行报考吗?这个大家可以完全放心,非师范也能报考教师岗位,在报名时,找到未对专业做出要求的岗位即可。
-学历要求-
在报考过程中,对学历也有要求,不同地区的报考条件不同,以公告为准。
对于报考者的学历要求,招聘公告上都会有很明确的规定 ,无论是本科、还是专科、全日制还是非全日制,按照公告要求报考就可以了。
-户籍要求-
关于户籍这一限制条件,如果要求考生具有当地户籍,一般会在公告或岗位表中写明。
户籍限制一般为了保护当地考生,另一方面也是为了增加教师岗位的稳定性,避免后期教师大量流失。
五、榆林教师认定的流程?
全国各省份申请认定教师资格的程序大致相同。以非师范教育类毕业生为例,一般是首先修学或参加教育学、心理学课程培训,然后参加教育学、心理学等课程的考试报名,之后参加教育学、心理学等课程的全省统考(参加教师资格考试改革试点的省份,申请人需参加国家举行的“中小学和幼儿园教师资格考试”);考试合格后,按照各地教育行政部门的要求进行申请认定教师资格的网上报名,报名后再进行现场确认(提交相关材料),现场确认后根据教育行政部门的安排进行教育教学实践能力测试(面试、试讲),试讲后等待得出认定结论(公示),符合条件者将获得教师资格证书。
在上述基本程序中,有的省份以及参加中小学和幼儿园教师资格考试试点的省份将实践能力测试环节安排在申请认定教师资格之前进行。
对于体检的安排各省也不太一样,有的省份要求在现场确认之前进行体检,有的省份要求在实践能力测试合格后进行体检。请申请人按照申请认定省份的相关规定执行。
不需要参加考试的全日制师范教育类(包括全日制教育硕士)专业毕业生申请认定教师资格的程序除不需要参加教师资格考试外,其他程序与非师范生相同。
普通话水平测试在哪个环节进行,没有统一规定。申请人只要在"网上申报"之前获得普通话水平测试合格证书即可。
六、榆林市小学特岗教师招聘
榆林市小学特岗教师招聘
近年来,教育部门一直在加大对小学教师的招聘力度,尤其是在榆林市,小学特岗教师的需求量持续增加。作为教师行业中的一员,特岗教师不仅需要具备扎实的教学功底,还需要具备更多的综合素质和能力。下面我们就来了解一下榆林市小学特岗教师招聘的相关信息。
招聘条件
- 1.具备大学本科及以上学历,师范类及教育类专业优先;
- 2.年龄在22岁至45岁之间;
- 3.具备良好的师德师风,热爱教育事业;
- 4.具备较扎实的专业知识和教学技能;
- 5.具备较强的沟通能力和团队合作意识;
- 6.具备良好的身体素质,能够适应学校教学工作的需要。
招聘流程
榆林市小学特岗教师的招聘流程主要包括报名、资格初审、笔试、面试、体检和公示等环节。
- 报名:符合条件且有意愿参加特岗教师招聘的人员需按规定时间到指定地点进行报名。
- 资格初审:报名结束后,教育部门将对报名人员的材料进行初审,验证符合条件者进入下一阶段。
- 笔试:通过初审的人员将进行笔试,主要考察相关专业知识和综合能力。
- 面试:笔试合格者进行面试环节,考察个人的表达能力、沟通能力以及教学理念等。
- 体检:面试合格者需进行体检,确保身体状况符合教学要求。
- 公示:最终确定合格人员,并进行公示,公示无异议后确定录用名单。
面试准备
参加小学特岗教师面试是一个很重要的环节,也是考察个人综合素质的重要机会。在面试前,应该做好充分的准备:
- 1.了解榆林市小学教育的基本情况,包括教育理念、发展规划等;
- 2.准备好个人的教学理念、教育经历等材料;
- 3.熟悉教师面试常见问题,并进行针对性的答疑练习;
- 4.展示自己的教学能力,如示范课等;
- 5.保持良好的心态,自信、开朗。
薪资待遇
榆林市小学特岗教师的薪资待遇丰厚,一般包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等部分。
- 1.基本工资:按国家规定的最低工资标准执行;
- 2.绩效工资:根据个人的教学表现和学校评定绩效,有一定比例的绩效工资;
- 3.奖金:根据学校的相关政策,包括教学质量奖、先进个人奖等;
- 4.补贴:可能包括通讯补贴、餐补、交通补贴等。
工作环境
作为榆林市小学特岗教师,将有机会融入学校的大家庭,与学生、家长和同事建立良好的关系。在小学教学岗位上,教师需扮演引路人的角色,培养学生的基础知识和综合素质。
此外,小学特岗教师还有机会参与学校的各项教研、活动等工作,不断提升自己的教育教学水平,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
总结
榆林市小学特岗教师招聘是一个重要的教育工作,也是一个重要的岗位。希望有意愿从事小学教育工作的人员,能够通过自己的努力和准备,成为优秀的特岗教师,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
七、榆林哪里招聘市内小车司机?
新乡市水泵总厂有限责任公司,可以去看看
八、榆林有哪些招聘网站?
你好,有陕北人才网,你要不试一试“人多帮”它上面有很招工信息
九、英语教师招聘?
新东方英语老师的基本要求1、教授初中高中需要本科及以上学历,英语相关专业优先;教授大学英语则需要硕士及以上学历;
2、教授初中高中需要英语专业四级良好或六级550分以上; 教授大学英语则需要英语四级或六级600分以上或通过专八;
3、熟悉教材,了解杭州市中高考试题及考试情况;
4、英语发音标准,普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心。
5、 定期参加部门的教研、培训,集中备课;
6、及时做好续班、续费工作;
7、完成领导交办的其他工作。新东方创办于1993年,25年专注教育培训,累积培训学员超过2000万,从早教到成人,业务涵盖早教、学前、 小学 、中学、四六级、 考研 、出国考试、 留学咨询 、英语能力提升、 国际游学 、国际教育、图书、 网络课堂等。新东方一直都有招聘需求,有针对不同内容的专门的教师招聘,比如优能一对一初中英语教师、 英语四六级教师、优能一对一高中英语教师、少儿教师-语文、德语教师等等,针对不同年级,不同年龄,也有不同的语种,具体的招聘信息都能在它们官网找到,并且大学生也可以关注它们校招的信息,直接校招。
十、义务教育教师招聘和教师招聘区别?
义务教育教师招聘和教师招聘是有区别的,义务教师招聘指的是中小学教师招聘,因为义务教育阶段是指小学和中学阶段,因此招聘义务教育教师是指招聘中小学教师。教师招聘是大概念,全口径的,涵盖幼儿园、中小学、高中乃至大学教师。因此义务教育教师只是中小学教师,招聘教师是全口径说法。