求推荐个厦门教师培训机构，备战2017教师招考？

一、求推荐个厦门教师培训机构，备战2017教师招考？

天天给教师培训有什么用？工资上不去，谁愿意啊。安心工作？谁愿意真正学习？道理简单，提高小学教师工资是首要任务。

二、教师招考考什么？

教师招聘考试内容具体得看招考地市、单位的具体安排要求。

一般笔试考试：《教育学与教学法基础知识》+《教育心理学与德育工作基础知识》，如纳入事业单位统招，教师招考类的事业单位考试科目为职业能力倾向测验(D类)和综合应用能力(D类)两门科目。

面试一般有四种形式：说课、试讲、结构化、答辩。

【说课】

“说课”是一种课前行为。说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，讲述自己的教学设计，它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。说课是作为教师同行之间的一种交流活动，是对课堂教学方案设计的说明，不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。由于说课相对上课来说，形式较为简便，所用时间也较短，而且说课也能展示考生的课堂教学艺术，反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功，因此很多面试会选择说课这种形式对考生进行考查。由于这些特点，说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。

【试讲】

“试讲”是一种课堂行为。试讲也叫模拟课堂教学，顾名思义，也就是对常规课堂教学的模拟，要求考生在特定的情境和有限的时间里，充分展示自己的课堂教学技能。试讲时间以10分钟居多，一般的学科能呈现正式课堂的20-30分钟教学内容，音体美等课程如果设计合理几乎可以呈现一整堂课的内容。当然以上是无生教学时的情况，有的地区采取的则是有生教学。在教师公开招聘面试中，有的用人单位会安排考生直接在考场试讲，由评委听课后进行评价；而有的用人单位则安排考生在学校课堂里进行试讲，不但有评委，有专业教师进行评价，还有学生听课，这种形式对考生提出了更高的要求，它要求考生不但要能讲好，还要会调动课堂气氛，组织课堂教学。但不管是哪种形式，试讲都能非常全面地考查考生的教学基本功，考查考生对课堂教学方案的实施能力。

说课和试讲的区别是很多人的疑问，简单来说，“说课”就是教学的设计及其分析，“试讲”是教学的设计及其分析的实施。

这里还想强调的一点是，教招面试的试讲，区别于近年由于网络普及出现的“微课”，也叫微格教学。微课是围绕一个知识点在讲解，其实质是在原来的课堂教学中抽取的围绕一个知识点的一段时间，而试讲是对常规课堂的模拟。

【结构化问题】

结构化是用人单位围绕教师应该具备的一些思维能力和职业理解等，大多以社会热点教育事件和教育实践为背景设置的问题。比如“对于近期频发的幼儿园‘喂药’事件，你怎么看？”“作为班主任，你们班有两个同学谈恋爱，你会怎么处理？”

相对于说课和试讲，结构化更能考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质。教师招聘的结构化面试一般3-5个题目，时间一般是每题3-5分钟，结构化面试的形式也因地区而异。一般都是将题目打印在A4纸上，由考生一一作答。如果结构化面试是接跟着说课或试讲进行的话，一般会把印有题目的纸反过来，事先准备好放在讲台上，当考生说课或试讲结束后，直接将纸翻过来，然后看题作答。结构化面试所考察的主要是考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、人际沟通、应急应变和综合分析能力，当然，除此之外，还会重点考察考生的职业理解以及教学理论在实践当中的运用等。

【答辩】

答辩的形式一般是考官提问，考生回答，问题可以是考前已经设计好的，也可以是在考生说课或试讲结束后即兴提出的。问题涉及的范围非常广泛，既有涉及学科知识或者教学技能的，也有涉及教学理念或者教育思想的。由于答辩可以在短时间内考查考生的综合素质和反应能力，因此有些教师公开招聘面试中都会有答辩这一环节，以全面地考查考生的能力和素质。

以上就是我们在教招面试过程中常见的四种面试形式，接下来我们看看它们会如何组合。有些地区的面试，单独考察说课、试讲、结构化问题中的一种，这是目前采用最多的；有些地方采取“说课/试讲+结构化问题/答辩”中的一种组合方式；在有些个别地区，也有可能面试的前半部分是说课，后半部分是试讲，或者反之。这就提示我们在备考过程中要对这常见的四种形式都有所了解和准备，阅读公告时看清面试形式，知己知彼，备考无患。

以上仅供参考，具体考试内容请考生以报考地当年招聘公告实际详情为准。

三、教师招考是什么？

教师招聘又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。

是具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

广西教师招聘笔试考试科目：《 教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，如纳入事业单位统招，笔试考试内容为：职业能力倾向测验(D类)和综合应用能力(D类)两门科目。

广西教师招聘面试考试：主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可通过说课、试讲、答辩(同一岗位的答辩所提问题须保持一致)等方式开展。

四、2021教师法教师招考年龄？

2021年教师法教师招考年龄，年满18周岁以上，年龄也不能超过35周岁。实际上，招聘教师的学历要求一般要求本科学历，本科毕业的大学生一般年龄都超过18周岁了。大学生毕业后如果在其它行业就要，在35周岁以前都还可以进入教师行列，从事教育事业。

五、2017年河北单招考什么？

一、A考试一类(土木建筑、资源环境与安全、水利等所涉及专业)

A考试一类共包含建筑设计、建筑室内设计、风景园林设计、宝玉石鉴定与加工、煤田地质与勘查技术等114个具体专业类型，开设院校大概有邢台职业技术学院等，牵头院校为邢台职业技术学院，可以招生建筑类对口考生。

二、B考试二类(交通运输、能源动力与材料等所涉及专业)

B考试二类共包含铁道供电技术、高速铁路客运乘务、国际邮轮乘务管理、飞机机电设备维修、空中乘务、民航安全技术管理、民航空中安全保卫等116个具体专业类型，开设院校有河北交通职业技术学院、石家庄工程职业学院、石家庄经济职业学院等，牵头院校河北交通职业技术学院，不接受对口考生报考。

三、C考试三类(装备制造等所涉及专业)

C考试三类共包含机电一体化技术、电气自动化技术、工业机器人技术、铁道机车车辆制造与维护、铁道通信信号设备制造与维护等66个专业类型，开设院校有河北机电职业技术学院、承德石油高等专科学校、河北工业职业技术学院等，牵头院校有河北机电职业技术学院、承德石油高等专科学校、河北工业职业技术学院。

四、D考试四类(农林牧渔、轻工纺织、生物与化工、食品药品与粮食等所涉及专业)

D考试四类共包含生态农业技术、园艺技术、化工装备技术、化工自动化技术、食品检测技术、食品营养与卫生等118个专业类型，牵头院校有保定职业技术学院、河北化工医药职业技术学院。

五、E考试五类(公共管理与服务、旅游、公安与司法(公安专业除外)等所涉及专业)

E考试五类包含旅游管理、导游、旅行社经营管理、景区开发与管理、酒店管理、休闲服务与管理、餐饮管理等48个专业类型，牵头院校有秦皇岛职业技术学院、河北政法职业学院、河北司法警官职业学院。

六、F考试六类(教育与体育(体育专业除外)、新闻传播等所涉及专业)

F考试六类包含新闻采编与制作、播音与主持、广播影视节目制作、广播电视技术、影视制片管理、影视编导、影视美术、影视多媒体技术、影视动画、学前教育、小学教育等62个专业，牵头院校河北女子职业技术学院。

七、G考试七类(医药卫生(临床医学类专业除外)等所涉及专业)

G考试七类包含护理、助产、药学、中药学、公共卫生管理、医疗器械维护与管理、康复工程技术等35个专业，牵头院校沧州医学高等专科学校，可以招收医学类对口考生。

八、H考试八类(艺术等所涉及专业)

H考试八类包含艺术设计、视觉传播设计与制作、广告设计与制作、动漫设计、游戏设计、摄影与摄像艺术、美术、表演艺术等58个专业类型，牵头院校有河北艺术职业学院。

九、I考试九类(财经商贸等所涉及专业)

I考试九类互联网金融、财务管理、会计、市场营销、汽车营销与服务、广告策划与营销、茶艺与茶叶营销、电子商务等47个专业类型，牵头院校河北对外经贸职业学院、石家庄职业技术学院。

十、J考试十类(电子信息等所涉及专业)

J考试十类包含物联网应用技术、计算机应用技术、计算机网络技术、计算机信息管理、计算机系统与维护、软件技术、软件与信息服务、动漫制作技术等40个专业类型，牵头院校石家庄信息工程职业学院、河北软件职业技术学院。

六、2021年教师招考成绩？

2020年教师资格考试还没有开始，具体考试公布的分数为准。

七、中考乡村教师招考流程？

中考乡村教师的招考流程：

1. 笔试环节：主要考察面试者的语文、数学、英语等基础学科知识，以及教育教学理论知识，包括教育心理学、教育法律法规等。

2. 面试环节：主要考察面试者的综合素质和教育教学能力，包括口头表达能力、教学设计能力、教学方法与技巧、学科知识运用能力等。

3. 教学展示环节：要求面试者现场进行教展示，展示自己的教学设计、教学方法及教学实施能力，评委会进行评分。

4. 体检环节：对考生进行身体体检，确保其身体健康状况符合乡村教师的工作要求。

5. 考察环节：对通过初步筛选的面试者进行实地考察，考察其对乡村教育的认识和理解、适应能力等，以确定最终录用人选。

八、教师招考面试时间？

教师招考的面试时间一般由当地教育局或招聘单位确定，一般会提前几个月公告，并根据不同科目和职位设置不同的面试时间段。面试通常包括笔试和面试两个环节，笔试后入围的考生会被通知参加面试，考生需要提前准备教育教学知识、自身岗位能力和面试表现等方面的内容，以取得优秀的成绩。面试成绩综合考虑后，通过者将获得教师资格证，为教师职业发展打下坚实基础。

九、2021年教师招考时间？

根据往年考试时间推测，2021考编制教师时间在2021年4月中旬出公告，5月下旬笔试。每个地区考试形式与考试内容不一样，所以考试时间也不相同。

教师编制考试每个地区的报考条件都有所不同，年龄要求的要求一般在18周岁以上，35周岁以下，各个学段要求的学历会不同，要看当地具体的岗位表要求，一般是本科及以上学历，教师招聘考试中的研究生学历是占优势的，一些地区会直接免笔试进面。持有报考岗位学科相对应的教师资格证。

师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。

十、遵义教师招考考什么？

教师招聘是非统一考试，每个地方的考试内容和规则都不一样，一般分为笔试和面试，笔试内容有政治、经济、法律、哲学、天文、地理、宗教、行政、文学、艺术、数学、历史、科技等。

也就是说公共基础知识考察教师招聘所涉及的一切广泛知识,需要考生“上知天文,下知地理”。