江西省教师招聘面试如何备考？

一、江西省教师招聘面试如何备考？

【关于教师招聘那件小事】

2018年考编，考取岗位为章贡区小学岗，笔试成绩第二十三名（招聘23人）面试成绩第一☝️最后总排名前三。

2018年，一只考研狗即将从普通二本院校毕业，二月幸知考研分数已过国家线，奈何三月又知与目标院校专业线差一分，祸兮福所倚，万念俱灰之时调剂到北京理工大学非全日制硕士研究生，四月思索后于四方云扰中备战五月教招，六月查分小围最后，七月面试，走出考场后便知八九不离十。于是所有压力都抛之九霄云外，五日后查分，果不其然面试第一☝️总分前三。

没错，我就是那只失利的考研狗和幸运的考编儿。

说了那么多，切入主题聊聊考编吧！考编主要是两部分构成【笔试】➕【面试】，下面谈谈江西省的教师招聘考试吧！

【笔试】

不同省市笔试要求不一样，但大致差别不大，总的来说，就是中规中矩地考核教育综合和专业知识两门科目，江西也不例外。今年教招我考的是章贡区小学数学岗位，所以我笔试科目就是1⃣️教育综合2⃣️小学数学学科知识。教综是所有人都考一样的内容，学科是根据自己报考岗位而定。

笔试所要的硬设施

书籍 1⃣️江西高校出版社的教综书➕高校的真题加模拟试题，偶尔各机构发的东西也可以拿来看看做一做。 2⃣️根据各学科而定，像我备考小数，就买了本小学数学的专项培优（其实是买教案送的

）以及买了几家的试卷。

关于笔试，我....我真的没有好好准备，所以迷糊地只能告诉你们，教综书要看要背要自己整理笔记 同时真题真题真题不能忽视，模拟题模拟题要狂刷！！！！笔试我都是拿着考研的基础去的，所以我五月份才开始复习都完全来得及，我连考编的书都没有买，就是五月份狂刷题，宝宝你可别学我啊！！！！

对于笔试而言，得教宗者得天下，这话是有道理的，比如我教综81分，数学58.5分，总分139.5分。试想如果没有教综我怎么入小围。学科想考高分真的很难很难，我考数学时迟到了，考试答题卡写错位置了 这是我惨淡收场的原因，可纵观我那些认真复习没有写错答题卡的同学来说，她们也就60出头，我还是觉得蛮欣慰的。

那我是如何在短暂的复习时间和考场出错下还拿到这个分数呢？考试布局！！！没错，我学会了取舍，学科考试中也有案例分析题，拿分特别难，但是我擅长这类题目，复习时我侧重研究了这块，考试时认真写了这块。同时教学设计分值大，新手的我从来没有写过教案，于是我在某宝花重金（180多）买了一套教案，每套题目的教学设计以及案例分析题我都限时认认真真的写过。同时，选择题题量大总分值也不小，我都是以最快速度完成✅那些难题我不会浪费很多时间去想去计算，反正一题就一分，想多了后面真的没有时间。。

【面试】

很多人畏惧它，我一开始也觉得它不可控。今年参加两次教招后，发现它不过是只纸老虎罢了，面试其实真的真的很容易。一个从来没有上过讲台的新人，今年参加了两次教招并都获得了面试第一☝️，我想以下几点可以与你分享，不敢在前辈们面前班门弄斧，只做抛砖引玉。

我欣赏勤奋的你

关于勤奋，这是面试的基石。笔试我有底子可以任性， ️面试我一无所知，得知入围后，我便借来了小学的十二本教材，初打算是每一课都想详案，可请教老师后，所有老师都说只需要按类型来备课，把一个年级的课统统备一遍，几乎所有的课都会备了。

半信半疑地制定了一系列计划：1⃣️把十二本教材熟悉（花了一周时间） 2⃣️请来我的小学老师交流，在她们指点下知道该如何处理教材了，第二轮看教材，这一次是想着每节课可以怎么上。这时我笔试时买的教案书可起了大作用。 3⃣️挑了三年级的开始备课，记得第一课选了数与代数之三位数乘一位数（我用了整整两个小时备课，没错两个小时！而考试只有三十分钟） 4⃣️限时备课（30分钟）掐表练习（12分钟内），不断练反复练 。找人点评！important！需要专业的评教态！ 5⃣️观摩优秀教师的教学，比如吴正宪老师以及华应龙老师。

教材我反反复复看了三遍，每一遍查缺补漏（可悲，还是没看到考试那节课）练习我计算了一下应该有80节课。别问我怎么有时间做那么多事情 感谢考研让我学会规划

我喜欢自信的你

其实，面试推门的那一瞬间，开口问好之后，老师就大致可以定你分了。我微笑着自信满满的进考场，礼貌的打招呼 没错，我开口说话后就看到有老师露出了姨母般的笑容 试想一下，你的考生，目光笃定的看着你，声音洪亮且铿锵有力，你也会心动 吧，自信真的可以在三十秒内抓住评委的眼球和小心心。

什么是自信？如果不懂，我想你该去学习一下。无生试讲时的自信主要在以后几点：说话不卡不糊不抖，声音铿锵有力掷地有声，面带微笑注视评委，教学时自在走动，板书时不慌不乱手不抖，教材离手教案放桌前。一定一定要正式评委，确认过眼神，你是对的人！

我中意优雅的你

一套得体舒适的衣服不仅可以让辛苦一天的评委老师心情愉悦，而且会让你整个人看起来就具有做老师的气质。

面试时，我穿的蓝色雪纺上衣搭黑色包臀裙（包？我太瘦了吧，修了腰围后穿成了小A字裙，甚好）裙子刚刚好到膝盖的位置，鞋子是普通黑色凉鞋。一个淡淡的妆容让我气色更加也更自信，绑起的马尾使整个人青春洋溢。这是外在修饰，也是必不可少的点缀，可想为人师表那仪容仪表肯定要过关的吧。

外在优雅后还有教学优雅知性，怎么体现呢？自然的微笑 举止投足之间的温婉动人（当然男生要硬气一点，总之就是小动作少一点）不管女生男生都是，上课时，多余的动作不需要！！自我研究的标准动作是：讲课时昂首挺胸，两手轻握放腹前；点生时身体微微前倾，优雅伸手做起立坐下等手势。我面试的时候风大，我的教案被风吹跑了，我只是在讲课时优雅的蹲身捡起，我想没人会和我一样会去捡那玩意吧？！

实在不知道自信 优雅的宝宝们可以现在开始练习微笑，练习穿高跟鞋走路 ‍♀️练习说话语速语调吧！正好还有一年的时间面试呢！教师资格证考试面试也还有半年，加油哦

我pick懂教学观的你

我想我可以在这次的六十号人马中取得第一，上次的七十号人马中第一☝️这点是非常非常重要的！无生试讲无非就是把真实课堂抽丝剥茧了而已，难度就在如何做到无生中体现学生的学习的主体。我在反复练习和观摩优秀教师的教学中总结出来了自己的无生试讲风格，我的课堂都是交给学生的，而我只做导入者，特别喜欢华东师范大学的校长说的一句话：我不是你的老师，我只是你的引路人。课堂该由学生去发现。同桌合作，小组交流，同学展示，学生归纳，学生补充，学生发现。这些在我平日练习中，在我的每节课都会用上，练习多了，你自然而然就知道这些环节该放哪里该怎么处理，在大概就是我自己的套路吧，不同于培训班的套路。同时提醒一点，学生的每一个动作都需要你的回应，不能说学生回答问题了你就干巴巴的让他坐下，未来的人民教师，您应该能悟出我说的这点吧？ 不做细说了……

关于面试的碎碎念也说了那么多，不成体系纯属个人愚见，还望各位海涵，欢迎分享观点。

另外有人问我培训班是否需要报？因人而异因人而异，报班与不报班都需要自己努力，经济条件允许的话任性的报吧，但话说回来，钱花了是小事，遇上不靠谱的培训班浪费的是时间和本可以上岸的机会。so凡事莫冲动，三思而行。我是笔试面试都没有报班，但是面试我有找一线老师帮忙评课，最合适自己的才是最好的。

祝各位小伙伴们成功上岸，我就等体检和选岗了！希望顺利通过。

加上小尾巴 分界线

万万没想到当年上岸后写下的文章收到了那么多人的喜欢，谢谢大家。近来有好多朋友私信我问我怎么分析教材，如何拿高分？这些非一朝一夕三言两语能够道明白 你们的私信我尽量回复，但是因为不常上线所以不能及时回复，我的dou音社交号203207979（小慧儿）准备有空在那分享，欢迎你来。

二、2021江西省教师招聘岗位代码？

2021年江西省教师招聘岗位代码是100000。这个岗位代码是用来标识教师招聘的不同岗位，便于招聘单位和应聘者进行信息匹配和管理。通过岗位代码，可以清晰地了解招聘岗位的具体职责和要求，有利于教师岗位的分类管理和招聘流程的规范化。对于求职者来说，了解岗位代码可以更精准地选择适合自己的岗位进行报考，提高求职成功的机会。

岗位代码的设立为教师招聘工作提供了便利和规范，有助于促进教师队伍的建设和发展。

三、江西省教师招聘面试要试讲吗？

江西南昌，20分钟的说课

江西宜春丰城市，5年级内随机抽题，30分钟备课，8分钟说课

江西临川：说课

江西赣州，要求说课15分钟

江西，赣州，6分钟说课，直说教学过程

这是以往部分江西的教师招聘面试形式，只是部分地区的，提前备考可以按照去年的形式先准备，但是也不能保证今年不会改变形式的。

总体来说江西说课的地方多，试讲的地方偏少，就目前而言。

我的两个江西的考生上岸后分享的面试音频和经验，可以细节了解下备考思路。

四、荆州事业单位教师招聘？

、笔试考试

（1）笔试时间：具体考试时间和地点详见准考证。

报考人员必须凭准考证和有效身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

笔试时间为：2020年12月19日。具体考试时间和地点详见准考证。

报考人员必须凭准考证和有效身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

教育类、卫生类笔试考试内容主要为招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础知识》与《专业基础知识》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业基础知识》测试内容为岗位、行业要求的专业基础知识。

综合类笔试内容分为《公共基础知识》与《综合应用能力测试》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力，主要考察其运用相关知识、综合分析问题和解决问题的能力。

五、江西省教师招聘补录需要面试吗?

江西教师招聘补录不需要面试成绩，但需要笔试成绩。江西教师招聘补录是指在整体招录工作结束之后，部分单位招录名额未满，或者某些考生放弃入职后进行的公开调剂补充人选，对象一般为参加当次考试，且公共科目笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线的考生。

六、江西省教师招聘分数线2021？

155分。去的一个偏远小山村，这个分数在南昌都入不了小围 ，基本只能在大围了，140分只能是陪跑了，除非是小科目的分数。

据说2022年学科分数从100提高到150了，难度也有所提升，招聘的人也越来越少

七、2021年江西省教师招聘岗位要求？

(一)具有与岗位学科一致的教师资格证书(含参加2021年春季教师资格认定、且在2021年8月底前可取得教师资格证书的人员)。小学全科教师资格证可以任教小学任一学科。

(二)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

(三)已在我省各级各类中小学任教的正式在编教师，必须在同一县域(含市直，下同)内公办中小学校任教累计服务不少于5年(即2016年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师的服务期可合并计算).经学校及其主管教育行政部门出具同意报考证明后方能报考;机关事业单位工作人员须按照干部人事管理权限取得相应部门出具的同意报考证明方能报考。

(四)在我省同一县域内公办中小学校任教累计服务不满5年的正式在编教师和服务不满3年的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明材料，并在面试资格审查前完成下编手续。服务期满3年(即2018年9月入职的特岗教师)尚未入编的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门出具的同意报考证明。

(五)我省“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业，原则上不得参加其它公开招聘考试。如确要参加，须在笔试报名截止日前，与签订协议的单位解除协议。

(六)各岗位具体招聘条件由招聘单位根据岗位条件设置要求设定。

八、江西省教师招聘职位表哪里看？

这个可以到当地教育局人事科查询，人事科根据国家人事部门的编制办的要求，根据学校班级情况好学生的规模，按照学生的人数比例来确定教师的人数，也就是教师的编制，如果学校按照比例定下编制，人数少，会调入，人数多余会分流。

九、2021江西省教师招聘面试时间？

应该就在暑假期间，七月份到八月份。江西省地方很大，具体到每个市区每个县都不一样的面试时间哦。笔试是统一时间考试，面试的话看当地情况。慢慢等待通知吧！祝你好运连连！

十、2021江西省教师招聘考试时间？

2021江西省教师招聘考试的公告还没公布。这两天在测试报名入口，测试后没有问题就会公布。预计3月底4月初会进行笔试。面试往年都是在7月中下旬进行，各地具体时间不同。今年面试可能会提前！

具体要求要认真看看公告！