一、特教津贴?
又称“特殊教育补贴费”。对特殊学校工作人员或手语翻译工资外的一种鼓励性补助。
特殊教育学校的老师享受特殊教育津贴,特殊教育津贴的计算方法如下:(岗位工资+薪级工资)*15%,简单地讲,就是比同职称的普通学校的老师工资高15%。有的盛市、自治区在国家规定的基础上又上浮10%-25%。即比普通学校的老师工资高。
二、特教教师退休后有特教津贴吗?
你好!退休后有特教津贴。特级教师退休津贴每人每月300元(具体数额各地市不同)。
特级教师是国家为了表彰特别优秀的中小学教师而特设的一种既具先进性、又有专业性的称号。特级教师应是师德的表率、育人的模范、教学的专家。
评定对象是普通中学、小学、幼儿园、师范学校、盲聋哑学校、教师进修学校、职业中学、教学研究机构、校外教育机构的教师。
三、北京联大特教和南京特教哪个好?
北京联大特教好。
北京联合大学的确要比南京特殊教育师范学院好一些,名气更大、综合实力更强。南京特殊教育师范学院排名比北京联合大学低241位,差距非常大。
四、特教学校与特教中心区别?
着重点不同。特教是我国对聋哑人、盲人等教育的尊称,故名思义特殊教育。特教学校主要以教学为中心,普级对特教群体的义务教育,内部机构设施、配备与普通学校相近。
特教中心是为特教群体提供体育运动、音乐爱好、工作就业技能培训等为主体的教育机构,两者着重点不同。
五、特教就业前景?
特殊教育是一个需要不断发展和改进的领域,随着社会对特殊教育的重视和关注度不断提高,特教行业的就业前景越来越广阔和公认。这一领域需要拥有有效技巧和知识可应对不同学生发展的特殊教育专家,他们在教育机构、医院和社会服务机构等场所都可以找到就业机会。此外,有些地区针对特殊教育教师提供额外的教育补贴或奖金,也是对特殊教育专业人士的激励。
六、借调到特教教师有特教津贴吗?
在特殊教育学校工作,但编制不在特殊教育学校,是不可以享受特殊教育津贴的。
1991年5月15日正式施行的《中华人民共和国残疾人保障法》第28条规定:“特殊教育教师和手语翻译,享受特殊教育津贴”一些地方政府将本地区特殊工作者享受的标准提高到25%或30%,并且规定将其纳入长期从事特教工作教师的退休金。
七、参加骨干教师培训就是骨干教师了吗?
参加骨干教师培训不是骨干教师,因为培训只是一个提升自己的方式,并不是参加培训就是骨干教师。骨干教师必须具备一定资历和成绩。
八、骨干教师培训后就是骨干教师吗?
不一定,骨干教师培训后还要参加考核,经考核合格才能成为骨干教师。骨干教师一般分为五级,即校级骨干教师,县级骨干教师,市级骨干教师,省级骨干教师,国家级骨干教师。分别授予在相应的范围内,在学科教育教学中能起到骨干引领作用的个人。
九、乡村骨干教师和骨干教师的区别?
区别是二者的群体范围大小不同,乡村骨干教师相比骨干教师加了个限定词乡村,指的是在乡村从事教育工作的教学经验丰富,教学水平高的优秀教师,而骨干教师的范围相对要大的多,不仅指乡村中坚教师,还包括城市里的,这是二者最主要的区别。
十、骨干教师培养对象与骨干教师区别?
骨干教师培养对像是指尚未被评聘认定为骨干教师,但是具有发展潜质,教育教学素质优良,师德作风优良,虚心好学,有上进心,学校和上级主管部门可以将其确定为骨干教师培养对象,进行专业化培养。骨干教师是指已经经过教育行政主管部门经过一系列考察考核,认定为骨干教师了。