2023年南通教师编制招聘人数？

一、2023年南通教师编制招聘人数？

2023春季江苏南通市如东县教育体育系统招聘教师116人公告

报名时间：2023年5月8日09︰00～5月11日18︰00

为更好地选拔优秀适岗人才，优化我县教师队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，如东县教育体育系统2023年春季面向社会公开招聘事业编制教师116名。

二、南通教师招聘公告在哪里查的？

南通教师招聘公告应该在南通市人力资源和社会保障局网站或南通市教育局网站查询即可。

三、天津艺术职业学院教师招聘要求？

天津艺术职业学院教师招聘最低学历也应该是本科生吧，最好是硕士生以上学历，并且要求是艺术学院毕业的，专业性较强，所以说别看是职业学院招聘条件也是很高的。

四、职业学院招聘教师的条件是什么？

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2、身体健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准及办法；

3、年龄要求为18周岁以上、35周岁以下（在1986年8月至2004年8月期间出生），序号15岗位持有有效无限航区3000千瓦及以上甲类大管轮及以上适任证书的报考者、以及序号16岗位持有有效无限航区3000总吨及以上甲类大副及以上适任证书的报考者年龄放宽至40周岁（在1981年8月至2004年8月期间出生）。

4、取得境外学历学位证书的报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等各项资格认定截止时间为2022年12月31日。

五、信阳理工职业学院招聘教师吗？

信阳理工职业学院目前不招聘教师。

目前，信阳的高校中没有信阳理工职业学院。信阳高校中本科院校有信阳师范学院，信阳农林学院，信阳学院。专科院校有信阳职业技术学院，信阳涉外学院，信阳航空职业学院，信阳艺术职业学院等。还有就是华北水利水电大学江淮校区，以及信阳师范学院淮河校区等。

那么信阳理工职业学院应该是一个筹建的大学，目前据信阳的规划，应该是信阳固始中等师范学校改建升格成的高职高专类院校，其师资力量就是原来的中等师范师资。目前，在信阳政府网站，河南省政府网站都没有发布教师招聘信息。所以不招聘教师。

六、南京科技职业学院招聘教师有编制吗？

每个地方招教师招聘一帮都是不在编的，正式聘用后，签合同，都是统一编制的

七、医疗美容职业学院招聘教师

医疗美容职业学院招聘教师

医疗美容行业近年来蓬勃发展，对于专业人才的需求也日益增长。作为一所颇具声誉的医疗美容职业学院，我们积极招募教师，以培养更多优秀的人才来满足行业的需求。

教师资格要求

拥有本专科及以上学历，相关临床或教育背景优先；
具备扎实的医疗美容专业知识和丰富的实践经验；
熟悉行业前沿发展动态，具备良好的教学方法和创新意识；
具备良好的沟通能力和团队协作精神；
持有相关资格证书或职业技能等级证书者优先考虑。

教师岗位职责

作为医疗美容学院的教师，您将承担以下工作职责：

开展医疗美容相关课程的教学工作，包括理论教学和实践操作指导；
组织制定课程大纲、教学计划和教学资料，并及时更新；
指导学生参与实践项目和实习活动，培养学生的实践能力和专业素养；
参与学校的教学质量评估和专业建设，提出改进意见和措施；
积极参与学术研究和学科发展，推动专业的创新和升级；
指导学生参加国内外职业技能竞赛，并取得优秀成绩；
参与学院相关的招生、宣传和展览活动，提升学院的知名度和影响力。

福利待遇

我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间。教职人员将获得以下福利待遇：

具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行评定；
完善的社会保险和福利体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；
良好的工作环境和学术氛围，与优秀的同事一起共同成长；
提供专业培训和学术进修机会，不断提升个人能力和知识水平；
享受带薪年假和节假日福利，并提供年度体检服务；
提供住房或住房补贴，帮助教师解决住房问题；
提供良好的晋升机制和职业发展空间，开放公平的晋升通道。

如何申请

如果您对医疗美容职业学院的教职岗位感兴趣，欢迎提交申请。请将以下材料发送至招聘邮箱：

个人详细简历，包括教育背景、工作经历等；
相关证书和资格证明的复印件；
教学成果和学术研究的相关材料；
个人荣誉和奖项证书的复印件；
推荐信和个人介绍信（可选）。

我们将在收到申请材料后进行筛选，并通过电话或电子邮件通知合适的候选人参加面试。感谢您对我们学院的关注和支持，期待您的加入！

若有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。

八、教师招聘？

01 教师编制vs教师招聘教师招聘

考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。

02 教师招聘要求

-证书要求-

（1）教师资格证：一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。

（2）普通话证书：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。

（3）英语证书：一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书。

（4）计算机等级证书：一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

-年龄要求-

一般事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体以招聘公告为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

-专业要求-

一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要根据公告中的职位表附件为主。

也有小伙伴会关心到非师范能进行报考吗？这个大家可以完全放心，非师范也能报考教师岗位，在报名时，找到未对专业做出要求的岗位即可。

-学历要求-

在报考过程中，对学历也有要求，不同地区的报考条件不同，以公告为准。

对于报考者的学历要求，招聘公告上都会有很明确的规定，无论是本科、还是专科、全日制还是非全日制，按照公告要求报考就可以了。

-户籍要求-

关于户籍这一限制条件，如果要求考生具有当地户籍，一般会在公告或岗位表中写明。

户籍限制一般为了保护当地考生，另一方面也是为了增加教师岗位的稳定性，避免后期教师大量流失。

九、滨州技术学院职业学院教师招聘的事？

学校招聘：任免权在学校，可以不通过教育局即可直接解聘（当然要按劳动法事）；

教育局统招：任免权在教育局，学校不可以直接解聘！

教育局统招是公立学校的老师，是在编制的！

十、山东理工职业学院教师招聘好进吗？

（1）不好进

（2）需要经过笔试和面试。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。