校园招聘教师需要哪些条件？

一、校园招聘教师需要哪些条件？

需要具备：热爱教育事业，乐于教书育人，合格的学历，复合招聘的专业，具有适合所招聘阶段的教师资格证。满足了招聘条件，就可以报名参加校园招聘。校园招聘相对地方招聘可能更简单一些：随着国家对教育越来越重视，会有更多的有志青年加入教师队伍，如果有机会校园招聘，一定要抓住机会。

二、教师校园招聘需要笔试吗？

教师招聘考试地区不同，考试的范围就不一样，校园招聘也是需要进行筛选和笔试的，当然除了那几所知名师范院校外。一般有的地方考专业课，有的地方考教育理论知识和公共基础知识。总之，还是要及时了解你所要应聘地区的情况来进行相应复习。

三、教师校园招聘，需要笔试吗？

如果是师范专业，有教师资格证，可以参加编制教师招聘的考试非应届毕业生，没有教师资格证书是不可以考编制的，教师编制考试必须要取得教师资格证。师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

四、教育体育局教师校园招聘是正编吗？

教育体育局教师校园招聘肯定是正式编制，因为出自教育局招聘的信息都是属于国家的。事业单位编制，所以这个时候招聘进入体育局工作的都是有编制的人员。

五、教师招聘？

01 教师编制vs教师招聘教师招聘

考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。

02 教师招聘要求

-证书要求-

（1）教师资格证：一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。

（2）普通话证书：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。

（3）英语证书：一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书。

（4）计算机等级证书：一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

-年龄要求-

一般事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体以招聘公告为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

-专业要求-

一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要根据公告中的职位表附件为主。

也有小伙伴会关心到非师范能进行报考吗？这个大家可以完全放心，非师范也能报考教师岗位，在报名时，找到未对专业做出要求的岗位即可。

-学历要求-

在报考过程中，对学历也有要求，不同地区的报考条件不同，以公告为准。

对于报考者的学历要求，招聘公告上都会有很明确的规定 ，无论是本科、还是专科、全日制还是非全日制，按照公告要求报考就可以了。

-户籍要求-

关于户籍这一限制条件，如果要求考生具有当地户籍，一般会在公告或岗位表中写明。

户籍限制一般为了保护当地考生，另一方面也是为了增加教师岗位的稳定性，避免后期教师大量流失。

六、校园招聘是内部招聘吗？

校招指的是校园内部招聘，一些企业单位会进入学校统一进行招聘，同学们可以通过这些内部招聘直接进入到企业当中。

进入到校园招聘的企业是要经过审核才能够进来的，如果他们审核不过的话，根本就不可能得到参加校招的机会。

就是能够进入校招的企业单位都是比较安全的，规模比较大的企业。

七、校园招聘怎么称呼招聘人员？

应聘时，称呼招聘方的工作人员，根据南北差异。在普通话比较流行的地方，叫面试官，面试老师。

事业机关性：国企、公务员面试的时候，一般可以称为各位考官，各位领导。大型私企，也可以称为领导，经理。小单位，XX经理 ，面试老师等。

八、如何看校园招聘？

一、你可以登录智联招聘网站 点击校园招聘，进入校园招聘频道。 校园招聘频道首页有大量的校招企业与岗位。

你还可以在搜索框内搜索关键词进行搜索，选择带有校园招聘标签的岗位进行简历的投递。

二、智联招聘的公众号每天也会进行校招岗位推送。

九、校园招聘流程详解？

通过宣讲会介绍公司岗位职责。福利待遇。

十、格力2012校园招聘？

是真的，本科生刚进去大概3k左右，转正后差不多有4k左右，加餐补、年终奖、房补、住房公积金、过节费等等。绝对可以达到五六万。当然了，这个是格力电器总部的待遇，子分公司可能要差一些。