重庆市中小学教师招聘时间？

一、重庆市中小学教师招聘时间？

据重庆市人力资源和社会保障局公布，2023年重庆市教师招聘报名时间预计为9月下旬至10月，笔试时间为11月中旬。具体的时间还需等待官方进一步发布。

作为重庆市的教师招聘，每年吸引着数万考生参加，竞争可谓是异常激烈。针对这样的情况，今年重庆市还对考试标准进行了相应的调整，给广大考生更多的机会和优惠。

二、中小学教师招聘办法？

答：中小学教师的招聘是由地方政府来操作完成的。先由政府如人社局，纪委，文体局抽出人员组成专门班子，经过报名、资格审查等程序，符合条件者才进入招考程序。

参考者首先要具备报考所需的相应的教师资格证，然后参加政府组织的文化考试即笔试，入围后再参加统一组织的面试。根据面试和笔试成绩排出名次，择优录取。

三、中小学教师招聘条件？

一般条件有以下几点：

1、学历，小学教师的学历要求一般是大专及以上学历，也有要求本科和硕士研究生的，具体得看学校的岗位要求；

2、年龄，不同学校对考生的年龄要求也不同，通常有这么几种标准：30周岁及以下、35周岁及以下。个别地区要求28周岁及以下、40周岁及以下。一般，会对研究生学历的考生放宽5岁的年龄限制；

3、专业，具体得看学校要求。通常有这么几种要求：完全不限制专业、对专业有明确的要求范围、同一岗位对不同学历的考生要求不同；

4、教师资格证，一般要求具备和岗位相对应的教师资格；

四、阜阳市中小学教师招聘有哪些学科？

阜阳市中小学教师招聘的学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术、特殊教育等。具体招聘学科会根据市场需求和教育部门安排而定，可通过当地政府或教育部门官方网站查询最新的招聘信息。

五、衡水中小学如何招聘教师？

公开招聘，通过笔试面试才能确定

六、深圳中小学教师招聘条件？

如果是应届生招聘，每年有两次机会，学校和教育局会去各大学校校招，只需要入职一年内考到教师资格证就可以了，也就是说不是师范专业的毕业生也能应聘考试。

如果是社招，条件一是有教师资格证，二是要40以下，三有些学校还要求有经验。

七、杭州中小学教师招聘条件？

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德,无违法违纪行为;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.年龄条件:35周岁及以下(1987年5月15日以后出生),其中具有高级职称和博士研究生的可放宽到45周岁,特别优秀的可放宽到50周岁。

八、济宁民办中小学教师招聘？

济宁的 大唐中学、乔羽学校都是民办

你也可以等今年教师招考报考小学教师呀

九、中小学教师招聘的招聘条件有哪些？

您好！河源华图为您解答！

一、教师招聘考试报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。(三)具有相应的教师资格证书。(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。(五)身心健康，能适应岗位要求。(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。

二、教师招聘报考条件根据不同地区及要求会存在一定的区别，小学和初中的限制要求不同的地方，教师招聘限制具体可以分为以下几点。

一般情况下，高中教师资格证可以报考高中、初中、小学的教师编制;初中教师资格证可以报考初中、小学的教师编制;注意的是小学的教师资格证只能报考小学的教师编制。

年龄限制部分一般情况下教师招聘考试年龄在35周岁以下可以报考教师编制。

普通话水平不是语文老师的可以在二甲，是语文老师需要严格一些在二甲以上。

具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

最后，华图教师希望各位考生能够努力学习、积极备考、持之以恒、克服困难，早日圆教师梦想.

十、中小学到高校招聘教师的程序？

具体流程如下：

一、发布公告

　　《公告》（含《岗位表》）于2023年x月X日通过xxx人民政府门户网站面向社会公开发布。

二、报名与资格审查

　　1、报名方式。招聘采取招聘会现场报名的方式进行。

　　应聘者可下载填写《xx市2023年赴高校公开招聘中小学教师报名表》，携带相关应聘材料在高校招聘会现场报名。

　　2、报名时间及地点。

报名时间：2023年×月x日10:00-17:00；

地点：xx师范学院体育馆。

      3、报名要求。

应聘人员应根据岗位条件，提供以下资料（证件类的同时提供复印件）：①自行下载填报的《报名表》一式2份，近期免冠登记照片2张；②有效期内的二代身份证；③学生证；④教师资格证或教师资格考试合格证明（或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》）和相应普通话等级证书；⑤各类荣誉证书；⑥学生成绩单。

      4、资格审查。

资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责，现场审查。

三、考试

　　本次招聘采取直接面试的方式进行，根据资格审查结果，择优确定进入面试人员。具体考试安排由招聘单位通知应聘人员。

四、考试成绩计算

　　（一）面试满分为100分。考生的面试成绩即为考生总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。

　　（二）考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位的考生总成绩相同时，加试笔试的岗位，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，由招聘单位组织加试。

五、签订就业协议

　　各岗位根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例，按实际招聘人数确定预聘用人员，与招聘单位签订就业协议。就业协议中明确考生需在2023年7月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位证书原件，否则取消其聘用资格。不签订就业协议的，视为自动放弃。因考生自动放弃出现空缺，可按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。

六、体检、考察

　　对签订就业协议的人员，按规定组织体检(含心理测试，下同）、考察。

七、公示、备案

　　招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，报市委组织部、市人社局审定，在xx人民政府网站予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报市委组织部、人社局，按照相关规定和岗位条件审核备案。

八、办理聘用手续

　　经市委组织部、人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

九、政策待遇

公开招聘录用的硕士研究生，试用期满考核合格，按特设专业技术十级设岗，享受中级工资待遇；无自有住房的，可申请入住人才公寓；属全日制硕士研究生连续3年给予每人每年1.2万元生活津贴。

十、其他事项

　　（一）本次招聘过程中有关信息将及时通过xx人民政府门户网站公告，请报考考生注意跟踪关注相关招考信息。

　　（二）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　（三）本公告由市委组织部、人社局、教育局负责解释，未尽事宜另行公告。

　　咨询电话：010-86xx×x