教师岗位竞聘主要，工作，业绩怎么写？

一、教师岗位竞聘主要，工作，业绩怎么写？

就是把你在校主要从事什么工作，在这工作中是如何做的？取得了哪些成绩？表述清楚就行。

其实只要不犯原则性的严重错误，教师岗位竞聘没有问题

是指课堂教学效果优异，所教学生学习兴趣和动机得到充分培养，学习方法得到有效指导，所教学生自主学习能力强，课程教学考核等级达到良好标准，教学综合评价优良率在80%以上，教学效果在本区域内同学科层次处于领先水平。

深入系统地掌握所教学科课程标准体系和专业知识，能准确把握和创造性地使用教材。

严格地讲，优秀教师奖不属于工作业绩。通常情况下，教师的工作业绩包括教学任务的如期完成，教学成绩名列前茅，教学比武获得名次，指导学生参加比赛获奖，科研项目达标，班级管理突出，教研水平很高。而优秀教师奖是一项综合荣誉，不仅包括成绩，还包括师德等。

中学教师最多工作四十多年。因为大学本科毕业就已经二十多岁了，考了教师资格证才能应聘当中学教师，才能考编。

而按照我国现行工作体制，男教师60岁退休，女教师55岁退休，所以就算从十几岁大学毕业考上教师资格证当中学教师也只是四十多年时间就要退休了，而20多岁考上教师资格证当教师也只能干30多年就退休了。所以最多四十多年。

去中学面试政治教师该这么准备：

一、扎实的专业知识、教育教学能力

二、着装大方得体、妆容整洁

三、面试时要尤其注重礼仪，向考官问好之类的事必备

四、保持良好的心态，在面试中小动作不要太多，要能流畅的讲完你的内容，不要紧张结巴

自我简介：内容包括姓名，学历，入工作单位时间，政治面貌，现从事的工作岗位等。工作介绍：主要是写你在本职工作岗位上努力工作的情形。内容：写遵守单位规章制度、服从工作分配、任劳任怨、积极主动工作；写不计个人得失，加班加点，和同事们协作、配合工作；写认真钻研业务，技术和技能。

1、工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩。比如经营者的工作业绩，就是完成主管部门下达的各项经济效益指标和工作任务的情况。

2、绩效考核的出发点是员工的工作岗位，是对员工担当工作的结果或履行职务的工作结果的评价。

3、工作业绩是考核的重点所在，也是考核的中心。

4、评价、考核工作成绩的项目或指标可从工作效率（包括组织效率、管理效率、机械效率）、工作任务（包括工作数量、工作质量）、工作效益（包括社会效益、经济效益、时间效益）等等方面去衡量。

1、工作情况；总结自己所做的教学工作和效果，将主要业绩指标和重要工作完成情况总结好。比如：在学校主要参与了哪些工作，做的效果如何，得到怎样的评价。自己运用了哪些正确的教学方法。学生提供哪些方面的有关的培训，自己有怎样的收获。；

2、谈自己的不足；谈谈教学工作中遇到的问题，针对这些问题谈自己的不足。比如：和家长沟通不够，不够全面了解幼儿，孩子不好管，纪律不好维持。；

3、谈未来的目标规划；本年度教学过程中注意到的细节来展开论述，来表达自己的看法。未来如何更好地提高自己的专业水平，未来你的工作目标是什么，以及你将如何努力达到目标。；

4、感谢领导与伙伴；感谢那些支持帮助你取得这些成绩和成长的领导与伙伴。

教师主要业绩包括以下几方面，一是政治思想方面，指认真学习理论，不断提高理论水平，有政治觉悟积极向上，有正确的世界观和价值观。

二是能全面贯彻党的教育方针，培养德智体美劳全面发展的学生。

三是有教书育人的能力，有较高的教学水平，被学生认可，学生成绩优秀。

四是为人师表受到社会，家长和学生的一致好评！

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

3、符合申请认定教师资格的体检标准。

4、申请人的户籍或人事关系其一在本地。

5、符合“教师法”规定的学历要求。

6、申请参加初级中学教师资格考试，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。

7、申请参加高级中学及中等职业学校教师资格考试，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。

中学新入职的教师在工作中有一定的要求:首先，作为一名新入职的教师要了解学校的规章制度、作息时间等，严格按照有关规定，按时作息，上班；

其次，要了解学校正常的教研活动和一些课外辅导活动，按照有关部门要求，及时参加听课、评课、辅导学生等教学研究活动。

再次，在中学里，尤其是农村初中，学生一般是住宿在学校，要进行正常的早、晚自习，教务处一般会安排老师进行早、晚自习跟班，作为一名新老师，一定要按照教务处安排，及时跟班，维护早、晚班级纪律并辅导好学生！