双选教师的条件？

一、双选教师的条件？

(一)思想政治:遵纪守法，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，具有良好品行和职业道德，愿意在南宁市武鸣区从事教育工作5年及以上。

　　(二)身体状况:身体健康，具有履行岗位职责所需身体条件。

　　(三)学历要求:具有国家承认学历，同等条件下高学历学位毕业生优先，优秀毕业生优先。

　　(四)专业要求:所学专业须符合应聘岗位要求，具备应聘岗位所需基础理论和专业知识。

　　(五)资格条件:具有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上(语文学科达到二级甲等及以上)。

二、教师编招聘怎么选岗位？

教师招聘考试中的选择岗位时，有两条以下建议：（1）选择符合自身条件尽量多的岗位；（2）选择招考人数多的岗位。教师招聘考试中，招考岗位通常会有一定的报考限制条件，比如说“限应届毕业生，限专业”、“只限男生”、“师范生”等等。我们可以根据自身的条件，选择限制条件多的岗位，高门槛无形间就已经刷掉了众多对手，减少了竞争。

三、教师招聘最后选岗吗？

最后选学校，教师招聘首先交材料报名审核，主要材料有身份证、教师资格证，审核通过了才能参加考试，考试分为笔试和面试两个部分，笔试过关才能参加面试，笔试不过关不能参加面试，最后取笔试和面试的总分来排名依名次录用，录用后按照成绩排名高的先选学校。

四、报考教师招聘怎么选地区？

这个问题要分开回答的，不能一概而论。首先，如果自己能力强，那肯定选待遇好，环境好的地方啦。正所谓人往高处走嘛，近几年北上广深等一线城市的教师招聘火热就是证明。

但如果觉得自己能力不是很强，还去以上的地区应聘，那基本就是赔太子读书了，所以应退而求之，去一些现在待遇还不是很好，但是有潜力的地区报考，机会必定大很多。

五、双选教师有编制吗？

教师招聘双选制是考生跟招考学校相互选择，一般是在成绩出来之后，按照分数高低顺讯选择，分高的优先选择，双选结束后通常会立即签订协议。

双选教师有编制，一般情况下，双选教师都是重点大学的毕业生，支愿到学校进行教书育人，一定会有编制，待遇也不会低。

六、什么是教师招聘双减政策？

一、减轻义务教育阶段学生这也负担。

二、减轻校外培训负担。

七、贵阳教师招聘考试怎么选岗好？

岗位选择。贵阳中小学校分为市直属学校和区县所属学校，市直属学校多为高中或者特殊教育学校，区县多为初中和小学，区县高中通过公开招考的不多，往往在公开招考以前已经通过人才引进招聘了研究生和免费师范生。

根据个人备考情况和职业规划，如果备考充分，实力强大，个人以后能够承受高考升学压力的，可以选择高中，比较好的初中比如实验二中，十八中，十九中等，压力也不会小，如果想备考竞争相对较小，可以选择花溪、白云，乌当，清镇的学校，以后压力也不会太大。

八、教师招聘先选岗还是先公示？

先公示。教师招聘考试笔试成绩合格后，就进入面试，双试合格后，才能进入体检环节，这些环节没有问题就可以在教育局网上进行公示，公示期满没有异议，就可以通知选岗了。

九、安徽教师招聘考试教材选什么？

教育科学出版社的华图版最好

教师招聘考试专用教材还有配套完整试卷，非常的不错。

教师招聘考试用书包括了教师招聘考试笔试备考教材、教师招聘考试书籍、网上教材、教师招聘考试图书、参考书、系列丛书、历年试卷题库资料等教师招聘考试用书

十、教师招聘，请问选高中还是初中好？

当然是选高中了！

首先是好管理。国家高考政策改革后，成绩不好的学生一般就上不了普高了，不像以前出钱就能上，以致学生良莠不齐鱼龙混杂，难管理。这几年，高中择优录取，能考上高中的大多是学习习惯好成绩好的学生，高中老师在管理上不用太费心思，只要备好课上好课就行了。

再次是收益高。不说平时的代课费课后延时服务费本身就比初中小学多，每年高考县政府、基金会等给予高中的高考奖金幅度很大，中考奖金额度不可与之比，小学更是只有望之兴叹的份。就比如我们县今年分到高中部分的奖金是260多万，分到我们学校（我校是县里最好的初中，76%的升学率）的中考奖金是30多万，具体到个体，高中老师最高奖金30多万，我校老师最高的也才1万多，真有天上地下之别。

还有就是回报率高。高中老师教的是高中生，思想、情智基本成熟，有了辨别力和感恩心，距离他们走上社会的时间跨度小，一般来说，学生对高中老师的印象最深刻，上了大学或走上岗位之后，去看望和回报的往往是高中老师，初中和小学老师，除了特殊的，基本被学生忘了?

我是36年教龄的初中老师，我以自己的切身体会，建议你如果有机会应聘，高中是最明智最实惠的选择！