四川教师招聘岗位要求？

一、四川教师招聘岗位要求？

一，年纪不能超过50二，有教师从业资格证，三无犯罪记录，四五官端正，五四肢健全。

二、四川教师招聘如何准备？

这个我来回答下吧。看到题主的问题，就像是看到当初准备招教考试的自己~ 我是19年毕业的非师范本科生（专升本），教资是在专科考的，本科毕业参加四川小学编制考试，当时也是跟题主一样纠结，边工作边备考怎么做到两全； 最后我也没有得到两全的办法，放弃了边工作边备考的念头，老老实实的全职备考，虽然我报考的岗位与自己所学专业不一样，但是我考试成绩却以笔试第一，面试第三，总成绩第二顺利上岸，现在也是一名小学教师； 看到题主的问题，今天写下我自己招教备考的过程，希望帮助题主少走些弯路，有收获的朋友动动手指，点个赞呀~

一．先来了解招教考试 招教考试不是省统一考试的，当然有些地区还有统考，但是四川不实行省统考了，四川的招教考试是非统考（不包括特岗），一般招教考试是根据各地区安排单独考试的； 都是自己单独举行的招教考试，而且考试的时间也是各自不一样。题主考雅安，就多关注四川的教育公众号了解岗位信息呦~ 招教考试分为笔试和面试，笔试考试的科目有教育理论基础，学科专业知识和公共基础知识，这三科根据地区的不同考试科目又细分为三类： 1. 教育理论基础知识+学科专业知识 2. 教育理论基础知识+公共基础知识 3. 教育理论基础知识

招教面试考试分为试讲，说课和结构化三块； 了解这些之后，我们在开始复习之前就需要确定考哪里？确定了考哪里之后，就要开始收集想要考的地区近几年招教考试公告和真题卷，把考试的范围给确定下来，只有找好这些，才能够有针对性的复习； 我是18年的年底学校放假之后，在家开始准备考编的，刚开始我是在四川教育局官网上查询了历年的招聘岗位，看看考试的科目都有啥，就在教育局官网上查询历年的招聘岗位即可，四川招教笔试考试主要是考教育公共基础和学科专业知识，

下面废话不多说，直接进入正题；

二．招教考试怎么准备？ 说到招教考试准备，第一件事就是要有教师资格证，只有拥有教师资格证才有报名的机会。首先要先确定报考自己报哪个学校岗位，这个地方我要提醒一点：一定要看好自己是否满足该岗位的报考条件； 确定好自己考哪个学校岗位，就要搜集该学校岗位的真题，来确定该学校岗位的考试笔试和面试的内容，然后根据真题所考的内容有针对性的学习就可以了，学习顺序最好是先教育理论基础再学科专业知识； 至于面试，这个可以等到笔试通过之后再准备也是可以的哈； 确定考试地区的具体方法： 1. 找历年招生公告。在报考地区教育局官网公告上找历年招生岗位，找到公告以后看看是否符合条件，这决定着你是否能报上名。然后重点看看考试科目和内容，找到这些会有意想不到的收获，因为这就是你要准备的考试大纲。 2. 找历年考试真题模拟题。在官网上确定往年的公告自己可以报考之后，就可以开始找真题了。先在网上搜一下或者在当地考试书店找找看，当然也可以问问往年考上的学长、学姐或者是家里的亲戚。

三．招教考试用到资料

关于教材和题卷。我备考用的是山香四川教材和山香的真题模拟题卷，山香的名气比较大的，而且它的教材知识点已经比较全面了，像真题里面考到的知识点在教材上都能够找到，不过也有一些小的知识点，像涉及到人物考点的知识点很全； 如果小伙伴们备考的时间线比较长，我建议可以系统的去学习教育学心理学教育心理学等内容。短时间内想要把这三科知识拿下不太可能，所以山香的教材整体上已经算是性价比很高的了。 我相信很多小伙伴拿到教材那一刻，都会倒抽一口凉气，是的，你没有看错，厚厚的书本，所以在看教材的时候一定不要盲目的看，想知道怎么看教材就接着向下看； 教育理论基础题型有单选题，多选题，判断题，简答题，写作题，论述题和案例分析题； 不过教育理论基础里面涉及到的知识点范围比较广，对于考招教的朋友，这科在复习的时候先看一套真题卷的题，或者是先找到考试的大纲，再去看教材复习，这样在复习的时候知道从哪下手； 看教材第一遍的时候，要根据考试大纲去看教材，不要求细看，只要求把每章节的知识点都有看到，在看山香教材的时候会发现，它在每个知识点后面都会有一到两个例题，这个时候可以盲做一下例题，做例题的答案不要直接写在书上，找一张白纸，写在白纸上就可以了（如果写一题错一题也不要慌，这只是对知识点有一个了解哈）； 看教材第二遍的时候，要认真的开始学习记忆知识点，这个时候就要带着脑子，围绕着知识点开始认真的读和理解，并且在读和理解的过程中记忆知识点，像教育理论基础里面的教育学，心理学，教育心理学等章节内容； 小知识点很多，所以每学完一个知识点，就做书本上的例题，这个时候做例题出现的错题就要记录下来，最好是准备一个错题本，把错题摘抄到错题本上，然后开始做手机刷题软件，一定要记住学完知识点之后刷题不能少。 第二遍把教材看完时，还会有自己不理解的知识点，记忆知识点的时候会出现记不下来，记不牢固的情况，不要慌，把这些知识点在教材上做好标记，然后找视频课，跟着老师学习这部分知识点，理解记忆就可以了；

关于视频课程：有些小伙伴会问，看哪个视频课？视频课怎么看？ 看哪个视频课？ 看视频课是辅助我们理解知识点的，所以找的老师要能够帮助我们把不理解的知识点弄明白，那看哪个视频课会更好一些； 山香的课比较贵当然有经济条件的小伙伴可以去官网购买，如果想经济实惠可以去青 行灯 之 家 那哈性价比超高， 我当然也是跟着学姐从青 行 灯 之 家那入的视频课程，完美匹配我的山香教材。现在动不动就有水军夸张什么xx红宝课xx速学课，想想都知道是割韭菜的。大机构课程不是更香而且师资更有保障。视频课程梳理是需要系统的复习，亦步亦趋的满满积累，听老师对这些知识点的讲解，然后自己在老师讲解下做思维导图，用思维导图来梳理知识点； 比如说教育心理学里面不理解的知识点跟着视频课程老师进行梳理，把每个知识点的考题类型标注出来，这样不仅可以理解记忆知识点，后期复习的时候也很方便； 我当时一遍课程看下来，知识点直接记住七八成之多，剩下的知识点在脑海里也都有浅浅的印象，花点时间就背会了。

二．备考期间怎么做笔记 笔记是我们的忠实伙伴，不管是在备考哪科考试，笔记是不能少的，俗话说的好，好记性不如烂笔头，所以一定要记笔记，当然我们要准备三个笔记本； 另外也可以入手一套蓝秘籍笔记，有总结好的，直接背也行，比较节省时间。

其一，是教育理论基础和学科专业知识点总结，把自己看教材和看视频课上的重难点知识一定要手抄到笔记本上，记重难点知识的意义就在于，通过记笔记的方式加深我们对知识点的印象，并且在后续复习知识点的时候只需要翻看笔记本就可以了，这是快速掌握知识点的关键；

其二，是错题本，把自己做的错题按照章节记下来，每一章节的错题都标注出来，在错题的旁边写上要点和自己错的原因，我的错题本一开始的时候记录错题比较多，到后面随着知识点掌握的程度，慢慢减少； 我们把错题摘抄到错题本上的意义在于，通过反复的练习找到自己的不足之处，然后把知识点掌握住，避免自己对知识点的掌握的不全，有所遗漏，这是把知识点掌握牢固的关键； 还有一点，我在做题的时候碰到过重复错的题，这个时候不要因为已经有一个同样的错题在错题本上，就不摘抄了，记住一定要重复摘抄，因为同样题做错的原因可能不同，只有把这道题做会，才不会出现在错题本上；

其三，对简答题和案例分析题做笔记，把有代表性的简答题和案例分析摘抄到笔记本上，日常多翻看记忆即可，不过这个不是必须的，因为现在科技发达，手机刷题软件---粉笔教师； 这个软件里面有简答题的总结，可以直接在上面看简答题的总结，不过我个人更喜欢手抄，因为是自己总结的，翻看记忆时的感觉是不一样的，看个人哈； 一些需要掌握的口诀技巧 不管是哪一科的学习，都会有学习的小技巧，比如说帮助记忆教育学的口诀： 教育起源说，主要是对里面对人物的考查，口诀是：本能生利西，心理仿孟禄，米凯爱劳动； 夸美妞斯，主要是对其思想进行总结，口诀是：夸的独立与大泛，班级百科循自然； 赫尔巴特，主要是对其思想的考查，口诀是：一个原则，两个基础，三个中心，四个阶段； 教育学的多元化，主要是对里面人物和理论一一对应的考查，口诀是：姆有掌握，纳来结构，瓦根找范例，高度赞发展，巴班斯基最优化，全面和谐好斯基； 内发论和外铄论，主要是对代表人物的考查，口诀是：内发论(内人德了四个“尔”子);外铄论(外婆荀找洛华生)； 我国学制的发展历程，主要是对影响国家和特点的考查，口诀是：壬颁布，癸实施，资本主义丑男女，长期戌美国； 把知识点全部理解之后，再跟着这些口诀记忆知识点，知识点记忆起来是真的轻松快捷，而且有了口诀的帮助，知识点记忆的也比较牢固；

二．教学设计要掌握 学科专业知识题型里面有一个教学设计题，这个一定要注意，教学设计主要有四个部分，在写的时候，四个部分都要涉及到，这是最基本的框架； 1. 教学目标包含知识与能力，过程与方法，情感态度与价值观三点； 2. 教学重难点包含教学重点，教学难点两块； 3. 教学过程包含新课导入，新课讲授，作业和小结四点； 其中新课导入这个地方是一个亮点，一定要抓住； 新课讲授这个地方是重点，一定要设计到师生对话，教师活动和学生活动； 4. 板书设计 这也是一个可以发光发亮的地方，所以一定要重视； 至于学科其他的题型，我考的是小学，相比初高中要简单一些，学科涉及到的知识点也就是初高中的范围，所以我当时刷的五三，我想这个很多人都不陌生，五三是我们上学时必备的一个做题资料，不过做题不限制用哪个资料哈； 最后我一定要说的是，真题模拟题必须做！真题模拟题必须做！！真题模拟题必须做！！！

三．总结

招教复习其实就是一个坚持的过程，找对方法，坚持下来，不能轻言放弃； 最后跟小伙伴们分享一句我特别喜欢的话：没有人在意你吃过多少苦，低过多少次头，遮掩过多少次锋芒，吞咽下多少骄傲。他们，最看重的是结果，只有在成功的时刻他们才会看到你的光芒万丈”。现在努力的你，决定后半辈子的人生，所以加油吧，小伙伴们，祝愿你们早日上岸！欢迎点赞哈，有问题留言看到会回！！！

三、四川招聘教师和非招聘教师的待遇有什么不同？

四川招聘的合同制教师和非招聘在编教师的待遇主要在于住房公积金、职业年金、年终绩效考核奖的区别，招聘的合同制教师没有住房公积金和职业年金，年终考核绩效奖只有百分之五十。

四、2022年四川教师招聘时间？

　　根据往年四川教师上下半年招聘的情况，可以大概总结出2022年教师招聘的考试时间

　　上半年考试时间安排

　　报名时间:每年3月份左右

　　考试时间:每年4月份左右

　　笔试出成绩时间:5月份-6月份

　　面试时间:5月份-7月份

　　下半年考试时间安排

　　报名时间:每年11月份左右

　　考试时间:每年12月初左右

　　笔试出成绩时间:12月份-1月份

　　面试时间:1月份-2月份

报名条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　(4)具备招聘公告中对招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日(例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名的第一日未满36周岁，以此类推)。

　　以上就是关于“2022年四川教师招聘考试时间”的相关内容

五、四川南充教师招聘成绩？

根据《南充市顺庆区2020年下半年公开招聘事业单位工作人员公告》和《南充市顺庆区2020年下半年公开招聘中小学教师公告》的规定，笔试总成绩(含政策性加分)及排名已公布。请考生凭本人身份证号码和姓名登录南充市人力资源和社会保障局网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)首页“人事考试专栏”进行查询。

联系电话：0817-2268828

南充市顺庆区人力资源和社会保障局

六、2023年四川教师招聘条件？

1.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上凉山顶岗实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

2.近三年以来存在下列行为的人员不得报考特岗教师：参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的;未满服务期的特岗教师。

3.凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在笔试、资格审查、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由考生自己承担。

七、四川高校教师招聘条件？

第一思想素质好，第二学历达标，第三热爱教育事业，第四个人工作能力强。

八、四川各县教师招聘发布时间？

2023年一月一日。因为根据查询中华人民共和国，四川省教育督导处出台的关于，2023年四川各县教师招聘时间公告得知，四川省各县教师招聘发布时间为二零二三年一月一日

九、四川师范大学招聘教师条件？

基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”、“专业条件要求”和“其他条件”中涉及的专业要求三栏分别相符。

(4)中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于试用期内的新录用公务员。

(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

十、教师招聘？

01 教师编制vs教师招聘教师招聘

考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。

02 教师招聘要求

-证书要求-

（1）教师资格证：一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。

（2）普通话证书：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。

（3）英语证书：一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书。

（4）计算机等级证书：一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

-年龄要求-

一般事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体以招聘公告为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

-专业要求-

一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要根据公告中的职位表附件为主。

也有小伙伴会关心到非师范能进行报考吗？这个大家可以完全放心，非师范也能报考教师岗位，在报名时，找到未对专业做出要求的岗位即可。

-学历要求-

在报考过程中，对学历也有要求，不同地区的报考条件不同，以公告为准。

对于报考者的学历要求，招聘公告上都会有很明确的规定 ，无论是本科、还是专科、全日制还是非全日制，按照公告要求报考就可以了。

-户籍要求-

关于户籍这一限制条件，如果要求考生具有当地户籍，一般会在公告或岗位表中写明。

户籍限制一般为了保护当地考生，另一方面也是为了增加教师岗位的稳定性，避免后期教师大量流失。