吉林省教师招聘笔试考什么？

一、吉林省教师招聘笔试考什么？

结论：吉林省教师招聘笔试主要考察知识和能力原因：吉林省教师招聘笔试是选拔优秀的教师，因此考试内容主要考察应聘者的相关专业知识和教育教学能力，以确保招聘到具备优秀素质的教师。内容延伸：具体来说，吉林省教师招聘笔试包括综合素质评价、笔试科目和面试等环节，其考试科目涉及到教育教学、心理健康、知识应用、综合素质等方面，其中具体考察的内容包括但不限于常识判断、教育教学基础知识、教育教学能力及方法、职业道德、综合素质等。对于应聘者而言，只有通过广泛学习，不断提高自身的专业素养和教学能力，才能更好地应对吉林省教师招聘笔试。

二、吉林省教师招聘都考什么？

有很多高中生到高考以后都想报师范类大学，毕业后想当老师，吉林省教师招聘考的科目有:公共基础知识；教育基础知识；学科知识；内容包括:政治、经济、法学、哲学、天文、地理、宗教、行政等等。

三、吉林省特岗教师招聘条件？

(一)招聘对象

1. 取得高等师范院校和其他普通高校全日制本科及以上学历的毕业生。

2. 取得师范分院(初等教育专业)和其他普通高校师范类全日制专科学历的毕业生。

3. 吉林师范大学等省属师范院校的应届毕业生中，取得国家农村学校教育硕士师资培养计划资格的人选。

4. 服务期未满的特岗教师不得报考 2020 年度特岗教师。资格审查阶段将进行信息比对，一经发现取消报考资格。

(二)招聘条件

报名者应同时具备以下条件：

1. 思想品德条件。

拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质;

遵守宪法和法律，遵守教师职业道德，热爱农村教育事业。

2. 年龄条件。

年龄在 30 周岁以下(1990 年 7 月 1 日后出生)。

3. 学历条件。

申报初中教师岗位，其学历要达到全日制普通高等学校本科学历及其以上程度;申报小学(学前)教师岗位，学历要达到全日制普通高等学校师范类专业专科(含初中起点五年制初等教育专科)学历及其以上程度;申报使用少数民族语言文字教学的省级计划初中教师岗位，学历可以放宽到对应专业的全日制师范类专科学历毕业生。申报中小学岗位人员所学专业要求与报考岗位学科对口或相近。

4. 教师资格条件。

一是已取得相应层次教师资格证书的人员。二是符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得教师资格证书的高校毕业生执行“先上岗、再考证”阶段性措施。一年试用期内未取得相应资格证书的解除聘用合同。

5. 普通话水平。

申报人员的普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，少数民族教师达到三级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。

6. 身体条件。

符合教师资格证认定的体检标准。

7. 教育教学能力。

具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

四、吉林省教师特岗教师招聘

吉林省教师特岗教师招聘是吉林省教育部门为了满足教育需求，选拔优秀教师到特殊岗位上进行招聘的重要举措。作为教育体系中的一部分，吉林省教师特岗教师招聘旨在提高教育质量、促进教育公平、推动教育改革和发展。

招聘对象

吉林省教师特岗教师招聘主要面向具备相关教育背景和专业知识、具备教学经验或潜力、有教育热情和责任感的教师。招聘对象包括在职教师、应届毕业生、退休教师等不同群体。

招聘条件

• 教育背景：申请者需具备相关教师资格证书或教育专业相关学历。
• 教学经验：有教学经验者优先考虑，但并非必要条件。
• 教育热情：热爱教育事业，具备良好的教育教学理念。
• 责任感：具备责任心和团队合作精神。

招聘流程

吉林省教师特岗教师招聘流程一般包括报名、资格初审、笔试、面试、体检等环节。在整个招聘流程中，候选人需按规定参加相关环节的考核和评定，最终经过综合评定确定招聘名单。

薪资待遇

吉林省教师特岗教师招聘成功后，享有与正式教师相当的工资待遇，具体薪资标准根据吉林省相关规定执行。同时，特岗教师还将获得相关福利和培训支持。

职责与挑战

吉林省教师特岗教师作为一线教师，肩负着培养学生成才的责任，需要面对各种挑战和压力。他们需要不断提升自己的教学能力，关注学生发展，积极应对教育改革等方面的挑战。

发展前景

吉林省教师特岗教师在教育系统中扮演着重要角色，他们的工作对学生成长、教育系统的完善和社会发展都有着重要意义。通过不断努力和学习，特岗教师有机会获得晋升和职业发展的机会。

总结

吉林省教师特岗教师招聘是教育领域的一项重要活动，旨在选拔优秀教师，促进教育事业的发展。对于教育工作者来说，参与特岗教师招聘不仅是一次职业机会，更是展现自身教育专业能力的舞台。

五、2023吉林省特岗教师招聘计划？

以前上了师范学校毕业以后就直接分配到各个学校当老师，现在可不一样了，没点真才实学不可能当上教师，那2023年吉林省特岗教师准备招聘4000人，其中初、高中3900人，小学、幼儿园100人。

六、如何备战吉林省教师招聘培训？

了解吉林省教师招聘考试

吉林省教师招聘考试是吉林省面向社会公开招聘中小学教师的常态化制度安排。考试内容主要包括教育知识、心理健康、教育法规、教育政策等方面的考查。在备战吉林省教师招聘培训之前，首先要对考试的内容、形式有一个清晰的认识。

选择专业的备考资料

备战吉林省教师招聘培训，选择专业的备考资料至关重要。这些资料包括教育学、心理学、教育法规等相关书籍，以及各年度的吉林省教师招聘考试真题、模拟题。通过系统学习和刷题，有助于在考试中游刃有余。

参加培训班提升备考效率

报名参加专业的培训班，可以系统性地学习考试所需的知识点，了解备考技巧和答题技巧，掌握应试技巧，从而提高备考的效率。同时，培训班也能提供一对一解答疑惑的机会，帮助考生在备考过程中及时调整学习方法。

多维度备考，全面提升

备战吉林省教师招聘培训不仅要注重理论知识的学习，还要关注实践能力和素质提升。加强教育实践能力的培养，提升教育教学技能和实际操作水平，可以有效提高备考的综合竞争力。

通过以上几点备战吉林省教师招聘培训，相信可以更信心十足地迎接考试，取得优异的成绩。

感谢您阅读本文，希望以上内容能够对您备战吉林省教师招聘培训有所帮助。

七、请教各位考过吉林省教师招聘的朋友，都考哪些科目？

两个科目：

《教育基础知识》

《公共基础知识》

从2019年分析考试主要考查三种题型，分别是单项选择题、多项选择题和判断题。

单项选择题占50%，多项选择题占30%，判断题占20%。

八、教师招聘？

01 教师编制vs教师招聘教师招聘

考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。在编教师相比没有编制的教师，在职称晋升和工龄方面更有保障，工作更稳定，还有很多隐性福利。

02 教师招聘要求

-证书要求-

（1）教师资格证：一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。

（2）普通话证书：大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书。

（3）英语证书：一般不做要求，对英语老师要求有四级，六级英语证书。

（4）计算机等级证书：一般不做要求，对计算机老师要求有国家二级证书。

-年龄要求-

一般事业单位教师编制要求年龄35-40周岁以下(具体以招聘公告为主)。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

-专业要求-

一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。要根据公告中的职位表附件为主。

也有小伙伴会关心到非师范能进行报考吗？这个大家可以完全放心，非师范也能报考教师岗位，在报名时，找到未对专业做出要求的岗位即可。

-学历要求-

在报考过程中，对学历也有要求，不同地区的报考条件不同，以公告为准。

对于报考者的学历要求，招聘公告上都会有很明确的规定 ，无论是本科、还是专科、全日制还是非全日制，按照公告要求报考就可以了。

-户籍要求-

关于户籍这一限制条件，如果要求考生具有当地户籍，一般会在公告或岗位表中写明。

户籍限制一般为了保护当地考生，另一方面也是为了增加教师岗位的稳定性，避免后期教师大量流失。

九、吉林省一年有几次教师编制招聘？

一年考一次。

吉林省一年有一次教师编制招聘。

①具体时间每个地区都不一样，考的内容也不同

②一般网上报名时间在四月中旬到四月底，网上缴费时间在照片审查通过后就可以交了

③笔试时间一般都在五月份上旬，公布时间在六月上旬

十、吉林省白山市特岗教师招聘

吉林省白山市特岗教师招聘：培育教育精英，引领教育创新潮流

作为吉林省最美丽的城市之一，白山市一直致力于提供高质量的教育资源和服务，以培养未来的精英人才。特岗教师项目是白山市教育局推出的一项重要举措，旨在吸引专业素质高、教学技能过硬的教育人才加入教育事业，共同提升教育质量，推动教育创新和发展。

作为一名特岗教师，你将有机会拓宽教育领域的视野，与学生们共同成长，为他们的未来奠定坚实的基础。让我们一起了解一下白山市特岗教师招聘项目的相关信息以及加入这个充满激情和挑战的教育团队的机会。

特岗教师项目概览

白山市特岗教师项目是吉林省教育局以及白山市教育局合作推出的教育项目，旨在吸引优秀的教育人才加入白山市的中小学教育行业。该项目为期三年，招聘对象为年满22周岁、具有师范类本科及以上学历的应届毕业生或往届毕业生。

特岗教师将被分配到白山市下属的中小学进行教学或教育管理工作。在项目期间，特岗教师将接受分层次培训，提高教学水平和教育管理能力。在完成三年特岗教师任务并经过评估合格的情况下，特岗教师将有机会在白山市的中小学或相关教育机构就职。

特岗教师的机会与福利

加入白山市特岗教师团队，你将享受到许多机会和福利：

• 获得专业的教育培训，提升教学水平和教育管理能力。
• 与经验丰富的教师团队合作，分享教学资源和经验。
• 提供良好的工作环境和优厚的待遇。
• 有机会在特岗教师项目结束后正式就职于白山市的中小学或相关教育机构。
• 发展个人职业规划，为将来的教育事业打下坚实的基础。

特岗教师项目旨在鼓励优秀人才加入教育事业，为教育领域的发展贡献自己的一份力量。白山市教育局将为每位特岗教师提供全方位的支持，确保他们能够在教学和教育管理方面取得成功。

申请条件及流程

申请成为白山市特岗教师需要满足以下条件：

1. 持有中华人民共和国公民身份证。
2. 年满22周岁，具有师范类本科及以上学历。
3. 身体健康，具备良好的教育教学素质。
4. 积极向上，具有良好的团队合作精神。

申请流程如下：

1. 填写并提交特岗教师项目申请表。
2. 通过初试后，参加面试。
3. 面试合格后，进行体检。
4. 通过体检后，签订特岗教师服务协议。
5. 开始特岗教师的工作和培训。

如果你符合以上条件，并热爱教育事业，欢迎积极申请加入白山市特岗教师团队。

教育事业的使命与责任

教育是传承知识、涵养情操的桥梁，也是社会进步和未来发展的基石。白山市特岗教师项目的推出，旨在提高教育质量和教育创新能力，培养更多的优秀人才。

作为特岗教师，我们要承担起培养下一代的责任和使命。通过教育，我们能够影响学生的成长，引导他们树立正确的价值观和人生观，为社会培养出更多的人才。

在教育事业中，每一名特岗教师都将与白山市教育局紧密合作，共同推动教育改革和发展。我们要充分发挥自己的专业技能和教育经验，为学生们提供优质的教育资源和服务，帮助他们取得更好的学习成绩和全面的发展。

结语

白山市特岗教师招聘项目为热爱教育事业的年轻人提供了一个难得的机会。加入特岗教师团队，你将成为白山市教育事业的重要一员，与专业的教师团队共同努力，推动教育质量的提升和教育创新的发展。

如果你对教育事业充满热情，并具备优秀的教育素养和教学技能，不要错过加入白山市特岗教师团队的机会。让我们携手共创教育事业的美好未来！