代课教师转正条件？

一、代课教师转正条件？

首先要具备教师资格证；普通话证；大专以上毕业文凭，中学要有大学以上文凭。

然后报名参加地方教育局招收教师的考试，考试合格，就具备当教师的资格。

最后要到所去学校，由这所学校来考核，这很关键，当这学校认为你教课等方面能力符合他们学校需要的要求，录取你了，在你工作一年后合格了，才可以转正，那时就好了。

代课老师与国家正式教师区别极大。国家正式教师的工资由国家财政发放，有保障，工资也高很多；代课教师工资由地方或学校发放，很低，没有保障。两者在其他许多福利待遇方面均有着天攘之别。

代课教师转正的条件：具备教师资格、符合教师任职条件、素质较好、有一定教学经验的代课人员。不过依照现行的教师招聘办法，聘任教师需要由地方编制部门给编制指标。

也要由地方财政支付教师基本工资，并不是由教育主管行政部门一个部门作出决定。对于确实因为能力、水平以及素质不适等原因而被辞退的那些代课人员，地方政府也要给予一定的补偿。

对于代课教师的妥善解决方法，不同的地区情况不一样，有些地区的大多代课人员不具备教师从业资格，学历层次比较低，是无法进行转正的。出于对学生和代课人员权益维护的目的出发，教育部明确反对这种不规范的用人行为，要求各地通过多种途径解决这一问题。

国家有关文件中，多次强调要严禁使用代课人员。妥善解决代课人员的问题，并不是否定他们曾经付出的努力和劳动，也不是简单地让所有代课人员离校回家。

扩展资料：

关于代课教师转正的解决措施：

1、要让代课教师短时期内退出历史舞台，就必须消除其存在的基础，为此有关部门必须加大教育投入，特别是对一些贫困地区，要加大投入倾斜力度，让这些地区有能力根据需要扩大农村教师编制，尽可能实现公办教育由公职教师任教，让义务教育全面回归“义务”。

2、积极引导和鼓励城镇教师到农村任教，在这方面不妨参照国家鼓励大学生到西部就业的作法，给予那些到艰苦地区任教的人员以补贴，或者将来在发展方面给予优先考虑等，激励优秀教师“下沉”到农村，让他们的劳动得到应有的回报。如此，才能实现教育的均衡发展。

3、让代课教师顺利退出历史舞台，还必须考虑到清退后的安置工作。清退工作应尽量避免“一刀切”，不少代课教师有丰富的教学经验。

必须经过考试才能转正，而且也得有转正文件

小学代课教师转正，现在已经不可以直接转正了，需要通过教师招聘考试才能转为正式教师编制。代课教师是指没有事业编制的临时教师，代课教师与学校已形成骋用关系，相关待遇和标准按照规定。

如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。

不能确定转正时间。

代课教师是由每一个学校自主应聘的教师。应聘的条件由学来定，代课教师是没有国家编制的，要转正，必须参加国家教师招聘考试，合格才能转正。

代课教师没有编制，工资较低，各种福利待遇也没有，更别说三险一金了，对于一个正常家庭来说，养家糊口都是问题。

然而转正以后可就不一样，现在国家非常重视教育，编制内的教师待遇很高，工资有保障，还有寒暑假。转正后马上成了人人羡慕的职业，幸福感和成就感还是不错的。如果你还没转正，那就努力吧！

代课教师要有教师资格证。一种是通过考试合格可以转正，二是代课15年以上可以转正。

不需要补交社保，在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。

教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。费用总额经上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。转正后按规定缴扣。

转正的条件是：

首先要具备教师资格证；普通话证；大专以上毕业文凭，中学要有大学以上文凭。

然后报名参加地方教育局招收教师的考试，考试合格，就具备当教师的资格。

最后要到所去的学校，由这所学校来考核，这很关键，当这学校认为你教课等方面能力符合他们学校需要的要求，录取你了，在你工作一年后合格了，才可以转正。

代课教师转正后，计算工龄的基本方法如下：1. 从代课开始算作工龄：代课教师在代课期间的工作经历，一般情况下可以算作其工龄。因为代课教师在代课期间同样要完成教学任务，从事教育教学工作。

2. 区分不同的代课情况：如果代课教师在不同的学校、不同的医院、不同的单位等多个地方代课，那么这些代课时间是按照不同单位分别计算的。

3. 转正后继续计算工龄：代课教师转正后，其代课期间的工作经历仍然可以算作其工龄，一般情况下不会重新计算工龄。

4. 具体计算方式：不同单位可能会略有不同，但一般情况下，计算工龄的方式是以年为单位，每满一年算作一年工龄，不足一年按照实际工作时间比例计算。

需要注意的是，具体的工龄计算方式还要看行业、地区、单位等具体情况。如果有异议，可以向人力资源部门进行咨询。