2021广西特岗初审条件？

一、2021广西特岗初审条件？

(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》 等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(二)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生，年龄不超过30周岁(1991 年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书，应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。

(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘中等职业学校、初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

(四)应聘中等职业学校岗位的考生，具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员，或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”，同等条件下优先，年龄可放宽至35周岁以下(1986年6月1日以后出生)，学历可放宽至专科。

二、特岗教师条件？

特岗教师招聘条件是政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业；遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

特岗教师招聘条件：

2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24 号）有关规定执行。

符合招聘岗位要求。

以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。

特岗教师基本条件要求：

政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；

身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

三、特岗教师选调条件？

考生考上特岗教师后，在服务期内是不能随意调动的，同时，在服务期内的特岗教师如果想考其他地方的教师招聘考试需要服务单位同意并出具相应的证明材料。

四、特岗教师进城条件？

特岗教师一般都是在农村教学，进城条件有很多，

首先要在农村待满合同上签约的年限

其次进城要县城进行选岗，通过考试才能进入，那么这个考试也是有要求的。

品行端正，有良好的政治素质，能胜任教学工作（其实就是教学能力要好）

具有相应证书

不同学校有不同年龄要求，一般是在40岁以下，教学比武得奖的一般能放宽年龄

年度考核要合格

有处分的不能报正在被调查的不能报。

一般这个老师只有面试，没有笔试。

五、特岗教师遴选条件？

特岗教师需要的条件是：年龄在18周岁以上，大专及以上学历；拥护改革开放，热爱教育事业；在校或工作期间表现良好，没有受到纪律处分；身心健康，专业基础知识理论扎实，综合素质较高。特岗教师的工作职责是：

1、负责课案制作、授课、课下辅导的工作；

2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；

3、认真学习教育教学理论，积极参加教学研究和教育改革；

4、刻苦钻研科学知识，不断提高自身的学术和业务水平。

六、特岗教师转岗条件？

条件：

特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。

并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。

七、特岗教师化学教师招聘条件？

有对应的教师资格证，年龄不超过30周岁，通过笔试，面试

八、特岗教师初审通过人数多少

特岗教师初审通过人数多少的分析与思考

近年来，作为教育系统中一项重要的政策举措，特岗教师招聘备受关注。在众多应聘者中，特岗教师初审通过人数多少成为了备受关注的焦点。本文将就这一话题展开分析与思考，希望能够为广大教师及考生提供一些参考和帮助。

特岗教师初审通过人数多少？这个问题的背后涉及着许多因素。首先，特岗教师的岗位需求量是影响通过人数的重要因素之一。随着教育事业的发展，对于特岗教师的需求逐渐增加，因此初审通过人数自然也会相应增加。

其次，特岗教师招聘的政策规定和条件也会直接影响通过人数。如果政策对于应聘者的条件要求较为严格，那么初审通过的人数自然会相对较少；反之，条件相对宽松的情况下通过人数可能会增加。

特岗教师初审通过人数多少的影响因素

除了岗位需求量和政策规定条件外，还有一些其他因素也会影响特岗教师初审通过人数。

• 1.教育背景：有着相关专业的教育背景的应聘者通过初审的几率会更高。
• 2.工作经验：相关教育工作经验丰富的应聘者更容易通过初审。
• 3.综合素质：除了专业知识外，综合素质也是考察的重要方面。

特岗教师初审通过人数多少还受到所在地区的教育资源分布、经济发展水平等因素影响。一般来说，经济相对发达的地区，特岗教师的待遇和条件更好，吸引力也更大，初审通过人数可能会相对较高。

此外，各地对于教师队伍建设的重视程度、教育政策的倾向等因素也会对初审通过人数产生一定影响。

提升初审通过率的建议

特岗教师初审通过人数多少固然是一个值得关注的问题，对于应聘者而言，更重要的是如何提升通过率。以下是一些建议供参考：

• 1.熟悉招聘政策：在应聘之前，仔细阅读并熟悉相关招聘政策，确保符合基本条件。
• 2.充分准备资料：提前准备好所需的相关证明材料，并保证准确无误。
• 3.注重综合素质：在简历和申请表中突出个人的综合素质，展示自己的优势。
• 4.加强面试技巧：如有面试环节，提前准备，并注意沟通技巧和表达能力。

总的来说，特岗教师初审通过人数的多少是由多种因素综合作用的结果，希望广大教师和考生能够根据自身情况做好充分准备，把握好通过的机会。祝愿所有为教育事业贡献力量的人们都能在特岗教师招聘中取得成功！

九、特岗教师招聘报名初审流程详解

特岗教师招聘报名初审流程

特岗教师招聘是一项重要的教育项目，旨在解决农村和薄弱学校的教师缺口问题。报名参加特岗教师招聘需要经过初审，以确保报名者的资格符合要求。下面将详细介绍特岗教师招聘报名初审流程。

1. 提前准备

在报名前，应仔细阅读特岗教师招聘的相关政策和要求，了解招聘规则和报名材料的准备。常见的报名材料包括个人身份证明、学历证书、教师资格证书等。确保自己满足招聘要求，并准备好所需的证明材料。

2. 网上报名

根据特岗教师招聘的规定，报名者需要在指定的时间内通过招聘网站进行网上报名。填写个人信息并上传所需证明材料。填写时要仔细核对，确保信息的准确性和完整性。

3. 初审

在报名截止后，特岗教师招聘单位将对报名者提交的材料进行初审。初审的目的是确认报名者的资格符合要求，包括教育背景、教师资格等条件。初审一般会在一周内完成，报名者可以通过招聘网站查询初审结果。

4. 初审结果

初审结果分为通过和不通过两种情况。如果通过初审，报名者将被允许参加后续的面试和考核环节。如果未通过初审，则不能继续参加后续环节。初审未通过的报名者可以查询未通过的原因，并在规定时间内进行申诉。

5. 后续流程

通过初审的报名者将进入后续的面试和考核环节。特岗教师招聘一般包括面试、试讲、体检等环节，具体的流程和要求由招聘单位根据规定进行安排。通过最终的考核后，报名者将被录用为特岗教师。

特岗教师招聘报名初审流程的具体内容可能因地区和年度而有所差异，报名者应根据招聘公告和相关规定进行操作。希望本篇文章对特岗教师招聘报名初审流程的了解有所帮助，祝愿各位报名者顺利参加特岗教师招聘，取得好的成绩！

感谢您阅读本文，希望能为您解答特岗教师招聘报名初审的疑问并带来帮助。

十、江西特岗教师招聘条件？

特岗教师招聘条件是：

1、年龄：30周岁以下；

2、国籍：具有中华人民共和国国籍；

3、学历：以普通高校本科及以上学历为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生；

4、身体条件：身体健康，无精神病史，无传染性疾病，需具有当地医院出具的体检合格证明；

5、品德：需要报考人员遵守宪法和法律，并且喜欢教育事业，能够履行教师法中所规定的一些责任和义务，可以遵守教师的职业道德；

6、普通话证书：需要达到二级乙等以上的标准，如果是语文学科的话，需要达到二级甲等以上的标准；

7、职业证书：需具备教师资格证书。

特岗教师招聘学历要求是：

1、专科：少量应届师范类专业大学专科及以上学历；

2、本科：高等师范院校或其他全日制普通高校应届本科及以上学历。